Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5483143/

Досвід роботи

Фахівець відділу підбору персоналу

з 12.2020 по 08.2026 (5 років 9 місяців)
Новус Україна, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)

- пошук та підбір персоналу на магазини, ЛЦ (лінійні та адміністративні посади), офіс (30 вакансій на місяць в роботі одночасно);
- аналіз резюме згідно профілю посади;
- проведення телефонних інтерв"ю з кандидатами;
- проведення співбесід з кандидатами;
- внутрішні комунікації з керівниками ТЦ;
- активна співпраця з ЦЗ, хабами ВПО по залученню кандидатів для працевлаштування;
- збір документації на погодження і оформлення кандидатів;
- активна робота з джоб сайтами;
- моніторинг ринку праці;
- навчання і адаптація нових працівників відділу HR;
Досягнення:
Успішний ребрендинг компанії “BILLA” та NOVUS, самостійно за пів року відкрила 35 магазинів в новому форматі NOVUS. Також в часи військового стану займалась відкриттями супермаркетів та Мімаркетів. Перевиконання щомісячної норми прийомів в компанію.

З Квітня 2026 переведена на посаду Регіонального керівника з управління персоналом.
Обов’язки:
- розвиток та покращення усіх HR процесів та інструментів на регіоні;
- управління процесом пошуку персоналу в магазини (14 магазинів в підпорядкуванні)
- ефективне управління командою менеджерів з персоналу;
- аналіз бізнес показників;
-забезпечення поточних та майбутніх потреб бізнесу через взаємодію з керівниками по напрямках;
- розвиток та підтримка корпоративної культури компанії;
- створення внутрішнього КР адміністративного складу працівників на ТЦ;

Регіональний менеджер з персоналу

з 07.2019 по 06.2020 (1 рік)
ПІІ «Білла - Україна», Київ (Роздрібна торгівля)

- пошук і підбір персоналу в компанію (комплектація 35 супермаркетів відповідно до організаційної структури: керівники, управляючі, лінійний персонал);

- оцінка та аналіз резюме кандидатів;
- проведення телефонних та особистих інтерв’ю з кандидатами;
- пошук нових каналів для залучення претендентів;
- організація та участь в адаптації нових співробітників, супровід і надання консультацій керівникам супермаркетів у період адаптації персоналу;
- організація корпоративних заходів для персоналу;
- забезпечення організації та впровадження мотиваційних заходів для підтримання позитивного бренду компанії;
- розрахунок і контроль показників ранньої плинності та утримання персоналу;
- подання звітності до бухгалтерії для нарахування премій співробітникам;
- ухвалення рішень щодо прийому, переведення, підвищення або пониження, а також звільнення співробітників;
- постійна підтримка керівників супермаркетів у питаннях управління персоналом, допомога у вирішенні конфліктних ситуацій;
- сприяння формуванню єдиної корпоративної культури, принципів командної взаємодії та ефективної внутрішньої комунікації між підрозділами;
- ведення мотиваційних проєктів компанії «Приведи друга», «Найкращий співробітник місяця»;
- моніторинг ринку праці;
- контроль та підтримка роботи менторів компанії;
- виконання розпоряджень керівника відділу персоналу.

Фахівець по ррботі з персоналом

з 04.2012 по 05.2019 (7 років 2 місяці)
Сільпо, Київ (Роздрібна торгівля)

- підбір персоналу (комплектація штату відповідно до організаційної структури);

- проведення телефонних та особистих інтерв’ю;
- оцінка та аналіз резюме;
- пошук нових каналів для залучення кандидатів;
- участь в адаптації та супроводі персоналу;
- ведення особових справ співробітників, внесення змін до карток П-2, трудових книжок, пов’язаних з трудовою діяльністю (прийом, звільнення, переведення, відрядження, оформлення щорічних, соціальних, декретних відпусток згідно з трудовим законодавством, оформлення лікарняних листів);
- створення та дотримання графіка відпусток працівників;
- облік табелю робочого часу працівників;
- проведення інструктажів з охорони праці та ведення журналів з охорони праці;
- видача довідок про трудову діяльність працівника для подання в інші установи;
- ведення зарплатних карток співробітників (виготовлення, перевипуск);
- проведення тренінгів та мотиваційних заходів у компанії;
- складання та подання звітності щодо персоналу.

Освіта

Академия муниципального управления

Бухгалтерский учет и аудит, специалист, Киев
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Знання і навички

• 1С
• M.E.Doc
• MS Office
• Пользователь Internet
• Клиент-Банк
• MS Excel
• MS Word
• Пользователь ПК
• MS PowerPoint
• Банковское дело
• САПР

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Целеустремленная, ответственная, готова работать на результат.
Замужем, есть ребенок 9 лет.