Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5572536/

Досвід роботи

Рекрутер

з 01.2025 по нині (1 рік 9 місяців)
Citex Development, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Повний цикл підбору фахівців і керівників середньої та вищої ланки.

HR-менеджер

з 01.2025 по нині (1 рік 9 місяців)
Металсервіс, Київ (Металургійна промисловість, металообробка)

• Повний цикл підбору персоналу.
• Моніторинг та аналіз ринку праці.
• Онбординг.
• Офбординг.
• Вирішення конфліктних ситуацій та трудових спорів.
• Підтримка корпоративної культури.

Рекрутер

з 01.2021 по 02.2022 (1 рік 2 місяці)
Марінекс ЛТД, Харків (Пошук персоналу, HR)

•Рекрутинг: написання та розміщення вакансій на джоб сайтах, сорсинг, формування бази кандидатів, проведення телефонних інтерв'ю, проведення співбесід.
•Моніторинг та аналіз ринку праці.

Спеціаліст відділу контролю

з 07.2020 по 12.2020 (6 місяців)
Харківська обласна державна адміністрація, Харків (Державні організації)

•Контроль за виконанням структурними підрозділами обласної державної адміністрації актів та доручень Президента України, Кабінету Міністрів України; запитів та звернень народних депутатів.
•Моніторинг виконання розпоряджень та доручень голови обласної державної адміністрації.

HR-менеджер

з 05.2019 по 12.2019 (8 місяців)
Лев-Інвест, ТОВ, Харків (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

HR в єдиній особі на 4 проекти (ресторанний бізнес, будівництво, імпорт та продаж). Розробка та впровадження базових HR-процесів як першого HR у компанії.

• Аналіз потреб підрозділів у персоналі спільно з керівниками та участь у плануванні рекрутингу.
• Повний цикл підбору персоналу.
• Організація та супровід процесу онбордингу нових співробітників.
• Моніторинг та аналіз ринку праці.
• Впровадження корпоративної культури.
• Організація кадрової роботи.
• Проведення exit-інтерв'ю.

HR-менеджер

з 05.2016 по 12.2017 (1 рік 8 місяців)
Максі Маркетинг, Харків (Телекомунікації, зв'язок)

•Повний цикл рекрутингу (масовий підбір).
•Проведення Welcome-тренінгів.
•Онбординг співробітників.
•Моніторинг і аналіз ринку праці.
•Організація корпоративних заходів.
•Вирішення конфліктних ситуацій та трудових спорів.
•Ведення кадрової документації.
•Проведення exit-інтерв'ю.

Головний спеціаліст відділу кадрової роботи

з 10.2012 по 11.2015 (3 роки 2 місяці)
Харківський апеляційний адміністративний суд, Харків (Державні організації)

•Оформлення прийому, переведення, звільнення співробітників. •Формування та ведення особових справ.
•Ведення табеля обліку робочого часу.
•Оформлення відряджень, відпусток.
•Складання графіка відпусток, ведення обліку залишків відпусток.
•Оформлення лікарняних листів.
•Робота з вхідною, вихідною кореспонденцією (надсилання/прийом/обробка листів).
•Контроль стану трудової дисципліни та дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку.

Освіта

ХНУ ім. В.Н. Каразіна

Факультет: психологія, спеціальність: психолог, Харків
Вища, з 2015 по 2017 (2 роки)

НЮАУ ім. Ярослава Мудрого

Факультет: підготовки кадрів для органів юстиції України, спеціальність: юрист, Харків
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Центр управлінського консалтингу "Софія", курс "HR GENERALIST"

2016, 120 годин

Знання і навички

• Масовий рекрутинг
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Публічні виступи з презентаціями
• Організація адаптації персоналу
• Відповідальність
• Комунікабельність

Знання мов

• Англійська — середній
• Німецька — середній
• Українська — вільно