Евгенія

Регіональний керуючий, директор магазину, 45 000 грн

Розглядає посади:
Регіональний керуючий, директор магазину, Керуюча мережею магазинів, Керівник групи магазинів, Керуючий магазином, Територіальний менеджер, Керуючий мережі магазинів, Куратор торгових точок
Вид зайнятості:
повна
Вік:
49 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель розничной сети

з 07.2020 по 05.2022 (1 рік 11 місяців)
MatroLuxe, Днепр. Павлоград,Каменскоее. (Легка промисловість)

Организация и контроль за работой магазинов в своём регионе
Планирование и бюджетирование.
Развитие сети(поиск помещение, открытия магазинов с нуля,подбор и обучение персонала)
Выполнение показателей КРI
Работа с ассортиментной матрицей магазинов
Проведение маркетинговых мероприятий в сети.
Разработка и внедрение системы мотивации для персонала,прайс на услуги в магазинах,внутренние процедуры и инструкции в магазинах.
Коммуникация с контролирующими органами.

За период работы открыты успешно 4 работающих 4магазина(Павлоград1,Каменное 2,Днепр1)Сформированы и обучены коллективы этих магазинов .

Региональный управляющий( регион Днепр)

з 04.2014 по 05.2020 (6 років 2 місяці)
ООО Надия Грандекс, Днепр( Мелитополь) (Роздрібна торгівля)

•Обеспечение роста продаж, выполнения плановых показателей .Повышение KPI в разрезе
год/квартал/месяц.
•Организация и контроль деятельности персонала на вверенной территории.
(16 магазинов : Днепр)
• Решение кадровых вопросов (подбор , развитие и оценка подчиненного персонала, формирование кадрового резерва)
•Качественное открытие новых магазинов.(поиск помещений, подготовка к открытию)
• Разработка ,внедрение внутренних положений и процедур Компании.
•Регулярное проведение мониторинга рынка конкурентов.
•Контроль уровня складского запаса магазинов, перераспределение товара в магазинах сети .Инициирование расширение ассортимента товарных групп и товара в них.
•Контроль целевого расходования средств ,в рамках утвержденного бюджета в регионе.
•Контроль за соблюдением бизнес-процессов в магазинах (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями , инвентаризации в магазинах и т. д.)
•Проведения маркетинговых и рекламных мероприятий
•Мерчендайзинг .
•Контроль соблюдения стандартов работы магазинов.
•Взаимодействие с контролирующими органами
•Проведение аналитической работы, подготовка управленческой отчетности.
•Регулярный контроль общего состояния магазинов региона.

Освіта

УДХТУ

ТНВ, охрана окружающей среды, эколог, Днепр
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Українська — вище середнього
  • Німецька — середній

Додаткова інформація

Знания и навыки:
•знания законодательства Украины в части защиты прав потребителей, правил норм торговли непродовольственными товарами, государственного надзора.
•работа с регистраторами расчётных операций работы с ПК (продвинутый пользователь) и офисными приложениями: 1С; MS Windows; MS Office; Internet Eхplorer; Outlook и т.д.,
•знания в сфере взаимодействия с государственными органами исполнительной и контролирующей власти во время осуществления вышеуказанными органами государственного надзора.
•ориентация в действующем законодательстве Украины в части защиты прав потребителей, правил норм торговли непродовольственными товарами, государственного надзора.
Тренинги:
Подбор персонала ("Интервью") - навыки подбора, адаптации и обучения персонала на рабочем месте.
Мотивация - инструменты ежедневной ориентации персонала на результат.
Конфликты - умение решать конфликтные ситуации, гасить агрессию собеседника, в конфликтной ситуации чувствовать себя комфортно.
Думай как предприниматель.
Корпоративные компетенции.
Планирование и организация.
4 грани успешного руководителя.

Личностные качества:
•в работе прежде всего ориентирована на результат и последовательна в своих действиях
•открыта для общения со всеми подчинёнными. Внимательна к их предложениям.
•выявляю потенциальных сотрудников в своём окружении. Ориентирую на их активное включение в управленческую деятельность. Из потенциальных сотрудников формирую кадровый резерв на перспективу развития
•умение психологически перестраиваться, когда меняются условия или возникают принципиально новые задачи
•анализирую свои качества, принимаю замечания, но при этом сохраняю уверенность в себе
•открыта всему новому
•способна найти оптимальный вариант решения в условиях ограниченного времени
•физическое и психологическое здоровье, жизнелюбие
•желание брать ответственность и умение держать своё слово
•стремление к личностному росту

Дополнительная информация:


- Водительские права кат «В»
- готовность к командировкам.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: