Олена

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер, менеджер з персоналу, асистент HR-відділу, HR-спеціаліст, HR people partner
Вид зайнятості:
повна
Вік:
36 років
Місто проживання:
Житомир
Готовий працювати:
Дистанційно, Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2024 по нині (2 роки)
Експертус, цифрове видавництво, Житомир (ЗМІ, медіа)

Рекрутинг та сорсинг:
1. Забезпечувала повний цикл підбору персоналу (End-to-End Recruitment) для відділів продажів, керівних посад та інших підрозділів компанії.
2. Успішно закривала вакансії в регіонах, координувала роботу локальних рекрутерів та HR-менеджерів, допомагала зі звітністю.
3. Брала участь у розробці профілів посад, текстів вакансій, тестових та кейсових завдань для кандидатів.
4. Проводила скринінги, телефонні та особисті співбесіди за компетенціями, формувала фінальні job-offers.

Адаптація, розвиток та супровід співробітників (Onboarding, L&D & Retention):
1.Проводила адаптаційні бесіди та зустрічі one-to-one, виявляла потенційні ризики ризику звільнення й допомагала новачкам успішно пройти випробувальний термін.
2. Надавала регулярний якісний зворотний зв'язок для підтримки високої мотивації та залученості команди.
3. Розробляла та проводила внутрішні тренінги для формування кадрового резерву компанії та розвитку потенціалу діючих співробітників.

Корпоративна культура та Employer Branding:
1.Розробляла та погоджувала річні плани внутрішніх корпоративних заходів.
2.Організовувала та проводила регулярні творчі й тематичні активності для персоналу в офісі, спрямовані на підвищення залученості та покращення робочого мікроклімату.

HR-аналітика, адміністрування та звітність:
1. Регулярно готувала та презентувала вищому керівництву аналітичні звіти щодо ефективності роботи HR-відділу, виконання KPI з підбору, адаптації та утримання персоналу.
2. Забезпечувала своєчасне та коректне ведення внутрішньої звітності й бази даних кандидатів.
3. Проводила моніторинг ринку праці та аналітику рівня заробітних плат для оптимізації умов праці й системи мотивації.
4. Контролювала кадрові процеси на місцях: ведення табелів обліку робочого часу, заповнення журналів з охорони праці та пожежної безпеки, координація документообігу та відправка кореспонденції.
Супроводжувала процеси оформлення та ведення обліку співробітників.

Менеджер з адміністративної діяльності

з 12.2021 по 08.2023 (1 рік 9 місяців)
Sanitas, Житомир (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- забезпечення канцелярією та господарськими матеріалами офісу та аптек мережі;
- аналіз та порівняння цін для закупівлі товарів у постачальників;
- вирішення проблемних питань по господарській частині;
- підключення, ремонт та обслуговування послуг Інтернету та телефону;
- робота з документами в 1с;
- систематична перевірка стандартів обслуговування в аптеках

Адміністратор

з 04.2021 по 12.2021 (9 місяців)
Foodcourt delivery, Житомир (Транспорт, логістика)

- консультація, прийом та оформлення замовлень;
- контроль та адміністрування закладу;
- розрахунок з кур’єрами та постачальниками;
- контроль якості продуктів, роботи кухні, процесу прийому та відправлення заказів;
- робота в 1с, з терміналом, ведення касової дисципліни та документації.
- опрацювання зворотнього зв’язку з клієнтами;
- вирішення конфліктних ситуацій;
- ведення внутрішньої звітності;
- підбір та стажування персоналу;
- досвід роботи в Excel, R-keeper, Google таблиці.

Помічник керівника

з 01.2021 по 04.2021 (4 місяці)
Макбрайт, Житомир (Сільське господарство, агробізнес)

- Відкриття офісу з нуля;
- пошук персоналу;
- організація та проведення телефонних та первинних співбесід;
- контроль роботи персоналу;
- організація івентів для персоналу;
- виконання доручень керівника;
- організація зустрічей та переговорів;
- підготовка документів та звітів;
- моніторинг інформації;
- координація графіків та зустрічей;
- розміщення реклами в соц.мережах;
- онлайн спілкування з клієнтами;
- забезпечення життєдіяльності офісу;
- ведення звітності;
- работа з Google документами.

Менеджер з продажу

з 12.2014 по 12.2020 (6 років)
Лайм-фитнес, Житомир (Краса, фітнес, спорт)

- обслуговування клієнтів (зустріч, інформування, презентація клубу потенційним та новим клієнтам);
- продаж фітнес послуг клубу;
- прийом вхідних та здійснення вихідних дзвінків клієнтам клубу;
- робота з можливими запереченнями від клієнтів.
- введення звітності комплексу.

Освіта

ЖГТУ

Факультет учета и финансов, бухгалтер, Житомир
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

2023 р., 4 місяці
Сертифікат

З 01.09.2023

2016

3 місяці

2026, 3 місяці
Сертифікат

Знання і навички

  • Ведення документації
  • Підбір персоналу
  • Лідерство
  • Offboarding
  • HR-аналітика
  • Deadline management
  • Координація команди
  • HR-стратегія
  • Task management
  • Саморегуляція
  • Сорсинг
  • Проведення співбесід
  • Організація корпоративних заходів
  • Онбординг персоналу

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

HR-спеціаліст із досвідом у рекрутингу, адаптації та оцінці персоналу. Маю сильні навички комунікації та добре відчуваю людей - вмію визначати мотивацію кандидатів, їхні сильні сторони, ризики та потенціал для розвитку. У роботі поєдную структурність, емпатію та уважність до деталей.
Працювала з проведенням співбесід, супроводом новачків під час адаптації, збором та аналізом зворотного зв’язку. Комфортно працюю у динамічному середовищі, швидко включаюсь у процеси та вмію знаходити підхід до різних типів людей і характерів.
Для мене HR - це не лише про закриття вакансій, а й про побудову здорової комунікації та атмосфери в команді.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: