Інна

Територіальний менеджер, 50 000 грн

Розглядає посади: Територіальний менеджер, Спеціаліст з продажу, Начальник служби, Начальник відділу постачання
Вид зайнятості: повна
Вік: 31 рік
Місто: Кременчук
Розглядає посади:
Територіальний менеджер, Спеціаліст з продажу, Начальник служби, Начальник відділу постачання
Вид зайнятості:
повна
Вік:
31 рік
Місто:
Кременчук

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Територіальний менеджер

з 10.2024 по нині (1 рік 4 місяці)
ТОВ «П.Рітейл» , Мотто, Кременчук (Автобізнес та автосервіс)

Здійснення управління та керівництво:
➢ господарсько-фінансовою діяльністю філії з питань матеріально-технічного забезпечення;
➢ матеріальними і технологічними ресурсами і регулювати взаємовідносини між відповідними підрозділами підприємства з метою найефективнішого використання матеріальних і технологічних ресурсів;
➢ діяльністю із забезпечення технічної експлуатації технічних засобів, засобів контролю та вимірювання, будівель та споруд, під’їзних шляхів, систем водопостачання та каналізації, очисних споруд;
➢ діяльністю із забезпечення правильної і безпечної експлуатації об’єктів АЗС та нафтобази, міжремонтного обслуговування та планового ремонту технічних засобів у відповідності з правилами, нормами і інструкціями, а також засобів автоматики та комп’ютерних систем управління (КСУ);
➢ діяльністю із своєчасного та правильного переводу АЗС на весняно-літній та осінньо-зимовий періоди експлуатації, своєчасного формування наказів про проведення цих робіт з призначенням відповідальних осіб.
➢ Приймати участь у формування планів реалізації нафтопродуктів та супутніх товарів;
Контроль :
➢ якість виконаних підлеглими робіт;
➢ дотримання працівниками виробничої та трудової дисципліни, правил і норм з охорони праці, інструкцій з техніки безпеки і протипожежної безпеки;
➢ стан здоров’я працівників, не допускати до роботи тих, у кого є проблеми зі здоров’ям, а також тих, хто знаходиться у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння;
➢ своєчасне складання заявок на фінансування;
➢ своєчасна комплектація штату АЗС лінійним персоналом;
➢ навчання та адаптація нових начальників АЗС;
➢ витрати всіх видів наданих послуг (телефонного зв’язку, електроенергії, опалення);
➢ витрати на матеріали для ремонту, на пальне і т.д.;
➢ виконання та дотримання працівниками АЗС «Правил технічної експлуатації стаціонарних, контейнерних і пересувних автозаправних станцій»;
➢ виконання та дотримання працівниками АЗС брендових вимог та Стандартів обслуговування клієнтів знання корпоративних програм лояльності, акцій, систем знижок;
➢ своєчасне виконання виробниками встановлених графіків постачання, додержання якості та комплектації обладнання;
➢ за своєчасними постачання нафтопродуктів та супутніх товарів на АЗС;
➢ якість нафтопродуктів;
➢ приймання замовленої техніки від постачальників, її складування, розконсервування та своєчасну передачу підрозділам підприємства;
➢ факти відхилень від умов угод на постачання обладнання та складати відповідні акти;
➢ складання начальниками АЗС графіків повірок вимірювальної техніки і своєчасним проведенням повірок;
➢ якість виконання робіт підрядними організаціями під час виконання поточних та капітальних ремонтів: АЗС, нафтобаз, автотранспорту, механізмів, комп’ютерної техніки та інших засобів, які знаходяться на балансі підприємств.
Забезпечення:
➢ безпечний стан обладнання, інструментів, приміщень та робочих місць, наявність знаків безпеки, попереджувальних написів та табличок;
➢ організацію стажування та навчання прийнятих праці

Начальник АЗС

з 08.2021 по 10.2024 (3 роки 3 місяці)
Мотто, Кременчук (Автобізнес та автосервіс)

Успішне проходження стандартів обслуговування;
- Виконання плану з нафтопродуктів;
- Виконання плану з продажу фаст-фуд, магазин;
- Зменшення недостач;
- Навчання персоналу;
- ведення суворої звітності та документообіг;
- стресостійкість, вміння знайти індивідуальний підхід до кожного клієнта;
- комунікабельність;
- знання та розуміння: сервіс 3.0, сервіс 4.0

Начальник АЗС

з 11.2016 по 06.2021 (4 роки 8 місяців)
АЗК “WOG”, Кременчук (Автобізнес та автосервіс)

- Успішне проходження стандартів обслуговування;
- Виконання плану з нафтопродуктів;
- Виконання плану з продажу фаст-фуд, магазин;
- підвищення кар'єрними сходами з рядового персоналу до начальника АЗК;
- Зменшення недостач;
- Навчання персоналу;
- ведення суворої звітності та документообіг;
- стресостійкість, вміння знайти індивідуальний підхід до кожного клієнта;
- комунікабельність;
- знання та розуміння: сервіс 3.0, сервіс 4.0

Освіта

КНУТД

Экономика предприятия, Киев
Вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

КрНУ имени Михаила Остроградского

Экономика предприятия, Кременчуг
Середня спеціальна, з 2009 по 2012 (3 роки)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: