Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5686409/

Досвід роботи

Hr-менеджер/спеціаліст з ведення військового обліку/інспектор з кадрів

з 08.2019 по нині (7 років)
ГАЛАНТ ПОЛ ЕЛЕКТРА, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Супровід процесів оформлення та звільнення співробітників;
Підготовка кадрової документації (накази, трудові договори, додаткові угоди);
Взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП);
Контроль строків дії документів;
Ведення кадрової документації;
Пошук та підбір персоналу відповідно до вимог керівництва;
Організація та проведення співбесід.

Менеджер з підбору персоналу

з 10.2018 по 09.2019 (1 рік)
Дігностичний Центр М24, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Пошук та підбір персоналу на вакантні посади;
Складання та розміщення інформації про вакансії на job сайтах та в соц. мережах;
Оцінка та аналіз відібраних резюме;
Попередній відбір кандидатів (по резюме/у телефонному режимі);
Проведення співбесід;
Організація зустрічей із керівником відібраних кандидатів;
Перевірка рекомендацій;
Формування кадрового резерву;
Адаптація співробітників, оцінка;
Підтримка сприятливого соціально-психологічного клімату у колективі;
Моніторинг ринку праці та заробітних плат;
Ведення різної звітності;
Допомога в організації конкурсів/акцій та ін.

Менеджер з підбору персоналу/керівник відділу персоналу

з 01.2018 по 10.2018 (10 місяців)
Глобал Кредит, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Масовий рекрутинг;
Аналіз ринку трудових ресурсів;
Ведення бази кандидатів;
Складання та розміщення інформації про вакансії на job сайтах та в соц. мережах;
Робота з кандидатами;
Проведення співбесід;
Розробка мотиваційних схем;
Адаптація прийнятих працівників;
Ведення різної звітності;
Кадровий документообіг (прийом, звільнення тощо) у період відпустки керівника відділу кадрів.

Hr-менеджер

з 06.2015 по 02.2018 (2 роки 9 місяців)
Холдинг СИМПАТИК ГРУПП, Київ (Роздрібна торгівля)

Пошук та підбір персоналу на вакантні посади;
Попередній відбір кандидатів (по резюме/у телефонному режимі/по скайпу);
Проведення співбесід;
Перевірка рекомендацій;
Оцінка кандидата, бесіда після закінчення випробувального терміну/звільнення;
Формування кадрового резерву;
Огляд ринку праці;
Ведення різної звітності;
Кадровий документообіг (прийом, переведення, звільнення тощо);
Допомога в організації конкурсів/акцій, участь у благодійності;
Підтримка корпоративної культури.

Hr-менеджер

з 09.2010 по 09.2014 (4 роки)
Компания MOL&PLAY, Київ (Роздрібна торгівля)

Організація роботи з персоналом;
Масовий підбір персоналу (в т.ч. регіональний);
Робота з кандидатами;
Проведення співбесід;
Складання та оформлення трудових внутрішніх договорів, переведення, підвищення, штрафи, звільнення;
Контроль камер;
Складання різних звітів;
Забезпечення життєдіяльності всіх магазинів тощо.

Освіта

Сучасна Гуманітарна Академія

Психологія, Київ
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

• Комунікабельність
• Висока працездатність

Додаткова інформація

Особисті якості: організаторські здібності, дисциплінованість, комунікабельність, цілеспрямованість, порядність.
Рекомендації надам на вимогу.

Проживаю в Деснянському районі.