Марина
HR-директор, кризис-менеджер, 30 000 грн
- Зайнятість:
- Повна зайнятість, неповна зайнятість.
- Вік:
- 43 роки
- Місто проживання:
- Черкаси
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ, Черкаси
Контактна інформація
Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/569870
Досвід роботи
Директор
з 02.2019 по 09.2021
(2 роки 7 місяців)
ТОВ Інварм, Чернівці (системи опалення)
Відкриття ТОВ, підбір персоналу, опис бізнес-процесів, налагодження роботи виробництва. За два з половиною роки сформовану команди, які регулярно досягають виконання планів продажу та виробництва, розроблено систему документообігу, відновлено бухоблік та налагоджено роботу з бухгалтерської фірмою на аутсортсі, отримано кредит 5-7-9 та придбано обладнання на виробництво, перспективного менеджера з продажу виростила до комерційного директора, різнороба до майстра цеху.
Я вмію ставити цілі та досягати їх, люблю людей та живу компанією, в якій працюю.
Освіта
Черкаський державний технологічний університет
Перепідготовки фахівців, менеджер організацій, Черкаси
Вища, з 2006 по 2008 (2 роки)
Черкаський Національний Університет
Математичний, викладач математики, вчитель основ економіки, Черкаси
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)
Додаткова інформація
Додаткова інформація
HR директор
АО "ПОЛЯК і партнери" (Консалтинг / Аудит)
вересень 2015 — січень 2019
Менеджер по страхуванню
СК "UNIQA" (Страхование)
вересень 2013 — квітень 2016
Заступник директора філії
СК "НАСТА" (Страхування)
квітень 2009 — серпень 2012)
навики і досягнення
Последние 7 лет занимаюсь подбором, адаптацией персонала, ведением кадровой документации, подготовкой обучения для сотрудников.
Разработкой внутренних положений и должностных инструкций.
Внедрением CRM системы Битрикс24.
Есть опыт реанимации проблемных участков бизнеса (анализ проблемы, определение узкого места, написание предложений для расширения узкого места).
Кроме того, организовывала тимбилдинги и корпоративы для персонала, семинары (как внутри компании, так и готовила семинары внешние на тему бухгалтерии и юриспруденции).
Кроме опыта работы в сфере HR, есть опыт работы в построении производственных процессов, переформатирования торговой команды, увеличение обьемов продаж. Открытия юридического лица, работы с адвокатами для привлечения к ответственности должников.
Ведение переговоров с поставщиками, маркетологами.
Разработка бюджетов, зарплатных проектов.
Есть опыт работы в страховании, с 2007 по 2016 работала в страховых компаниях, занимала должности от менеджера по страхованию до директора филиала.
Работа моєї мрії
Какую работу я ищу?! Скорее всего я ищу определенного Работодателя. Ищу руководителя, для которого важно развивать компанию и вместе с развитием компании развивать и своих сотрудников. Руководителя, который умеет слушать и слышать, ставить четкие задачи и поощрять за оптимизацию их решения. Для которого важно шагать в ногу со временем.
Схожі кандидати
HRD, HR generalist, менеджер з персоналу, начальник відділу кадрів
Київ
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль
Директор по персоналу, начальник отдела кадров, HR manager
25000 грн, Київ, Львів
HR manager, Recruitment Lead, менеджер з персоналу, інспектор відділу кадрів
Київ, Дистанційно
Директор, управляющий по персоналу, начальник отдела кадров
Одеса, Дистанційно