Яна
Team leader, 80 000 грн
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 46 років
- Місто:
- Інші країни
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5726461/
Досвід роботи
Керівник розвитку продажів B2b, B2c
з 07.2025 по нині
(1 рік 3 місяці)
Hair by Ilminska, Дистанційно (Краса, фітнес, спорт)
— Побудувала системну структуру продажів з нуля: впровадила CRM, стандартизувала воронку продажів і контроль роботи з клієнтами на всіх етапах.
— Розподілила B2C та B2B-напрями між менеджерами, що дозволило сфокусувати команду на окремих типах клієнтів і підвищити якість їх опрацювання.
— Сформувала та розвинула стабільну B2B-клієнтську базу завдяки системній роботі з діючими, втраченими та новими клієнтами.
— Підвищила ефективність роботи відділу продажів завдяки стандартизації комунікації, впровадженню скриптів, автоматизації типових відповідей та використанню фото- й відеоматеріалів у продажах.
— Вибудувала систему повторних контактів і повернення «втрачених» клієнтів, що сприяло збільшенню частки повторних звернень та конверсії в продажі.
— Розробила та впровадила програму лояльності для B2B-клієнтів, спрямовану на утримання та розвиток постійної клієнтської бази.
— Сформувала команду менеджерів відповідно до завдань бізнесу та вибудувала розподіл відповідальності між B2C і B2B-напрямами.
— Підвищила керованість відділу продажів завдяки контролю роботи в CRM, прозорій воронці продажів, стандартизації процесів та системному контролю роботи менеджерів.
Пауза в карʼєрі
з 09.2024 по 07.2025
(11 місяців)
Переїзд
Керівник з відділу з продажу
з 05.2024 по 08.2024
(4 місяці)
Migrant Help, Дистанційно (Юриспруденція)
- Сформувала та укомплектувала команду менеджерів відповідно до завдань бізнесу: брала участь у відборі та проведенні співбесід, визначала відповідність кандидатів необхідним компетенціям.
— Впровадила нову систему мотивації менеджерів, орієнтовану на збільшення активної комунікації з клієнтами. У результаті зросла кількість дзвінків і час безпосереднього спілкування з клієнтами, що позитивно вплинуло на конверсію та обсяг продажів.
— Запустила новий міжнародний напрям роботи відділу продажів та забезпечила його менеджерським ресурсом, зокрема англомовним менеджером.
— Впровадила системний контроль роботи менеджерів через CRM, щоденне планування та аналіз результатів, що дозволило оперативно коригувати роботу команди та підвищувати її ефективність.
— Проводила регулярне навчання менеджерів, мінітренінги з роботи із запереченнями та продажів у переписці, що сприяло підвищенню якості комунікації та конверсії.
— Безпосередньо працювала з клієнтами, щоб глибше розуміти тенденції попиту, потреби клієнтів, типові заперечення та особливості комунікації, і на основі цього коригувала підходи до роботи команди.
— Аналізувала телефонні розмови та переписки менеджерів, виявляла слабкі місця в роботі та впроваджувала коригувальні рішення для підвищення результативності продажів.
Консультант з легалізації
з 11.2022 по 04.2024
(1 рік 6 місяців)
Consult Corporated Sp. z o.o., Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)
-робота з вхідними дзвінками;
- активна робота з потенційною базою;
- реанімація « холодної” бази;
- укладання договору, як он лайн так і в особистій зустрічі.
Аналітик з продажу, директор регіонального розвитку.
з 07.2020 по 04.2022
(1 рік 10 місяців)
ANK Aesthetic Group, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- Впровадила глибокий аналіз результатів продажів. Як результат -виявила сильні та слабкі сторони процесу та визначила ключові точки для підвищення ефективності.
— Сформувала та відкоригувала стратегію продажів відповідно до результатів аналізу та актуальних потреб бізнесу.
— Розробила скрипти продажів для роботи в месенджерах і соціальних мережах, стандартизуючи комунікацію менеджерів та підвищуючи якість опрацювання клієнтів.
— Визначала планові показники продажів, формувала план їх досягнення та контролювала виконання командою.
— Організувала роботу з персоналом: підбір, адаптація, навчання та контроль результативності менеджерів.
— Забезпечувала виконання планових показників продажів та оперативно коригувала роботу команди відповідно до результатів.
— Інтегрувала та налаштувала CRM-систему відповідно до потреб компанії, систематизувавши роботу з клієнтами та контроль продажів.
Керівник відділу продаж напрямку
з 02.2017 по 03.2019
(2 роки 2 місяці)
Artforma, бренд Nashi Argan, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- Забезпечила старт перших продажів нового бренду професійної косметики для волосся на ринку beauty-індустрії України, працюючи в межах загальної маркетингової стратегії виробника.
— Вибудувала комерційну роботу з новим брендом: організувала роботу торгової команди, визначила пріоритети продажів та забезпечила вихід продукту до клієнтів.
— Самостійно проводила презентації бренду, професійні семінари та майстер-класи для аудиторії до 30 осіб, презентуючи продукт, його переваги та можливості професійного використання.
— Організовувала та координувала участь команди в профільних івентах і майстер-класах, забезпечуючи ефективну комунікацію з клієнтами та презентацію бренду.
— Забезпечила виконання планових показників продажів на етапі виведення нового бренду на ринок та його подальшого розвитку.
— Керувала командою торгових представників і координувала взаємодію з іншими департаментами для ефективного розвитку бренду та реалізації стратегії виробника.
Управляючий
з 09.2014 по 10.2015
(1 рік 2 місяці)
тм "Napura Ukraine",Київ (Дистрибуція професійної косметики для волосся.), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
— Забезпечила побудову продажів з нуля та вихід компанії на ринок в умовах високої конкуренції.
— Сформувала організаційну структуру підприємства та укомплектувала команду відповідно до стратегічних цілей і потреб бізнесу.
— Визначала стратегічні цілі компанії та координувала роботу підрозділів для їх досягнення.
— Забезпечила залучення нових клієнтів і партнерів, сформувавши основу для стабільного розвитку продажів.
— Вибудувала успішну співпрацю з новими партнерами та розвивала довгострокові ділові відносини.
— Розробила та впровадила програми лояльності для клієнтів, спрямовані на утримання та розвиток клієнтської бази.
— Координувала та контролювала роботу всіх підрозділів компанії, забезпечуючи узгодженість бізнес-процесів і досягнення поставлених цілей.
Регіональний менеджер
з 02.2013 по 02.2014
(1 рік)
Шарм Дистриб'юшнз Україна,ООО, Донецк (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Обов'язки:
-регулярне виконання планових показників;
- пошук та залучення нових клієнтів у ввіреній території;
-приріст бази більш ніж 50%;
- консультації клієнтів щодо якості та асортименту товару;
- проведення семінарів на території салону;
Ведучий менеджер
з 04.2010 по 02.2013
(2 роки 11 місяців)
ТМ Bes, Донецьк (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
-введення марки ринку;
- формування бази клієнтів «з нуля»;
- розробка, проведення презентацій;
- організація семінарів, майстер-класів;
- підбір персоналу;
- навчання менеджера з асортименту;
- проведення семінарів з продажу для менеджера;
- постановка завдань та контроль виконання;
- тестування менеджера з продукції;
-розширення теріторії з продажу;
- збільшення рівню продажів з 0 до щомісячного виконання планів;
Менеджер з продажу
з 09.2008 по 04.2010
(1 рік 8 місяців)
Академія Наукової Краси,ООО, Донецьк (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
- робота з існуючою базою клієнтів;
- пошук та залучення нових клієнтів, розширення ринку збуту;
- консультації клієнтів щодо якості та асортименту товару;
- економічне планування та аналіз;
- контроль за своєчасною та якісною доставкою;
- Забезпечення своєчасного повернення коштів;
- робота на виставках «NEW LOOK» м.Київ;
Менеджер товарної групи
з 06.2007 по 12.2007
(7 місяців)
Hilal Aluminum Ukraine, Донецьк (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
складання бізнес-плану щодо розвитку напряму;
- робота з іноземними постачальниками;
- визначення цінової політики товару;
- виведення ринку нового продукту;
організація майстер-класів міжнародного топ-стиліста;
- навчання менеджерів на філіях;
- створення мотиваційних заходів
для менеджерів;
- постановка завдань для менеджерів та контроль їх виконання;
- проведення акцій;
- відрядження по філіях, аналіз споживчого попиту у цьому регіоні;
- проведення переговорів з ключовими клієнтами;
- укладання договорів;
- аналіз ринку та розробка концепцій щодо просування товару;
- розширення ринку збуту по Україні;
- моніторинг та контроль цінової політики;
Освіта
International Coach Union
Навчання методик індивідуального Коучінга (моделі: Grow, smart, НЛУ та ін). Методики супервізії команд, Коучинг-тренінг, зворотний зв'язок., Київ
Вища, з 2019 по 2020 (1 рік)
УІПА
Електроенергетика Інженер-педагог., Харків
Вища, з 1999 по 2005 (6 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Інститут Коучінга ICU, Маніпуляція в переговорах.
03.02.2019
Інститут коучінгу ISU, Переговори.
03.08.2019
Просування косметологічних брендів у регіонах.
2015
Інтеграція співробітників на віки, Анастасія Сохіна.
2019
Знання і навички
- 1С
- CRM
- Уміння аналізувати
- Побудова відділу продажу
- Ведення переговорів
Знання мов
- Польська — середній
- Англійська — вище середнього
- Українська — вільно
Інші резюме цього кандидата
Розглядає посади: Head of sales, Заступник керівника відділу
Інші країни
YANA MAEVSKAYA VLADIMIROVNA Warsaw, Poland · · · EMPLOYMENT —————————————————————————————————————---——————————————————— Migrant Help SP.ZO.O.- Warszawa, Poland HEAD OF SALES, MAY 2024-PRESENT...
Схожі кандидати
-
Team lead
Інші країни, Дистанційно -
Тимлід
Інші країни, Дистанційно -
Тимлід
Інші країни -
Тім лід
Інші країни, Дистанційно -
Team leader
Інші країни, Львів, Дистанційно -
Тім лід
Інші країни, Київ, Дистанційно