Резюме від 19 травня 2020

Роман

Керівник виробництва, головний технолог флексодруку

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Львів, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Освіта:
2015 – 2017 – Український державний хіміко-технологічний університет, факультет технології високомолекулярних сполук, спеціальність «Матеріали видавничо-поліграфічного виробництва» (магістр).
2011 – 2015 – Український державний хіміко-технологічний університет, факультет технології високомолекулярних сполук, спеціальність «Матеріали видавничо-поліграфічного виробництва» (бакалавр).
2008 – 2011 – Міжрегіональне вище професійне училище поліграфії та інформаційних технологій, спеціальність «Друкарське виробництво», молодший спеціаліст (диплом із відзнакою).
1996 – 2007 – середня загальноосвітня школа №3 м. Підгородного.

2019 – підготовка фіналіста конкурса «Друкар року» (м. Київ).
2019 – учасник круглого столу «Редактор: вимоги часу та технічні інновації (м. Київ).
2018 р. – срібний призер в конкурсі «Друкар року» (м. Київ).
2018 р. – учасник «Міжнародної конференції виробників упаковки» (м. Львів).
2017 р. – учасник тренінгу з впровадження «Бережливого підприємства» (м. Черкаси).
2016 р. – учасник семінару «Проблеми друку та ламінації» (м. Дніпропетровськ).
2016 р. – учасник конференції «Видавнича справа та редагування в цифрову епоху» (м. Київ).

Маю 5 розряд друкаря флексографічного друку, та 4 розряд друкаря офсетного друку.

Трудова діяльність та досягнення:
2018 – до тепер ТОВ «Еврофлекс Груп» (вересень 2019 – заступник директора з виробництва; серпень 2018 – вересень 2019 – керівник виробничого відділу).
Провів запуск нової лінії для виготовлення паперових пакетів «саше».
Скорочення штату з 50 до 40 робітників без зменшення об’єму виготовленої продукції.
Створення відділу технологічного контролю.
Систематизація додрукарської підготовки в цеху як результат збільшення об’єму виробництва.
Систематизація всіх виробничих процесів: від подачі замовлення в виробництво до відвантаження готової продукції.
Планування виробництва на всіх дільницях.
Закупівля всіх необхідних матеріалів для виробництва за винятком рулонних матеріалів під друк.
Технологічний супровід замовлень, робота з відділом додрукарської підготовки.
Проведення капітального ремонту обладнання.

2016 – 2018 – начальник виробництва ВП «Инвест Пак»
Провів запуск двох нових ліній: флексодрукарської та лінії спеціальних смужок .
Ввів колективну відповідальність за брак, як результат – зменшення браку на 24%.
Збільшив об’єм виробництва на 16% на існуючому обладнанні.
Скоротив штат зі 120 до 75 робітників без зменшення обсягів виробництва. Розробив детальні діючі посадові інструкції.
ініціював та впровадив комплексне харчування робітників на підприємстві.
Створив і керую відділом технологічного контролю, службою головного інженера.
Зменшив собівартість випущеної продукції за рахунок зміни технологічних режимів, впровадження технологічних карт, переведення більшості дільниць на роботу в одну зміну.
Створив контрольні точки для контролю якості продукції на кожному наступному етапі виробництва, а також:
–Планування та контроль випуску продукції по дільницям;
–Планування бюджету;
–Відбір кандидатів на відкриті вакансії;
–Координація робити всіх дільниць виробництва;
–Розробка методик та інструкцій;
–Ведення переговорів із постачальниками з України та Китаю.
–Систематизація процесів логістики, постачання, відділу продаж, ВЭД, що пов’язані безпосередньо з виробництвом.

2015 – 2016 – технолог флексографії. ВП «Днепропластавтомат»:
Розробив електронну базу рецептур еталонних зразків та алгоритми для розрахунку кількості фарби необхідної для коректування уже існуючого пантона в необхідний, як результат – зменшення складу пантонів на 65%.
Ініціював та реалізував створення поліграфічних профілів для друкарської машини при друкуванні на жемчужному та металізованому поліпропілені для збільшення схожості кольоропроби та друкарського відбитка, і скорочення часу на підбір анілоксових валів при друкуванні CMYK в світлих тонах.
Розробив та впровадив систему заробітної плати для друкаря, виходячи з норми на годину, враховуючи переналадку, приладку, кольоропідбір та друк тиражу.
Розробив технологічні карти для відділу ламінування. Займався плануванням випуску продукції на цій дільниці.
Систематизував існуючі технологічні карти та змінні завдання, як результат –зменшення кількості переналадок та збільшення випуску готової продукції на 19%, а також:
– розрахунок вартості замовлення;
– вибір обладнання;
– ведення технічної документації;
– нормування праці;
– супровід складних замовлень;
– управління відділом додрукарської підготовки.

2013 – 2015 – колорист, . ВП «Днепропластавтомат»
2010-2013 - Друкар, ВП «Днепропластавтомат»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: