Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5795455

Досвід роботи

Начальник сектору вишкомонтажних підрозділів служби організації праці та заробітної плати

з 11.2019 по нині (4 роки 6 місяців)
АТ "Укргазвидобування" БУ"Укрбургаз", Красноград (буріння свердловин)

Організація робіт з нормування праці.
Розробка режимів та графіків роботи працівників.
Розробка пропозицій до проектів змін та доповнень до колективного договору.
Аналіз виконання пільг та компенсацій передбачених колективним договором.
Аналіз трудових процесів, опис посад, участь в грейдуванні.
Управління заробітною платою (забезпечення мотивації персоналу, організація визначення розмірів премій та винагород за результати діяльності передбачених колективним договором, організація встановлення доплат і надбавок передбачених колективним договором)
Адміністрування обліку та використання робочого часу
Планування потреби в персоналі
Управління оплатою праці (планування витрат на оплату праці, соціальних допомог, пільг та компенсацій; аналіз використання витрат на оплату праці, соціальних допомог, пільг та компенсацій)
Підготовка пропозицій з удосконалення організаційних структур підрозділів та відділення в цілому.
Розробка положень про структурні підрозділи відділення, посадових інструкцій, штатних розписів.
Підготовка пропозицій з вдосконалення управління виробництвом;
Ведення табельного обліку;
Контроль за дотриманням трудового законодавства;
Моніторинг розстановки працівників по робочих місцях;
Керівництво та організація виконання поставлених завдань підпорядкованими працівниками.

Начальник сектору організації праці та заробітної плати

з 06.2013 по 11.2019 (6 років 5 місяців)
АТ "Укргазвидобування" філія бурове управління "Укрбургаз" Стрийське відділення бурових робіт, Стрий (буріння нафтових і газових свердловин)

Організація робіт з нормування праці, упровадження науково обґрунтованих нормативів з праці, удосконалення нормування, розширення сфери нормування праці робітників з погодинною оплатою праці.
Розробка графіків роботи працівників.
Підготовка перспективних та річних планів з праці і заробітної плати, кошторисів витрат на утримання персоналу відділення.
Розробка пропозицій до проектів змін та доповнень до колективного договору.
Аналіз виконання пільг та компенсацій передбачених колективним договором.
Організація проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Участь в роботі комісій з атестації працівників.
Вивчення трудових процесів і аналіз організації та умов праці.
Аналіз ефективності застосування чинних форм і систем оплати праці, систем мотивацій, розроблення пропозицій щодо вдосконалення, а також проектів положень про оплату праці та преміювання працівників.
Забезпечення контролю за витратами фондів оплати праці і матеріального заохочення.
Застосування форм і систем заробітної плати, тарифних ставок та розцінок, посадових окладів, установленням розрядів робітникам і категорій працівникам.
Удосконалення організаційних структур підрозділів та відділення в цілому.
Розроблення положень про структурні підрозділи відділення, посадових інструкцій, штатних розписів.
Підготовка пропозицій з вдосконалення управління виробництвом;
Контроль витрачених коштів на соціальні пільги та компенсації;
Ведення табельного обліку;
Контроль за дотриманням трудового законодавства;
Моніторинг розстановки працівників по робочих місцях;
Керівництво та організація виконання поставлених завдань.

Навички та досягнення

комунікативний досвід при роботі з працівниками відділення, керівництвом, працівниками інших підприємств, установ, організацій;
досвід в області нормування та організації праці, впровадження системи КПЕ, оцінки, опису та грейдування посад;
адміністрування та управління персоналом структурних підрозділів відділення
вміння працювати в команді;
системна організація виконання поставлених завдань;
швидка адаптація до змінюючих умов діяльності відділення;
доведення виконання поставлених завдань до логічного завершення

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

з 03.2006 по 05.2013 (7 років 2 місяці)
ПАТ "Укргазвидобування" філія бурове управління "Укрбургаз" Стрийське відділення бурових робіт, Стрий (буріння нафтових і газових свердловин)

Організація робіт з нормування праці, упровадження науково обґрунтованих нормативів з праці, удосконалення нормування, розширення сфери нормування праці робітників з погодинною оплатою праці.
Розробка графіків роботи працівників.
Підготовка перспективних та річних планів з праці і заробітної плати, кошторисів витрат на утримання персоналу відділення.
Розробка пропозицій до проектів змін та доповнень до колективного договору.
Аналіз виконання пільг та компенсацій передбачених колективним договором.
Організація проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Участь в роботі комісій з атестації працівників.
Вивчення трудових процесів і аналіз організації та умов праці.
Аналіз ефективності застосування чинних форм і систем оплати праці, систем мотивацій, розроблення пропозицій щодо вдосконалення, а також проектів положень про оплату праці та преміювання працівників.
Забезпечення контролю за витратами фондів оплати праці і матеріального заохочення.
Застосування форм і систем заробітної плати, тарифних ставок та розцінок, посадових окладів, установленням розрядів робітникам і категорій працівникам.
Удосконалення організаційних структур підрозділів та відділення в цілому.
Розроблення положень про структурні підрозділи відділення, посадових інструкцій, штатних розписів.
Підготовка пропозицій з вдосконалення управління виробництвом;
Контроль витрачених коштів на соціальні пільги та компенсації;
Ведення табельного обліку;
Контроль за дотриманням трудового законодавства;
Моніторинг розстановки працівників по робочих місцях;
Керівництво та організація виконання поставлених завдань.

Навички та досягнення

комунікативний досвід при роботі з працівниками відділення, керівництвом, працівниками інших підприємств, установ, організацій;
досвід в області нормування та організації праці,
адміністрування та управління персоналом структурних підрозділів відділення
вміння працювати в команді;
системна організація виконання поставлених завдань;
швидка адаптація до змінюючих умов діяльності відділення;
доведення виконання поставлених завдань до логічного завершення

Інженер з організації та нормування праці

з 08.1999 по 02.2006 (6 років 6 місяців)
ПАТ "Укргазвидобування" філія бурове управління "Укрбургаз" Стрийське відділення бурових робіт, Стрий (буріння нафтових і газових свердловин)

Обовязки:
Роботи з нормування праці працівників та робітників відділення.
Роботи з розробки норм праці, проведення апробації норм праці в умовах виробництва. Аналіз норм праці з метою виявлення застарілих і помилково встановлених норм. Виявлення причини перевиконання, виконання (невиконання) діючих норм праці. Підготовка документів, пов'язаних з атестацією робочих місць за умовами праці.
Розробка проектів посадових інструкції працівників структурних підрозділів відділення.
Документоведення та документообіг за напрямком діяльності.
Розробка типових графіків роботи працівників.

Освіта

Національний технічний університет нафти і газу

Факультет після дипломної освіти. Спеціальність - інженер-економіст "Економіка підприємства", Івано-Франківськ
Вища, з 2000 по 2001 (1 рік 2 місяці)

Національний технічний університет нафти і газу

Факультет нафтогазопроводів, інженер-механік за напрямком автомобілі та автомобільне господарство, Івано-Франківськ
Вища, з 1994 по 1999 (4 роки 9 місяців)

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий