Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5827498/

Досвід роботи

Керуючий магазином

з 11.2019 по нині (6 років 10 місяців)
Акварель, мережа магазинів канцелярії, Київ (Роздрібна торгівля)

Обовʼязки:
• Організація безперервної роботи магазину та контроль операційних процесів.
•Управління командою: підбір, адаптація, навчання та розвиток персоналу
•Побудова графіків роботи та контроль дотримання стандартів обслуговування.
• Аналіз виконання планів продажів, товарообороту, середнього чека, конверсії та інших показників магазину.
• Виявлення причин падіння показників та впровадження заходів для покращення результатів
•Контроль товарних залишків, участь у формуванні замовлень та забезпеченні наявності товару.
•Проведення інвентаризацій, переоцінок і контроль товарного обліку.
•Комунікація з офісом та складськими підрозділами для вирішення поточних питань.
Досягнення:
•За 7 років виросла з продавця, заступника керуючого до керуючої магазином.
•Останні 4 роки керую магазином площею понад 500 м².
•Маю досвід управління командою та навчання нових співробітників.
•Аналізую показники роботи магазину та впроваджую рішення для покращення результатів.
•Організовую роботу магазину навіть у періоди кадрового дефіциту, забезпечуючи безперервність операційних процесів.

Освіта

Національний університет Чернігівський колегіум ім Т. Г. Шевченко

Фізичне виховання, хореографія, Чернигов
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• Користувач 1С
• BAS КУП
• Управління персоналом
• Аналіз продажу
• MS Office
• MS Excel
• Облік ТМЦ
• Інвентаризація
• Уміння аналізувати
• Управління товарними запасами
• Комунікабельність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Маю 7 років досвіду роботи в роздрібній мережі, з них 4, 5 роки — на посаді керуючої магазину. Поєднувала управління командою 6–9 співробітників із координацією внутрішніх процесів магазину, роботою в 1С, веденням звітності, контролем товарних залишків та взаємодією з центральним офісом.
За відсутності рекрутера самостійно забезпечувала повний цикл підбору персоналу: від пошуку кандидатів і телефонного дзвінка до проведення співбесід, оформлення документів та адаптації нових співробітників.
Зараз хочу розвиватися в напрямку рекрутингу або постачання, де зможу використати досвід та прокачати навички