• Візитка

Роман

Территориальный менеджер, 22 000 грн

Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
45 років
Місто проживання:
Чернівці
Готовий працювати:
Дистанційно, Івано-Франківськ, Тернопіль, Хмельницький, Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

Янчик Роман Васильович
(30 вересня 1980р.)
м Чернівці ,вул. Авіаційна тел .: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ціль:Здобуття посади територіального менеджера,регіонального менеджера,торгового супервайзера, керівника торгового відділу.
Освіта:
1995-1999рр. Чернівецький державний комерційний технікум. спеціалізація :
Технологія харчування ( Технік технолог)

1999-2002рр .


2009-2011ррКиївський національний торгово-економічний університет спеціалізація : Фінанси (Економіст-фінансист)

Чернівецький національний університет ім. Ю.Федьковича
спеціалізація : Психологія (Психолог)

Додатково:
2013 – по даний час. Навчання : Московський гештальт інститут, гештальт –терапевт.

Досвід роботи:
З січня 2013 - по даний час
АВК

Супервайзер по території Чернівецької області
Обов’язки: виконання ключових показників роботи; контроль дотримання графіка робіт, розстановка персоналу відповідно до штатного розкладу підбір персоналу для створення ефективної команди; мотивація, контроль, оцінка якості роботи, навчання підлеглих; запобігати і ліквідовувати конфліктні ситуації в колективі; ставити перед підлеглими завдання, розподіляти ділянки робіт, розставляти пріоритети.
Досягнення: розробка нестандартного торгового обладнання для ринків міста; участь в девелопмент центрі, підвищення категорії. внесений в кадровий резерв на посаду ТМ.


Листопад 2011р.- серпень 2012 р.Краф Фудз Україна
Супервайзер ( відділ «Сучасна торгівля») по території
Обов’язки: підбір персоналу для створення ефективної команди;мотивація, контроль, оцінка якості роботи, навчання підлеглих;досягнення цілей по об'єму продаж, забезпечення проведення маркетингових акцій;управління територією, моніторинг дій конкурентів у магазинах ;визначення пріоритетів і черговості виконання робочих задач; ведення переговорів, вирішення конфліктних ситуацій .
Досягнення: розвиток території Івано-Франківської області,приріст продаж за 1 квартал 20%(з 1800 тис до 2160 тис грн.) підбір та введення на посади, 3-х мернчендайзерів та 2 агентів. розробка обладнання під шоколад.(В подальшому виготовлялось компанією на всю Україну) ведення переговорів та підписання контракту з мережами: Колос(Чернівці),Гостиний дім(Івано-Франківськ) збільшення продажу по території за 3 квартали 2011 року на 117%
2007-2011ррКраф Фудз Україна
Торговий представник ( відділ «Ключові клієнти») - VIP клієнти
Обов’язки: контроль та реалізація домовленостей по асортименту, розміщення, маркетинговій активності та інших домовленостей по продукції КФУ; моніторинг своєчасності та повноти виконання замовлень; забезпечення своєчасних розрахунків магазинів за відвантажений продукт ; виконання вказівок керівництва,що не входять до кола обов’язків, але, які могли б сприяти підвищенню рівня продажу продукції КФУ.
Досягнення: збільшення додаткових місць продажу з 34 до 48 , що дало приблизно +150 тис.грн в місяць. досягнув виконання контракту з магазином Метро, збільшення продаж +30%. введення на посаду 2-х мернчендайзерів. Краща територія західного регіону відділу КК 2010 року.
2002-2007 рр.Краф Фудз Україна
Торговий представник ( відділ «Традиційна торгівля») – роздрібна торгівля
Обов’язки: забезпечення представленості продукції на полицях магазинів; забезпечення необхідного документообігу між постачальником та клієнтами; встановлення та підтримка ефективних робочих стосунків з керівництвом та персоналом магазинів.
Досягнення: виконання поставлених цілей( мінімум 110%) підвищення продажу по маршруту 134% збільшення кількості ТРТ з стандартами компанії з 26 до 48.

Професійні навики:- досвід ведення переговорів; досвід у продажах, просуванні та дистрибуції брендів; здатність керувати колективом та створювати соціально-психологічний клімат сприятливий для ефективної роботи команди; знання території та відповідальних осіб в магазинах; навики роботи з ПК. Водійське посвідчення категорія «В», стаж керування 16 років.
Професійні якості:- високий рівень працездатності, відповідальність; - дисциплінованість.
Мова:- українська,російська – вільно,англійська – середній рівень.

Особисті якості:- стійкість в стресових ситуаціях; - кмітливість, швидко орієнтуюсь в складних ситуаціях;- вміння вирішувати конфліктні ситуації, знаходити компроміс; - легко навчаюсь.
Інше:- наявність власного авто; - наявність ноутбука; -готовність до відряджень.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: