Дмитро

Директор АТП, 100 000 грн

Вид зайнятості: повна
Вік: 52 роки
Місто проживання: Одеса
Готовий працювати: Дніпро, Київ, Львів, Одеса, Черкаси
Вид зайнятості:
повна
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Львів, Одеса, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 07.2024 по нині (1 рік 7 місяців)
Бона Віта, ТОВ, Одеса (Послуги для населення та бізнесу)

•Склав та втілив дорожню карту трансформації, оптимізував бізнес-процеси.
•Прорахував та врегулював тарифну політику.
•Впровадив новий напрямок діяльності, створив додаткове джерело доходу.
•Приймаю активну участь у впровадженні CRM Odoo.

Заст. генерального директора

з 01.2022 по 09.2024 (2 роки 9 місяців)
ВСТ-ойл, Одеса (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•Розробив і впровадив стратегію розвитку, що дозволила масштабувати мережу: запустив 89 АЗК і 4 нафтобази в 6 регіонах, перевиконавши план у 2,12 рази.
•Забезпечив операційний контроль і бюджетування усіх процесів, досягаючи стабільного дотримання фінансових показників.
•Запровадив систему контролю і ревізії, яка дозволила знизити відхилення пального з 3% до 0,5% та зменшити втрати.
•Впровадив автоматизацію ключових бізнес-процесів
•Керував проектами реконструкції та капітального ремонту АЗС і нафтобаз, включно з пошуком та оформленням земельних ділянок у Києві під нове будівництво.
•Впровадив автоматизацію ключових бізнес-процесів.
•Побудував команду з ключових фахівців. Запустив технічну службу "з нуля". Створив сертифікований навчальний центр, який щомісяця випускав до 120 фахівців, скоротив період адаптації вдвічі та зекономив до 100 тис. грн/міс.
•Брав участь у групі прийняття рішень щодо створення та впровадження нового бренду, включно з розробкою візуального стилю та позиціонування.

Заступник начальника управління механізаціїї

з 01.2018 по 05.2023 (5 років 5 місяців)
Стікон, Одеса (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

•Забезпечив ефективне управління командою, оптимізував внутрішні процеси та ресурсне планування, що дозволило досягти зменшення транспортних витрат на 12%.
•Розробив і впровадив глобальний план автоматизації транспортних процесів, що дозволив скоротити собівартість будівництва житла, зменшити дефіцит техніки, підвищити точність графіків транспорту, що вплинуло на своєчасність видачі квартир.
•Автоматизував видачу та облік подорожніх листів, впровадив 1С-АТП, інтегрував GPS у CRM, удосконалив облік витрат і запасних частин, нормував витрати ПММ. Запровадив моніторинг завдань і KPI для ремонтної служби.

Начальник служби механизації та транспорту

з 02.2017 по 02.2018 (1 рік)
Обленерго, Одеса (Енергетика)

•Забезпечив рухомим складом та засобами механізації виробничі підрозділи підприємства.
•Ефективно організував роботу автопарку загальним складом 1024 одиниці.
•Впровадив автоматизацію обліку та документообігу в MS Dynamics.

Начальник РСП

з 02.2016 по 02.2017 (1 рік)
Fozzy Group Логістика, Одеса (Транспорт, логістика)

•Забезпечив логістику склад-магазин мережі магазинів в Одесі та Миколаєві.
•Впровадив змінений підхід до організації ремонтів систему регулярного технічного обслуговування. Підвищив відсоток рейсового стану рухомого складу з 67 до 92%.

Директор

з 04.2009 по 12.2015 (6 років 9 місяців)
«Веста Транс», (Концерн «Веста»), Одеса (Транспорт, логістика)

•Забезпечив ефективне управління власним автотранспортним підприємством (106 од.)
•Збільшив кількість транспорта в рейсовому стані з 60 до 98%.
•Організував товарну логістику мережі АЗК (140 одиниць) в 8 регіонах України
з товарообігом понад 1 млн. тн. на місяць.

Генеральний директор

з 10.2006 по 03.2009 (2 роки 6 місяців)
Экоспецтранс (Концерн «Веста»), Кривий Ріг (Транспорт, логістика)

•Запустив і розвинув бізнес з утилізації відходів з нуля. Досяг 100% покриття міста, що забезпечило сталий розвиток підприємства.
•Сформував команду з нуля.
•Виграв тендери на обслуговування міста Кривий Ріг (600 тис. жителів) та успішно пройшов перевірку Антимонопольного комітету, що підтвердило конкурентоспроможність та прозорість бізнесу.
•Організував закупівлю техніки для видалення ТПВ.
•Запустив полігон для захоронення ТПВ, організувавши повний процес його запуску та налагодивши безперебійне функціонування підприємства.
•Впровадив систему ISO 9001, що дозволило забезпечити високий рівень якості обслуговування та досягти відповідності міжнародним стандартам.

Начальник відділу вторинних ресурсів

з 12.2000 по 01.2006 (5 років 2 місяці)
РАФ-ПЛЮС, Одесса (Транспорт, логістика)

•забезпечення розвитку напрямку переробки ВТР
•формування та аналіз звітності.

Освіта

ОДПУ

ФАОТ, Одеса
Вища, з 1994 по 2000 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Мислення та розвиток (А Цукер)

2019, 4 дні

Мотивація команди, лідерство

2017, 2 дні

Эфективні методи управління

2009, 2 дні

Створення та ефективне управлення команди

2005, 4 дні

Знання і навички

  • Стресостійкість
  • Управлінські навички
  • Управління підприємством
  • Систематизація бізнесу
  • Користувач 1С
  • Антикризове управління
  • Користувач ПК
  • Управління персоналом
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Стратегічне планування
  • Ініціативність
  • Уміння аналізувати
  • Впровадження системи KPI
  • MS Office
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Водійські права кат. B

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: