Резюме від 27 березня 2021

Віктор

Директор філії, регіональний менеджер

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
51 рік
Місто проживання:
Вінниця
Готовий працювати:
Вінниця, Луцьк

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер по роботі з ключовими клієнтами

з 02.2020 по нині (4 роки 4 місяці)
Альянс – Агро 2006, Вінниця (Гуртова торгівля/Дистрибуція/Імпорт – запчастини для сільгосптехніки)

•Розробка та запуск програм для ключових клієнтів;
•Побудова ефективної співпраці з клієнтами, укладання контрактів і контроль їх виконання;
•Забезпечення максимального асортименту продукції;
•Забезпечення виконання планових показників продажів;
Досягнення:
Розробив та впровадив програму для ключових клієнтів, продажі + 20% в порівнянні до минулого періоду

Надання консультаційних послуг

з 02.2019 по 12.2019 (10 місяців)
Участь в проекті запуску бізнесу, Вінниця (Сфера послуг)

Надання консультаційних послуг по контракту під час запуску бізнесу

Національний менеджер по роботі з ключовими клієнтами

з 01.2018 по 10.2018 (9 місяців)
АТЛАНТІС-ХІМ, TM PrimaTerra, Київ (Продажі, національний виробник)

•Підготовка і впровадження системи ціноутворення і комерційної політики
•Робота з товарним портфелем (напрямок розвитку брендів, запуск продажів нових позицій).
•Організація регіональних продажів, як прямих, так і через дистриб'юторів.
•Робота з ключовими клієнтами (національні та локальні мережі сегментів DIY, HoReCa).

Досягнення:
Розпочато роботу більш ніж з 300 клієнтами, з них понад 25 дистрибюторів (за різними напрямками діяльності, як локальних, так і регіональних), національні мережі.
Зростання продажів за час роботи більш ніж в 2 рази.

Національний менеджер з непрямих продажів

з 08.2017 по 01.2018 (5 місяців)
Aqua Planet Company, Київ (Виробник та імпортер сантехнічної продукції)

•Аналіз інформації щодо регіонального, національного ринку і на основі результатів власного аналізу та аналізу підлеглих, розробка стратегії продажів товарів;
•Розвиток бізнесу через непрямі продажі;
•Пошук, укладання угод з дистрибюторами, управління та контроль їхньої роботи;
•Проектування і впровадження маркетингових програм по каналах збуту;
•Розробка та впровадження мотиваційних програм для співробітників компанії і торгових команд дистрибюторів;
•Здійснення підбору, ротація команди Регіональних, Територіальних менеджерів;
•Формування кадрового резерву;

Досягнення:
Ріст продаж через непрямі канали збуту + 50% в порівнянні до минулого періоду;
Підписав чотири дистриб’ютора в чотирьох областях – ціль покриття – п’ять областей.

Регіональний менеджер

з 06.2014 по 07.2017 (3 роки 1 місяць)
Aqua Planet Company, Львів (Виробник та імпортер сантехнічної продукції)

•Виконання плану продажів по регіону;
•Управління розвитком регіону, стратегічне планування;
•Моніторинг ринку, конкурентний аналіз;
•Проведення переговорів з VIP-клієнтами;
•Контроль дебіторської заборгованості;
•Розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів;
підбір і навчання персоналу.
У підпорядкуванні — 25 осіб.
Досягнення:
Ріст продаж на ввіреній теритирії 70 % в порівнянні до мунолого періду;
Покриття території за період роботи зріс з 1600 торгових точок до 2500.

Юніт менеджер

з 02.2007 по 06.2014 (7 років 4 місяці)
Реккітт Бенкізер, Київ (Продажі (ХАУСХОЛД))

• Організація прямих (первинних) продажів на закріпленій території: досягнення цілей з продажу шляхом керування клієнтами та ланцюгом продажу (дистриб'ютор, ключові клієнти, гурт, роздріб);
• Впровадження всіх торгових процедур та Політики Компанії в роботі з ключовими клієнтами: інвентаризація товарних залишків, асортименту, контроль цін, введення нових SKU, контроль дебіторської заборгованості, формування та обробка замовлень;
• Досягнення цілей по вторинним продажам на підзвітній території. Розвиток клієнтської бази та локальних мереж за допомогою дистриб'юторів закріплених на даній території;
• Покращення якісної(асортиментної) дистрибюції в тт. на закріпленій території, розміщення продукції згідно вимог Компанії, забезпечення максимального, оптимального асортименту продукції;
• Впровадження національних та локальних промо та трейд-маркетингових активностей по просуванню на ринку продукції Компанії;
• Керування, планування, мотивація, навчання, розвиток та контроль роботи торгової команди;
• Контроль та навчання торгової команди щодо знань продукції Компанії, стандартів розміщення продукції, методів , технік та принципів роботи з клієнтами;
• Контроль та аналіз звітності та документації згідно правил Компанії;
• Контроль та забезпечення знання та виконання клієнтами вимог Політики Компанії та умов угод;
• Контроль дії конкурентів та відповідно реагувати на зміни ситуації в тт. забезпечувати постійну представленість та конкурентність продукції Компанії;
• Контроль використання бюджету Компанії, правильність та точність усіх виплат, а також фінансову віддачу бюджетних інвестицій;
• Аналіз потреб в торговому обладнання та рекламних матеріалів в тт.на закріпленій території. Забезпечення всіх клієнтів обладнанням, матеріалами, зразками, дісплеями тощо згідно з правилами Компанії, та слідкувати за станом та правильним використанням даних матеріалів.

Територія - Волинська, Рівненська, Тернопільська та Хмельницька області.

Досягнення - ріст вторинних продаж за період роботи вдвічі.

Освіта

Міжрегіональна Академія управління персоналом

Економіка і підприємництво / Управління персоналом і економіка праці, Луцьк
Вища, з 2002 по 2006 (3 роки 9 місяців)

Знання і навички

Знання офісних програм

Додаткова інформація

Керівник структурного підрозділ м. Рівне ДП «САВСЕРВІС КАРПАТИ»
06.2006 – 02.2007
Зона відповідальності Рівненьська область. Штат персоналу структурного підрозділу - 50 чоловік.

Менеджер з питань регіонального розвитку (Західний регіон)
ДП «САВСЕРВІС»
01.2006 – 06.2006

Керівник торгової групи відділ продажу непродовольчої групи товарів ДП «САВСЕРВІС»
09.2004 – 01.2006

Торговий представник ДП «САВСЕРВІС»
05.2001 – 09.2004

Посвідчення водія, досвід – 25 років, автомобіль
Особисті якості - орієнтир на результат, побудова відносин, цілеспрямований, відповідальний, ініциативний.

Рекомендації з місця роботи будуть пред’явлені за вимогою роботодавця

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: