Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6098486/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 09.2023 по 05.2024 (8 місяців)
NDA, Полтава (Телекомунікації, зв'язок)

-Рекрутинг, планування та виконання процесів підбору нових співробітників, включаючи підготовку вакансій, розміщення оголошень, проведення співбесід;
-Оцінка кандидатів та забезпечення якісної підтримки протягом усього процесу;
-Моніторинг та аналіз ринку праці;
-Адаптація, забезпечення ефективного процесу введення нових працівників в Компанію, реалізація індивідуального плану адаптації та підтримка комунікації з іншими членами команди;
-Розвиток персоналу, розробка та реалізація програм розвитку персоналу, підтримка співробітників у їх кар'єрному зростанні, аналіз потреб у навчанні та розробка планів підвищення кваліфікації;
-Збір та обробка документації з питань управління персоналом, підготовка звітів та їх аналіз, ведення баз даних;
-Участь в HR-ініціативах.

Менеджер з персоналу

з 06.2023 по 09.2023 (3 місяці)
Епіцентр К, Полтава (Роздрібна торгівля)

- пошук і підбір персоналу;
- організація і проведення співбесід, оцінка кандидатів;
використання різних методик щодо активного пошуку і залученню кандидатів;
- оперативне і якісне закриття вакансій різного рівня;
- ведення повного циклу пошуку персоналу від прийняття заявки до виходу кандидата на роботу;
- реалізація ідей щодо збільшенняпотоку "пасивниих кандидатів";
- формування необхідних звітів за запитом керівництва;
- проведення досліджень ринку заробітних плат з різних напрямків (моніторинг);
- супровід навчання на платформі LMS (слідкування за пройденим навчанням та тестуванням, адмміністрування платформи, допомога в технічних питаннях /зміна паролю, видимість завдань тощо/);
- організація видачі корпоративної форми, її облік.

HRD

з 10.2020 по 06.2023 (2 роки 8 місяців)
Арія, ВКК, ТОВ, Полтава (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-Бюджетування витрат HR департаменту;
-регулярний моніторинг та аналіз динаміки рівня заробітної плати на ринку;
-організація напрямку рекрутингу з метою укомплектації штату (у тому числі в інших регіонах України - Дніпро, Київ, Луцьк, Хмельницький, Житомир та інші);
-пошук нових напрямків для залучення кандидатів;
-підбір топ-менеджерів;
-супровід на етапі адаптаційного періоду;
-проведення exit-інтерв'ю із співробітниками;
-кадрове адміністрування, к-кість працівників 400+ (весь цикл);
-ведення штатного розпису;
-організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток;
-робота в програмі 1С 8.3 ЗУП;
-виконання цільових завдань, написання регламентів та інструкцій, проведення аналізу ринку, розробка посадових інструкцій;
-керівництво роботою відділу кадрів (4 особи),
-індивідуальний підхід до працівників компанії, 1to1 зустрічі, утримання та нематеріальна мотивація співробітників;
-контроль дотримання норм трудового законодавства в роботі з персоналом;
-розвиток та оптимізація всіх HR-процесів у компанії, робота з брендом роботодавця;
-ведення соцмереж компанії;
-організація масових заходів (тімбілдинги, корпоративи, привітання колег з професійними святами);
-робота та адміністрування Бітрікс.

Менеджер з персоналу/Інспектор відділу кадрів

з 05.2019 по 10.2020 (1 рік 5 місяців)
ТОВ, Полтава (Телекомунікації, зв'язок)

-Пошук працівників всіх рівнів від підсобного робітника до керівництва.
-Використання для пошуку інтернет-ресурсів,реклами та інших каналів.
-Проведення співбесід, оцінка відповідності кандидатів.
-Адаптація нового співробітника.
-Складання посадових та робочих інструкцій, системи мотивації.
-Ведення повного циклу кадрового діловодства /прийом, переведення, відрядження, відгули, відпустки, лікарняні,звільнення
і т.п./.
-Складання та здача звітності по відділу кадрів.
-Робота в 1С 8.3.
- Робота та адміністрування Бітрікс.
-Організація корпоративних заходів.

HR manager/рекрутер

з 02.2019 по 05.2019 (3 місяці)
Аутсорс Call-center, Полтава (Телекомунікації, зв'язок)

Проектна робота.
Пошук і найм персоналу (в основному операторів call-центру) в штат компанії;
Проведення телефонних інтерв'ю;
Проведення персональних або групових співбесід;
Масовий підбір;
Ассессмент кандидатів;
Узгодження кандидатів з керівником;
Закриття поставлених планів щодо заповнення штату компанії;
Робота на утримання залученого персоналу.
Розробка системи мотивації персоналу /матеріальна та нематеріальна/.

IT-recruiter

з 09.2018 по 02.2019 (5 місяців)
Niffix, Полтава (IT)

- Active search for qualified candidates according to vacancies requirements using several channels: LinkedIn, Github, Facebook, Dou, job portals, internal database, social networks;
- Analyze CV based on the primary selection criteria;
- Hold interviews with the selected candidates;
- Keep the candidates informed about recruitment process during applications;
- Writing feedbacks.

Освіта

ПНПУ ім.В.Г.Короленка

Психолого-педагогічний, Культурологія, Полтава
Вища, з 2006 по 2011 (4 роки 8 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Кадри та управління персоналом

2021. 5 місяців

HR manager, Genius

2023, 1 місяць

Знання і навички

• Sourcing
• Водійські права кат. B
• Ведення кадрового обліку
• Offboarding

Знання мов

• Англійська — початковий
• Німецька — середній

Додаткова інформація

Про себе в загальних рисах:
ввічлива, відповідальна, легко знаходжу спільну мову з іншими людьми, принципова, пунктуальна,
маю творчий підхід до пошуку способів виконання поставлених завдань, оптиміст по життю, вмію працювати в команді.
Ціную здорове почуття гумору.
Прагну нових знань, досвіду, готова до відряджень.
За справедливість в будь-яких ситуаціях.
Наразі проживаю в Німеччині. Маю можливість працювати віддалено.
Надсилайте повідомлення в телеграм за номером в резюме.