Зареєструватися

Ростислав

Керівник відділу, 60 000 грн

Розглядає посади:
Керівник відділу, Керівник відділу персоналу, Комірник
Вид зайнятості:
повна
Вік:
56 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу

з 07.2018 по нині (8 років)
Телекомпания "ІНТЕР", Київ (ЗМІ, медіа)

- обробка вхідної документації і пошти
- планування і координування діяльності офісних служб
- планування і введення в дію методів, що забезпечують ефективний процес роботи
- аналіз і оцінка роботи систем адміністративної підтримки, методики роботи
- проведення необхідних закупівель матеріалів для роботи в офісі, а також офісного устаткування і контроль за їх отриманням і доставкою
- проведення спеціальних досліджень для визначення порівняльної вартості використання різного офісного обладнання
- видача необхідних заявок на покупку, а також укладення договорів на обслуговування офісного обладнання
- управління обслуговуванням і переплануванням офісу
- планування, оцінка, організація, інтегрування і контроль
- розподіл робочого часу співробітників

Освіта

Університет економіки та права "КРОК"

Управління навчальним закладом, Київ
Вища, з 2006 по 2007 (1 рік)

(магістр – керівник навчального закладу (форма навчання очна-заочна))

Національний педагогічний університет ім.М.П.Драгоманова

Факультет загально-технічних дисциплін, Київ
Вища, з 1986 по 1991 (5 років)

спеціаліст – вчитель загально-технічних дисциплін і праці

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Управління персоналом

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Водійське посвідчення: категорія В (власного автомобіля немає);
Заняття у вільний час: книги, театр, музика, саморозвиток.

Ділові якості:
• висока оцінка особистих і професійних якостей;
• знання і застосування на практиці ділового етикету;
• вміння організувати і структурувати процес роботи;
• стресостійкість, здатність орієнтуватися в складних ситуаціях;
• прагнення і вміння знаходити компромісні рішення;
• вміння приймати самостійні оптимальні рішення;
• висока здатність до навчання, здатність до саморозвитку;
• висока мотивація до особистісного і професійного зростання;
• вміння якісно виконувати кілька функцій одночасно;
• відповідальність, старанність, порядність;
• активність, ініціативність, цілеспрямованість, комунікабельність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: