Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6144900/?puid=1694471

Досвід роботи

Провідний фахівець з оцінки, навчання та розвитку

з 11.2025 по нині (9 місяців)
Balex, Харків (Харчова промисловість)

HR Development Manager / L&D Manager

Провела аудит HR-процесів, корпоративної культури та системи розвитку персоналу, сформувавши дорожню карту змін.

Організовувала та фасилітувала стратегічні сесії, брала участь у розвитку HR-стратегії компанії.

Провела аудит та змінила корпоративну модель цінностей і компетенцій для всіх рівнів посад.

Побудувала систему взаємодії L&D та бізнес-підрозділами.

Впровадила LMS-систему від вибору провайдера до запуску та адміністрування, централізувавши процес навчання співробітників.

Створила комплексну систему корпоративного навчання та розвитку (онлайн, офлайн, внутрішні та зовнішні програми).

Розробила та запустила систему оцінки персоналу (180°/270°/360°), включаючи методологію, комунікацію, аналітику та звітність.

Впровадила процес індивідуального розвитку співробітників (ІПР) та побудувала наскрізний цикл розвитку: оцінка - аналітика - розвиток - навчання.

Забезпечувала HR-аналітику для прийняття управлінських рішень та супроводжувала ключові HR-проєкти компанії.

Ключові досягнення: запуск LMS-системи, створення корпоративної моделі компетенцій, впровадження системи оцінки персоналу та побудова єдиної системи розвитку співробітників на рівні компанії.

Менеджер з навчання персоналу

з 06.2024 по 11.2025 (1 рік 6 місяців)
Тов Буковель, Харків (Готельно-ресторанний бізнес)

1. Побудова системи навчання з 0
2. Розробка та проведення навчання
3. Побудова профілів посад
4. Робота з керівниками
5. Культура та розвиток (створенні внутрішньої культури та розвиток бренду роботодавця
6. Оцінка персоналу
7. Фасилітаціі та побудова стратегії

Провідний фахівець з програм розвитку

з 06.2023 по нині (3 роки 2 місяці)
Алло, Ужгород (Роздрібна торгівля)

Фахівець з навчання , розвитку та оцінки персоналу

з 11.2020 по 06.2023 (2 роки 8 місяців)
ТОВ Алло, Харьков (Роздрібна торгівля)

Розробка навчальних продуктів :
Курси по товарам
Курси на розвиток компетенцій персоналу
Розробка тренінгових програм для новачків компанії та діючих працівників
Самостійний розвиток та розвиток колег у корпоративних компетенціях
Супроводження адаптації нових працівників
Робота в «полях» з магазинами та їх зонами розвитку
Наставництво для нових працівників та діючих працівників компанії
Робота з внутрішніми програмами розвитку компанії

Заступник керуючого магазину

з 08.2018 по 04.2020 (1 рік 9 місяців)
ТОВ Алло, Харків (Роздрібна торгівля)

Освіта

ХНУМГ

Інженерна єкологія, Харків
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Ораторське мистецтво

2021

Тренінг для тренерів

2021

Наставництво

2020

Школа тренерів Оксани Грабар

2023

Школа бізнес-тренерів О.Грабар

2023

Знання і навички

• Наставництво
• Касова дисципліна
• Управління ефективності персоналу
• Оцінка персоналу
• Проведення тренінгів
• Комунікабельність
• MS Excel
• Адаптивність
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Побудова HR-бренду
• Робота в команді
• Здатність до навчання
• Онбординг персоналу

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Швидка здатність до навчання.
Великий досвід у сфері продажу роздрібних мереж.
Прагнення к професійному кар'єрному росту