Станіслав

Директор, начальник з виробництва

Вид зайнятості: повна
Вік: 42 роки
Місто: Харків
Вид зайнятості:
повна
Вік:
42 роки
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник виробництва

з 12.2022 по нині (3 роки 2 місяці)
ТЦ " Грузоавтосервіс", Харків (Автобізнес та автосервіс)

1. Керівництво: загальне керівництво виробничо-господарською діяльністю виробничих цехів (дільниць);
2. Планування: забезпечення виконання виробничих завдань, дотримання ритмічності та термінів випуску продукції;
3. Контроль якості: забезпечення виробництво продукції високої якості, контроль дотримання технологічних процесів, стандартів.
4. Охорона праці: дотримання норм та правил з охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту;

Начальник виробництва

з 11.2014 по 12.2021 (7 років 2 місяці)
ДП "Завод"Електроважмаш", Харків (Машинобудування)

Функциональные обязанности:
- организация технической подготовки производства;
- координация и регулировка работы производственных цехов участвующих в товарном выпуске продукции и межцеховой кооперации(5 производственных цехов: сварочно-заготовительный,крупномеханический, обмоточно - заготовительный, штамповочный, цех сборки и испытания готовой продукции);
- разработка и контроль производственных графиков производства продукции, разработка планов (графиков) запуска — выпуска деталей и узлов;
- разработка планов производства готовой продукции;
- контроль и анализ незавершенного производства;
- контроль сдачи готовой продукции на склад в установленные сроки;
- сдача (предъявление) готовой продукции представителям Заказчика;
- контроль за соблюдением правил и норм по охране труда и пожарной безопасности, трудовой дисциплины подчиненным персоналом;
- контроль и организация работ по разработке инструкций по пожарной безопасности, охране труда, планов эвакуации;
- подготовка проектов (предложений) по модернизации производства;
- подбор персонала, контроль за динамикой движения кадров, техническая подготовка кадров (персонала);
- разработка и контроль "Положений о структурном подразделении";
- аттестация рабочих мест, внедрение прогрессивных форм организации труда;
Количество людей в подчинении (функциональное подчинение) 1200 — 1400 человек.

Начальник цеха

з 02.2010 по 11.2014 (4 роки 10 місяців)
ГП «ЗАВОД»ЭЛЕКТРОТЯЖМАШ», Харків (Машиностроение)

Функциональные обязанности:
- руководство производственно — хозяйственной деятельностью цеха;
- координация работы начальников участков, мастеров и цеховых служб;
- контроль выполнения сменно-суточных заданий;
- контроль и координация работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрение прогрессивных форм организации труда, аттестации рабочих мест, снижение затрат производства;
- подбор кадров рабочих, ИТР и служащих, их расстановка;
- планирование производства, учет и своевременная сдача отчетности о производственной деятельности цеха;
- контроль и организация работ по приведению действующих производственных процессов, оборудования, установок, рабочих мест в соответствии с установленными нормами безопасности и санитарными нормами. Обеспечение их выполнения;
- контроль и обеспечение разработки инструкций по охране труда по профессиям и по видам работ и своевременного их пересмотра. Контроль за состоянием условий труда и безопасности труда;
- разработка должностных инструкций специалистам цеха;
- контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины
Количество людей в подчинении 300 — 335 человек.

Мастер производственного участка, начальник производственного участка

з 06.2006 по 02.2010 (3 роки 9 місяців)
ГП «ЗАВОД»ЭЛЕКТРОТЯЖМАШ», Харків (Машиностроение)

Функциональные обязанности:
- обеспечение производственным участком плановых заданий;
- разработка производственных графиков;
- обеспечение и контроль правильности учета и расхода материалов;
- повышение продуктивности труда и качества продукции;
- контроль за безопасной эксплуатацией оборудования производственного участка;
- контроль за состоянием охраны труда, пожарной безопасности на производственном участке;
- проработка технологической и конструкторской документации;
- организация учета и анализ выполненных работ
Количество людей в подчинении 30 — 35 человек

Инженер — электрик

з 09.2005 по 06.2006 (10 місяців)
ЧП «Харьковэлектроаппарат», Харків (Машиностроение)

Освіта

Харьковский гуманитарный университет "Народная Украинская Академия", факультет "Экономика предприятия. Бизнес управление"

Специальность "специалист экономики предприятия (с углубленной правовой подготовкой)", диплом специалиста., Харків
Вища, з 2013 по 2015 (2 роки)

Харьковский Национальный Технический Университет сельского хозяйства им. П. Василенка.

Факультет электрофикации и автоматизации, специальность - "инженер - электрик", диплом магистра, Харків
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

тренинг по программе “Управленческий резерв»

март — декабрь 2010г.

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • Email
  • - планирование работы и организации процесса труда; - навыки упр
  • Умение анализировать и работать с большим объемом документации
  • Способность решения задач без привлечения администраци
  • Опыт руководства производственными процессами
  • Навыки управления персоналом
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Способность принятия нестандартных решений
  • Ориентация на достижения результата

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Семейное положение: женат
Дети: да (двое)
Водительское удостоверение: да (категория В)
Личный автомобиль: да
Личные качества: лидерские качества, дисциплинированный, аккуратный, активная жизненная позиция
Занятие в свободное время: занятие спортом; активный отдых; рыбалка; самообразование
Возможность командировок: да
Наличие заграничного паспорта: да

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: