Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6269466/

Досвід роботи

Начальник відділу адміністративно-господарського забезпечення

з 12.2023 по 03.2026 (2 роки 4 місяці)
Інтерпайп (ТОВ "МЗ "ДНІПРОСТАЛЬ", АТ "ІНТЕРПАЙП ДНІПРОВТОРМЕТ"), Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

-планування та управління адміністративним бюджетом близько 30 млн грн;
-організація адміністративного та господарського забезпечення підприємств;
-управління підрядними організаціями (клінінг, благоустрій, кейтеринг, хімчістка та ін);
-організація і контроль за роботою 2 їдальнь, одна із яких забезпечує харчуванням 3 підприємства ІНТЕРПАЙП;
-організація ремонтів адміністративних та побутових приміщень управлінь та промислових ділянок;
абезпечення підрозділів меблями, обладнанням, витратними матеріалами, водою та канцелярією;
-контроль документообігу, архіву та кур’єрської служби;
-забезпечення відповідності нормам охорони праці та пожежної безпеки;
-контроль та організація транспортних перевезень;
-забезпечення і достовірний облік, правильне зберігання матеріальних цінностей.

Провідний фахівець з охорони праці

з 09.2020 по 12.2023 (3 роки 4 місяці)
METINVEST GROUP ПРАТ «ПІВНГЗК», Кривий Ріг (Гірнича промисловість)

-впровадила KPI систему з охорони праці;
-запустила систему оцінки ризиків персоналу (MIDOT);
-оптимізувала систему навчання з ОП (risk-based approach);
-розробила та впровадила стандарти і процедури HSE;
-автоматизувала процеси управління HSE (Dynamics 365)

Начальник управління соціального розвитку

з 02.2019 по 03.2020 (1 рік 2 місяці)
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

-управління соціальною інфраструктурою великого підприємства;
-управління підрядними організаціями (клінінг, благоустрій, кейтеринг, хімчістка та ін);
-організація харчування (46 їдалень + ресторан;)
-управління об’єктами відпочинку та оздоровлення працівників (3 заміські бази відпочину, 2 пансіонати на морських об’єктах, 2 дитячих табори, 1 санаторій-профілакторій);
-організація та контроль роботи 2-х медичних центрів компанії;
-оптимізація витрат і бізнес-процесів;
-організація корпоративних заходів;
-освоєння соціального фонду в рамках БП;
-організація та контроль проведення ремонтів об'єктів соціальної сфери;
-організація та контроль за роботою Палацу культури підприємства та музею.

Начальник центру надання послуг "Єдине вікно" HR департаменту

з 01.2019 по 02.2019 (2 місяці)
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

- забезпечення безперебійної роботи центру;
- забезпечення клієнтоорієнтованості в роботі центру;
- оптимізація бізнес-процесів;
- аналіз завантаження персоналу;
- підбір та розвиток персоналу;
- розширення спектру надання послуг.

Інженер відділу з організаційного та функціонального планування та розвитку, управління організаційного розвитку HR департаменту

з 04.2018 по 01.2019 (10 місяців)
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

- аудит, опис бізнес-процесів;
- оптимізація бізнес-процесів;
- аналіз завантаження персоналу структурних підрозділів підприємства;
- планування навчання та розвитку персоналу;
- розробка організаційних структур та штатних розкладів.

Інженер-технолог технічного відділу управління гірничого департаменту

з 11.2013 по 04.2018 (4 роки 6 місяців)
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», Кривий Ріг (Гірнича промисловість)

- розробка технологічних інструкцій щодо процесів видобутку залізної руди, дроблення, збагачення та внесення змін та доповнень до них, а також перегляд у міру зміни умов виробництва;
- ведення оперативного обліку та аналізу основних виробничих показників ГД;
- аналіз причин та розробка проектів заходів за фактами незадовільної роботи ГД;
- виконання аналізу етапів проведення досліджень, вкладених у підвищення ефективності роботи ГД, зі складанням з них проектів висновків;
- контроль за дотриманням технології виробництва та якості продукції ГД;
- розробка та впровадження коригуючих заходів щодо випуску продукції невідповідної якості.

Провідний інженер з охорони праці

з 07.2009 по 11.2013 (4 роки 5 місяців)
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

- забезпечувала відповідність підприємства вимогам законодавства з охорони праці;
- контролювала дотримання стандартів безпеки у структурних підрозділах;
- реалізовувала заходи зі зниження виробничого травматизму та профзахворювань;
- розробляла та впроваджувала інструкції з охорони праці та пожежної безпеки.

Електромонтер з ремонту та обслуговування пристроїв СЦБ

з 08.2005 по 07.2009 (4 роки)
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

•забезпечення безперебійної роботи пристроїв СЦБ

Освіта

Національний транспортний університет

Транспортні технології. Організація міжнародних перевезень та управління на транспорті. Фахівець, Київ
Вища, з 2006 по 2010 (4 роки)

Політехнічний технікум Криворізького технічного університету

Автоматизація та компʼютерно- інтегровані технології. Монтаж, обслуговування та ремонт автоматичних систем керування рухом на залізничному транспорті. Технік- електромеханік., Кривий Ріг
Середня спеціальна, з 2001 по 2005 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

ТРЕНІНГ "ПЕРЕГОВОРИ З ВНУТРІШНІМИ КЛІЄНТАМИ" Внутрішній тренер АМКР

2015

ТРЕНІНГ "МЕТОДОЛОГІЯ РОЗРОБКИ ТРЕНІНГІВ" Тренінг компанії NRG. Бізнес-тренер Ірина Литвин

2015

ТРЕНІНГ "НАВИЧКИ ФАСИЛІТАЦІЇ" Компанія TMI. Бізнес-тренер Дмитро Кривенко

2015

ГРА "TIME MENTOR" Ефективне планування роботи, цілей та часу

2015

ТРЕНІНГ "ЕФЕКТИВНА ПРЕЗЕНТАЦІЯ" Внутрішній тренер АМКР

2016

ШЛЯХ ЛІДЕРА Авторський тренінг Володимира Бурого.

2016

УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ Компанія TMI. Бізнес-тренер Дмитро Кривенко

2016

ТРЕНІНГ ТРЕНЕРІВ Тренінг компанії "Training For Business" Засновник і СЕО Training For Business Оксана Грабар

2017

НАВИЧКИ РОБОТИ З АУДИТОРІЄЙ Авторський тренінг Володимира Бурого

2017

МАЙСТЕР-КЛАС «РОЛЬ ГНІВУ У ЖИТТІ МАЛЕНЬКОЇ І ДОРОСЛОЇ ЛЮДИНИ» Автор и ведуча Тетяна Балан

2018

НАВИКИ ПУБЛІЧНИХ ВИСТУПІВ Бізнес-тренер Александр Якименко та Інга Кирилюк

2018

УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТОМ

2018

МИСТЕЦТВО РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ PEOPLE MANAGEMENT CONFEENCE 6.

2019

ТРЕНІНГ ДЛЯ ТРЕНЕРІВ SLT Бізнес-тренер Ю.Нєкрасов.

2019

ТОВ "ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА". Цивільна безпека. Ризик-менеджмент в охороні праці

2022

ТОВ "ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ "МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА" Писемне та усне ділове мовлення

2023

АКАДЕМІЯ БІЗНЕСУ EY, Школа менеджера

2025

Знання і навички

• Administrative Management
• Facilities Management
• Office Management
• HR records management
• People Management
• Business Process Management
• Budget management
• Contract Management
• HSE Management
• Organizational Development
• Project management
• Risk management
• Training method of teaching

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

✔ 20+ років управлінського досвіду у міжнародних промислових
компаніях (INTERPIPE, METINVEST Group, ArcelorMittal).
✔ управління інфраструктурою великих підприємств, бюджетами 30–50 млн грн+, оптимізація витрат, управління підрядниками, HSE та трансформація бізнес-процесів.
✔управління командами до 20 осіб та комплексною соціальною інфраструктурою (їдальні, медцентри, бази відпочинку, виробничі об’єкти) на великих підприємствах більше 25 тис чоловік
✔ розробка та реалізація програм ремонту та модернізації адміністративних, побутових та виробничих приміщень.
✔ оптимізація HR-сервісів та бізнес-процесів
✔ сертифікований внутрішній тренер з 8+ роками досвіду проведення корпоративних тренінгів