Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 12.2025 по нині (9 місяців)

Повний цикл кадрового адміністрування, від:
- отримання заявки на прийняття, комунікація з кандидатом про підписання документів, повідомлення в Медок, оформлення кадрових документів (наказ, контракт або трудовий договір), оформлення особової справи, внесення інформації в 1С, BAF;
- оформлення відпустки для backoffice та науково-педагогічних працівників. Комунікація зі співробітниками про підписання документів;
- робота з експатами, подання документів в центр зайнятості для оформлення дозволу на працевлаштування іноземців;
до отримання заявки про звільнення та документального оформлення

Рекрутер

з 08.2025 по 12.2025 (5 місяців)
Еко, Київ (Роздрібна торгівля)

- Пошук та підбір лінійного персоналу (вантажники, прибиральники, касири, пекарі, кухарі) для магазинів. Робота з сайтами пошуку роботи, соціальними мережами (телеграм, вайбер фейсбук).
- Робота в Canva для створення оголошень. Генерація креативних зображень в ШІ.
- Кадровий супровід кандидатів (перевірка документів на актуальність, погодження прийняття, підписання кадрових документів).
- Адаптація, допомога з ротацією співробітників.
- Контроль проходження необхідного навчання, збір інформації від керівник щодо проходження ВТ кандидатами, переведення в посаду.
- Участь у HR проектах компанії.

Менеджер з персоналу

з 02.2022 по 05.2025 (3 роки 4 місяці)
Ukrlandfarming, PLC, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

- Ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства України.
- Оформлення прийому на роботу, переведення, звільнення працівників, відпусток та лікарняних.
- Ведення трудових книжок (оцифрування в ПФУ), особових справ, табелів обліку робочого часу.
- Аудит військового облікових документів. Організація ведення ВО на підприємстві, консультування регіональних управліннь. Надання консультації з ВО співробітникам компанії.
- Актуалізація та ведення штатного розпису.
- Консультування співробітників компанії по кадровим питанням.
- Розроблення посадових інструкцій спільно з керівниками підрозділів.
- Формування звітності за запитами керівництва.
- Комунікація з регіональними управліннями Холдингу.

Фахівець з кадрового адміністрування

з 09.2020 по 02.2022 (1 рік 6 місяців)
ТОВ «А/К SkyUp», Київ (Туризм)

• ведення кадрової документації 700-800 працівників в 1С підприємство;
• облік особового складу працівників; • ведення кадрового обліку у програмному забезпеченні;
• оформлення приймання, переведення та звільнення працівників;
• формування і ведення особових справ працівників (карток П-2), внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю;
• оформлення та ведення обліку надання відпусток працівників,
• заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок;
• видання довідок (з місця роботи, про підтвердження стажу)
• формування та ведення особових справ, своєчасне внесення змін;
• заповнення / сканування трудових книжок;
• архівація справ звільнених працівників;
• ознайомлення співробітників з наказами / внутрішніми нормативними документами;
• консультація співробітників по трудовому законодавству.

Інспектор з кадрів

з 07.2019 по 08.2020 (1 рік 2 місяці)
АТ «Київгаз», Киев (Послуги для населення та бізнесу)

• ведення кадрової документації в 1С підприємство 350-400 працівників;
• облік особового складу працівників;
• оформлення приймання, переведення та звільнення працівників;
• формування і ведення особових справ працівників (карток П-2), внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю;
• оформлення та ведення обліку надання відпусток працівників, ведення лікарняних листів;
• ведення табелів використання робочого часу;
• заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок;
• видання довідок (з місця роботи, про підтвердження стажу)

Інспектор з кадрів

з 04.2018 по 07.2019 (1 рік 4 місяці)
ТОВ «Полетехніка», Запоріжжя (Сільське господарство, агробізнес)

• ведення кадрової документації в 1С підприємство 750-800 працівників;
• облік особового складу працівників; - ведення кадрового обліку у програмному забезпеченні;
• оформлення приймання,переведення та звільнення працівників;
• подання повідомлення про прийняття працівника на роботи через програмне забезпечення FREDO;
• формування і ведення особових справ працівників (карток П-2), внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю;
• оформлення та ведення обліку надання відпусток працівників, ведення лікарняних листів;
• ведення табелів використання робочого часу;
• заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок;
• видання довідок (з місця роботи, про підтвердження стажу);
• взаємодія з керівниками структурних підрозділів, щодо підбору персоналу на вакантні посади;
• підбір персоналу за допомогою сайтів з пошуку роботи (rabota.ua, work.ua);
• проведен

Спеціаліст відділення персоналу

з 08.2015 по 09.2017 (2 роки 2 місяці)
Запорізький обласний військовий комісаріат, Запорожье (Державні організації)

• наказ військового комісара (прийом, переведення, звільнення, відпустки);
• контроль за додержанням графіку відпусток;
• своєчасне надання звітності до вищих контрольних органів;
• контроль за своєчасним присвоєнням військового звання;
• контроль за своєчасним продовженням контракту;
• своєчасне внесення змін до особової справи.

Освіта

Запорізький національний університет

Соціальної педагогики та психології, Запорожье
Вища, з 2010 по 2015 (5 років)

Магістр психології

Додаткова освіта та сертифікати

Дія.Освіта "Рекрутер"

2024, 1 місяць
Сертифікат

Prometheus "HR manager"

2024, 3 місяці
Сертифікат

Відділ підбору та оцінки персоналу ОККО, "Рекрутмент з нуля"

2025, 1 місяць

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Користувач Internet
• MS PowerPoint
• 1С
• Робота з оргтехнікою
• Offboarding
• Ведення кадрового обліку
• Управління персоналом
• Підбір персоналу для рітейлу
• Онбординг персоналу
• Доброзичливість