Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/644839/

Досвід роботи

Руководитель розничной сети магазинов

з 09.2021 по 11.2021 (3 місяці)
E-beauty, Харьков (Розничная торговля)

С августа 2021 г.по ноябрь 2021года руководитель розничной сети магазинов косметики (11 магазинов).
Причина увольнения: банкротство компании.

С ноября 2017 года по 31
сентября 2021г. Частный предприниматель.
Собственное кафе на море в Одессе.

С 02.11.2015г. –31.05.2017г. региональный директор продуктовой сети магазинов «Ермолино» (20 магазинов)
в Закарпатской области.
Основные функции:
•организация работы региона с нуля;
•мониторинг региона на предмет открытия магазинов в наиболее удачных местах;
•планирование бюджета региона;
•набор сотрудников на должности (личное проведение собеседований с кандидатами);
•проведение переговоров с арендодателями и заключение договоров аренды;
•контроль за соблюдением стандартов Компании всеми сотрудниками;
•выполнение показателей КРI;
•отчетность перед вышестоящим руководством;
•анализ и контроль финансовых результатов региона в целом и каждого магазина отдельно.
Причина смены работы: Возвращение домой.

С 01.04.2014 - 16.09.2014гг. директор «ЭКО Маркета» в городе Сумы с площадью торгового зала 4200 кв. м.
Основные функции:
•организация и контроль коммерческой деятельности:
•планирование бюджета гипермаркета,
•осуществление контроля качества и наличия товара необходимого ассортимента,
•анализ и контроль финансовых результатов (товарооборот, маржа, списания, затраты), организация промо-акций и сезонных акций,
•руководство персоналом гипермаркета:
•подбор, обучение и мотивация персонала,
•организация та контроль работы,
•выведение вверенного гипермаркета из кризиса (увеличение объема продаж, уменьшение потерь, экономия бюджета гипермаркета).
Я подняла "убитый" ЭКО-маркет в г. Сумы (это огромный ТЦ 4200 кв. м площади). С моим приходом в Компанию магазин стал выполнять план по товарообороту каждый месяц, чего до меня не было долгое время.
За что получила в Киеве от президента Компании «Подяку» за сумлінну працю та високі показники в магазині.
Причина смены работы: Возвращение домой, из-за болезни матери .

Начальник КРУ

з 12.2010 по 06.2013 (2 роки 7 місяців)
Сеть продуктовых супермаркетов, Сумы (Розничная торговля)

КОЛОМИЕЦ НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА
Дата рождения: 23.05.1977 года.
Телефон моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Образование: 1992-1995гг. Одесский торговый техникум.
Специальность по диплому: бухгалтер.


Опыт работы:
с01.04.2014г. по 16.09.2014г. работала директором гипермаркета "ЭКО Маркета" в городе Сумы с площадью торгового зала 4200 кв. м.
Причина смены работы: болезнь матери.

С 22 июля 2013г.24 октября 2013г.
работала директором продуктового супермаркета «Честор» в городе Одессе (сеть супермаркетов).
Причина смены работы: безбожное воровство отделом закупок.

С 06 декабря 2010 года по 17 июня 2013г.
Начальник КРУ в одной из торговых сетей города Одессы (продуктовые супермаркеты)
более 30-ти магазинов.
Специализация предприятия: оптово-розничная торговля.
Основные обязанности:
- проведение переучётов в магазинах;
- проведение плановых и вне плановых проверок магазинов (выявление нарушений и ошибок в работе ТО);
- выведение итогов по результатам переучетов ( штрафы, премии )
- проверка соблюдения стандартов работы и обслуживания покупателей (контроль работы сотрудников в кол-ве более 500 чел.) непосредственное подчинение 38 чел.;
- проверка отчетов (товарных, кассовых, прочих внутренних отчетов предприятия),
- контроль состояния магазинов
Причина поиска другой работы: очень тяжелый график работы и желание более высокой з/платы.
_______________________________________________________________________
С 05 сентября 2009 г. по 29 ноября 2010 г. директор продуктового супермаркета "Пятерочка".
Специализация предприятия: - розничная торговля.
Основные обязанности:
- контроль работы персонала магазина;
- решение административных и хозяйственных вопросов;
- приемка товара;
- оприходование накладных;
- проведение инвентаризаций (плановых и внеплановых);
- ведение кассовой отчетности магазина;;
- обучение персонала магазина;
- сдача отчетов: финансовая деятельность магазина, товарные и
кассовые отчеты;
- контроль и учет расходования и использования энергоресурсов магазина;
- проведение переговоров с проверяющими органами.
Причина увольнения: переезд в г. Одессу.
__________

Освіта

Одесский торговый техникум.

Бухучет, Одесса
Середня спеціальна, з 1992 по 1995 (3 роки)

Профессиональные знания:
- знания в области организации и управления деятельностью торгового предприятия;
- управление магазинами различного формата;
- опыт организации работы объектов торговли с нулевого цикла;
- организация торгового процесса для достижения максимальных результатов;
- создание команды (подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала);
- анализ продаж;
- ведение первичной документации;
- решение кадровых вопросов по формированию штата;
- руководство бесперебойным торговым процессом;
- взаимодействие с государственными контролирующими органами;
- готова к командировкам.
Я умею работать в коллективе, организовать работу магазина , организованная и ответственная ,без вредных привычек. У меня 10 -тилетний стаж работы в торговле .Умею находить общий язык как с коллективом так и с покупателями . Всегда ставлю целью чтоб магазин был привлекателен для покупателей и приносил прибыль

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• 1С
• Пользователь Internet
• Работа с оргтехникой
• Продажи
• Бест-Звит
• Мотивация персонала
• БЭСТ
• Кассовая дисциплина

Додаткова інформація

С 15 января 2008 г. по 29 августа 2009 г. бухгалтер по денежным расчетам,
председатель ревизионной комиссии в сети супермаркетов "Наталка" в г. Одессе.
Специализация предприятия: оптово-розничная торговля.
Основные обязанности:
- контроль и организация работы управляющих, администраторов,
ст. кассиров, кассиров (10-ти магазинов);
- ведение702, 301,311,331,333 счетов;
- ежедневные проверки кассовых отчетов (54 кассовых аппарата);
- проводки по транзакциям;
- внезапные проверки кассовой наличности по магазинам;
- контроль списаний и утилизации браков;
- проведение переучетов;
- ведение и сдача отчетов РРО в налоговую инспекцию
Причина увольнения: переезд в г. Харьков.

С 2007- 2008 гг. бухгалтер кассир в сети ресторанов "Марио" в г. Одессе.
Специализация предприятия: ресторанный бизнес.
Основные обязанности:
- инкассация 9-ти ресторанов и 1-й гостиницы;
- проведение приходных и расходных ордеров;
- расчеты с поставщиками;
- выдача зарплаты;
- формирование кассовых отчетов.
Причина увольнения: из-за очень маленького и душного помещения кассы.
__________
С 2002-2006 гг. директор супермаркета " Абрикос " Одесса.
Специализация предприятия: оптово-розничная торговля.
Основные обязанности:
- заключение договоров с фирмами поставщиками;
- заказ и приемка товаров;
- проведение инвентаризаций;
- выкладка товара;
- ведение кассовой отчетности;
- ведение кадрового учета;
- проведение рекламных акций с целью увеличения товарооборота;
- проведение тренингов для сотрудников (обучение) для улучшения
качества обслуживания покупателей;
- качественное проведение налоговых проверок, без каких либо штрафных санкций;
- обеспечение бесперебойной работы магазина;
- организация выполнения стандартов мерчендайзинга;
- контроль соблюдения кассовой и трудовой дисциплины;
- выполнение плана продаж;
- управление персоналом.
Причина увольнения: маленькая зарплата.
__________
С 1996-2001 гг. бухгалтер по банковским операциям в фирме "ЮЦИ"
( Южненский центр инвалидов) в г. Южный Одесской обл.
Специализация предприятия: торгово-закупочная деятельность.
Основные обязанности:
- контроль прихода банковских платежей;
- ведение трудовых книг (прием, увольнение и т.д.);
- составление и сдача отчетов в налоговую инспекцию и статистику.
Причина увольнения: закрытие фирмы.
__________
с 1995 -1996 гг. бухгалтер валютного отдела, централизованной бухгалтерии порта Южный (г. Одесса).
Специализация предприятия: морские грузоперевозки.
Основные обязанности:
- проведение валютных операций;
- оплата валютных счетов;
- контроль и начисление валюты на счета сотрудников порта;
- составление отчетов по валютным счетам.
Причина увольнения: сокращение валютного отдела.
__________