Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6480958

Досвід роботи

Головний менеджер з організаційного розвитку та компенсацій

з 10.2021 по 03.2022 (5 місяців)
ТОВ "А.С.Т.", Киев (Сільське господарство, агробізнес)

- супровід змін/оптимізації орг. структур усіх підрозділів холдингу;
- супровід підготовки описів посад та положень про підрозділи холдингу, супровід підготовки матриць відповідальності по бізнес-процесах;
- реалізація поточних змін в орг. структурі підрозділів, у т.ч. в 1С;
- підготовка HR звітності; розробка HR положень / процедур.

Менеджер з оплати праці та компенсацій

з 10.2020 по 10.2021 (1 рік)
ТОВ "Теле Про", Киев (медіа/телевиробництво)

- забезпечення здійснення нарахувань та своєчасних виплат працівникам;
- контроль дотримання бюджетів з оплати праці у розрізі медіа проектів;
- організація та контроль роботи фахівців з документального супроводу фрілансерів (у прямому підпорядкуванні 3 фахівця);
- контроль оформлення договорів ЦПХ у розрізі проектів та оформлення оплати наданих послуг;
Успішний досвід вдосконалення автоматизації процесів в межах зони відповідальності відділу.

Менеджер з організаційного розвитку

з 06.2019 по 09.2020 (1 рік 3 місяці)
ТОВ фірма «Астарта-Київ», Киев (Сільське господарство, агробізнес)

- робота з оптимізації та уніфікації орг. структур усіх підприємств холдингу у розрізі функцій та сегментів бізнесу;
- контроль та узгодження поточних змін в орг. структурі підрозділів компанії (робота з службами персоналу регіональних підприємств та керівниками функціональних напрямків);
- аналіз бізнес-процесів холдингу, підготовка схем бізнес-процесів (спільна робота з керівниками функціональних напрямків);
- супровід підготовки, погодження та затвердження матриць відповідальності по бізнес-процесах холдингу;
- підготовка аналітичної звітності/презентацій по орг. структурі компанії.
Успішний досвід розробки та впровадження уніфікованих орг. структур у розрізі функцій та підприємств різних сегментів бізнесу; успішний досвід підготовки та погодження цільових матриць відповідальності по бізнес-процесах холдингу.

Провідний фахівець з компенсацій та винагород

з 04.2018 по 05.2019 (1 рік 1 місяць)
ТОВ фірма «Астарта-Київ», Киев (Сільське господарство, агробізнес)

- супровід процесу формування річного бюджету витрат на персонал у розрізі підприємств холдингу, (робота з службами персоналу та планово-економічними відділами регіональних підприємств);
- щомісячний аналіз та контроль фактичних витрат на персонал, аналіз та контроль чисельності у розрізі підприємств холдингу;
- підготовка консолідованої аналітичної звітності/презентацій з оплати праці та чисельності персоналу;
- розробка та супровід програм нематеріальної мотивації персоналу компанії, інформаційна підтримка затверджених мотиваційних програм (координація роботи служб персоналу регіональних підприємств);
- супровід процесу підготовки/актуалізації Колективних договорів по усіх підприємствах холдингу (у т.ч. координація роботи служб персоналу регіональних підприємств);
- проведення аудитів на регіональних підприємствах холдингу з дотримання законодавства та внутрішніх Політик та Процедур у сфері умов та оплати праці;
- участь в HR проектах; розробка положень /процедур; участь в автоматизації звітності.
Успішний досвід розробки та впровадження консолідованої звітності з витрат на персонал у розрізі підприємств холдингу (у т.ч. постановки задач для автоматизації звітності); реалізація проекту по проведенню HR-аудитів на регіональних підприємствах холдингу.

Провідний фахівець з компенсацій та пільг

з 02.2014 по 04.2018 (4 роки 2 місяці)
ПАТ «КИЇВЕНЕРГО», Киев (Енергетика)

- супровід програм матеріальної та нематеріальної мотивації для персоналу компанії, інформаційна підтримка затверджених мотиваційних програм;
- супровід процесу постановки цілей (KPI) працівників підприємства, підготовка розрахунків для преміювання за підсумками виконання затверджених показників;
- супровід договорів добровільного медичного страхування (ДМС) (загальний координатор для більш 9 тис. застрахованих);
- оформлення ТД з керівниками 2-4 лінійки управління підприємства; адміністрування компенсацій і пільг, консультування співробітників з питань організації та оплати праці;
- формування бюджету за статтею ФОП; бюджету ДМС;
- аналіз і контроль фактичних витрат на персонал;
- участь в оглядах заробітних плат співробітників, підготовка аналітичних звітів по заробітним платам;
- підготовка внутрішньої звітності по статті адмінвитрати;
- участь в HR проектах; розробка положень / процедур.
Успішний досвід впровадження добровільного мед. страхування (куратор с початку реалізації проекту в компанії), впровадження грейдингової оплати праці (учасник робочої групи з підготовки описів посад і консультант при реалізації нової системи оплати праці).

Економіст

з 03.2003 по 06.2013 (10 років 3 місяці)
ПАТ «Харківське АТП 16363», Харьков (Транспорт, логістика)

- розробка положень з оплати праці та преміювання, постійне вдосконалення системи оплати праці працівників; контроль нарахування виплат за затвердженими положеннями;
- планування виробничо-фінансових показників підприємства за всіма видами діяльності;
- бюджетування (розробка бюджету доходів і витрат підприємства (в т.ч. ФОП), бюджету руху грошових коштів; облік і аналіз виконання бюджету);
- забезпечення розрахунку фактичної собівартості перевезень, комплексний економічний аналіз виробничо-економічних показників діяльності підприємства;
- розробка і впровадження внутрішньої управлінської звітності;
- забезпечення розрахунку договірних цін по замовниках транспорту.
Успішний досвід впровадження управлінського обліку на підприємстві, постановки завдань, розробки алгоритмів при написанні програмного забезпечення під дане автопідприємство.

Освіта

Харківський національний авто-дорожній університет

Факультет: Управління та бізнесу; Спеціальність: Менеджмент організацій; Кваліфікація: менеджер-економіст, Харьков
Вища, з 1998 по 2003 (5 років)

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Навички роботи з великими базами даних, робота зі зведеними таблицями; аналітичний склад розуму; відмінні організаторські можливості; комунікабельна, відповідальна, легко перемикаюся на нові проекти та освоюю нове