• PRO

Світлана

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, HR бізнес-партнер, HRG
Вид зайнятості:
повна
Вік:
39 років
Місто:
Івано-Франківськ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу HR

з 01.2024 по 01.2025 (1 рік)
Фабрика Квартир, Івано-Франківськ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- побудувала HR-відділ "з нуля"; сформувала команду з 5 фахівців у прямому підпорядкуванні
- розробила та впровадила програму навчання для рекрутерів-початківців
- створила та оптимізувала внутрішні HR-процеси з нуля
-сприяла масштабуванню компанії — збільшення чисельності офісного персоналу з 40 до 300 співробітників протягом одного року
-повна відповідальність за функціонування HR-відділу: рекрутинг, адаптація, розвиток, мотивація та утримання персоналу
- управління HR-процесами на всіх етапах життєвого циклу працівника: від найму до виходу з компанії
- ефективне вирішення конфліктних ситуацій, підтримка сприятливого психологічного клімату в колективі
- розробка та впровадження політик, процедур і стандартів HR-напрямку
- успішне закриття вакансій топ-рівня (C-level, керівники напрямків)
-самостійне планування, організація та контроль власної роботи та роботи команди
- впровадила автоматизацію процесів компанії

HR Generalist

з 12.2020 по 01.2024 (3 роки 1 місяць)
Devlight, Івано-Франківськ (IT)

- рекрутинг
- онбордиг та офбординг працівник
- проведення регулярних 1-1 зустрічей з працівниками
- надання зрозумілих та вичерпних відповідей на запитання співробітників щодо політики компанії, процедур
- ведення основної документації, включаючи укладення договорів

Регіональний HR менеджер

з 04.2019 по 08.2020 (1 рік 4 місяці)
Мед Сервіс, Івано-Франківськ (Хімічна промисловість, фармацевтика)

- підбір персоналу на вакантні посади компанії у Західній Україні ( 62 аптеки);
- контроль адаптації та термінів проходження випробного періоду принятих спеціалістів;
- щомісячний моніторинг окладів працівників;
- вирішення проблемних ситуацій в колективі;
- вихідні інтерв'ю

HR-менеджер

з 07.2016 по 06.2018 (1 рік 11 місяців)
Група Компаній, Івано-Франківськ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- підбір персоналу;
- формування профілю вакансії, розміщення вакансій на job сайтах, інтернет ресурсах, соцмережах;
- формування кадрового резерву;
- збір рекомендацій по кандидатах;
- адаптація нових працівників

HRG

з 12.2012 по 03.2016 (3 роки 3 місяці)
bvblogic, Івано-Франківськ (IT)

- підбір персоналу компанії (рекрутинг);
- адаптація нових працівників;
- формування кадрового резерву компанії;
- планування та проведення атестацій працівників ;
- нефінансова мотивація персоналу;
- управління та навчання корпоративної культури;
- ведення кадрового діловодства - накази, прийом, звільнення, відпустки, табелі робочого часу;
- ведення особистих справ працівників;
- консультування персоналу з питань кадрового діловодства, охорони праці;
-розробка штатного розпису;
- планування навчань персоналу;
- організація корпоративних заходів.

Освіта

ІФТУНГ

Архітектури туристичних комплексів, Івано-Франківськ
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: