Анна
Керівник клієнтського сервісу
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6560334/
Досвід роботи
Керівник напрямку обробки електронних звернень
з 06.2024 по нині
(1 рік 9 місяців)
DTEK, Київ (Енергетика)
- керівництво 5 командами з опрацювання звернень у каналах: email, Facebook, особистий кабінет;
- CSI +22 п.п., завдяки впровадженню стандартів сервісу, оптимізації процесів та роботі зі зворотним зв’язком клієнтів;
- покращила показники швидкості реагування на 74%, скоротивши час відповіді клієнтам;
- розробила й впровадила регламенти, інструкції та стандарти обслуговування, уніфікувала тексти відповідей (простота, дружній тон, принцип «коротко та по суті»);
- створила цифровий сервіс «Що, як і чому?» — онлайн-помічник для вирішення типових запитів без участі фахівців, що знизив навантаження на команди;
- кросфункціональна взаємодія з маркетингом, PR, командою розробки, іншими департаментами;
- регулярні аналітичні звіти, включно з презентаціями на рівні CEO.
Керівник відділу контролю якості клієнтського сервісу
з 11.2020 по 10.2022
(2 роки)
PIN-UP.SUPPORT, Київ (Телекомунікації, зв'язок)
- керівництво 5 командами у складі 48 фахівців;
- розвинула систему контролю якості: на старті охоплення становило ~0,5% (чати та продажі), довела до 5–8% перевірок від загального потоку звернень у всіх ключових каналах (чати, вхідна лінія, продажі, техпідтримка);
- забезпечила репрезентативну вибірку звернень для перевірки, що дозволило формувати статистику та виявляти закономірності у роботі каналів;
- розробила КЛС (контрольні листи спостереження) для оцінки роботи каналів (чати, вхідна лінія, продажі, техпідтримка), що оптимізувало роботу фахівців на 30%;
- розробка внутрішніх процедур та регламентів для команди відділу контролю якості (правила роботи, систему мотивації, інше)
- запровадила аналітику й дашборди для відстеження ключових показників ефективності, що підвищило прозорість роботи відділу.
Керівник відділу підтримки користувачів
з 04.2018 по 10.2020
(2 роки 7 місяців)
EVO, Київ (IT)
- керівництво двома командами у складі 44 фахівців (модерація контенту та підтримка користувачів);
- підняла рейтинг компанії на Google Maps (Google Business) з 1,4 до 4,6 завдяки роботі зі зворотним зв’язком і якістю сервісу;
- автоматизувала модерацію контенту на 82%, що скоротило ручні операції та пришвидшило обробку оголошень;
- оптимізувала роботу підтримки на 36% (нові інструменти, зміна процедур, впровадження сервісів);
- підняла рівень NPS до 87% і забезпечила CSI на рівні 84%, завдяки системному аналізу зворотного зв'язку;
- розробила інструкції та правила для користувачів і команд (нові та наявні процеси/інструменти);
- формувала дашборди для моніторингу ключових метрик;
- річне та квартальне бюджетування відділу;
- розробка проєктів та інструментів, пов’язаних із посиленням безпеки сервісів та взаємодії між користувачами.
Фахівець з підтримки користувачів
з 08.2017 по 04.2018
(9 місяців)
EVO, Киев (IT)
* допомога користувачам у вирішенні спірних ситуацій, відповіді на запитання шляхом опрацювання письмових звернень;
* надання зворотного зв'язку користувачам;
* допомога та комунікація всередині команди;
* модерація негативних відгуків;
Модератор контенту
з 01.2017 по 08.2017
(8 місяців)
EVO, Киев (IT)
Опрацювання оголошень.
Старший оператор
з 05.2013 по 04.2015
(2 роки)
Buzzaar, Киев (Маркетинг, реклама, PR)
* управління командою з 27 осіб;
* розподіл ресурсів команди за проектами;
* формування плану робіт на день;
* збір опрацьованих даних, формування статистики (кожного дня);
* розширення команди, навчання нових операторів;
* збір зворотного зв'язку від користувачів;
* контроль за якісними та кількісними показниками;
* підготовка фінальних даних по проектам для Project Manager'ів.
Оператор
з 02.2013 по 05.2013
(4 місяці)
Buzzaar, Киев (Маркетинг, реклама, PR)
* консультація та допомога користувачам у реєстрації (дзвінки);
* залучення нових користувачів до акцій (дзвінки);
* координація користувачів щодо подальших дій участі в акціях (дзвінки, письмово).
Освіта
Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського
Економіка підприємства, Кременчук
Вища, з 2010 по 2014 (4 роки)
Знання і навички
- Критичне мислення
- Управління командою
- Уміння аналізувати
- Навчання персоналу
- Стратегічне планування
- Автоматизація процесів
- Оптимізація бізнес-процесів
- Ведення звітності
- Проведення співбесід
- NPS
- CSI
- Впровадження системи KPI
- Контроль якості
- Бюджетування
Знання мов
Українська — вільно
Схожі кандидати
-
Виконавчий директор, Executive Director, керівник підприємства, готеля
Київ, Вінниця , ще 6 міст -
Керівник клієнтського сервісу
Київ, Вишневе (Київська обл.), Дистанційно -
Керівник клієнтського сервісу
Київ -
Керівник, заступник керівника
60000 грн, Київ -
Заступник керуючого з сервісів
40000 грн, Київ, Дистанційно -
Комерційний директор, керівник відділу продажів, менеджер по роботі з ключовими клієнтами
Київ