Максим

Помощник руководителя, руководитель отдела продаж, менеджер по продажам

Розглядає посади:: Помощник руководителя, руководитель отдела продаж, менеджер по продажам, Сервіс-менеджер, Торговий представник, Збирач, Регіональний керівник, Адміністратор, Експедитор, Менеджер з розвитку, Територіальний представник, Помічник логіста
Вид зайнятості:: повна, неповна
Вік:: 33 роки
Місто проживання:: Чернігів
Готовий працювати:: Дистанційно, Чернігів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6630160/

Досвід роботи

Керівник відділу продажу

з 12.2022 по 06.2024 (1 рік 6 місяців)
Light Group, Чернігів (Маркетинг, реклама, PR)

Помощник руководителя

з 09.2017 по 07.2020 (2 роки 10 місяців)
ДП «сетам», Чернигов (Реализация арестованного имущества)

Ведущий специалист

з 10.2011 по 02.2014 (2 роки 4 місяці)
ПП «СП-Юстиция», Чернигов (Реализация арестованного имущества)

Освіта

Чдиэу

Инженерно строительный, Чернигов
Вища, з 2009 по 2013 (3 роки 8 місяців)

Додаткова інформація

Останні кілька років працював у сфері консалтингу, займався організацією та керуванням відділом продажів. Брав участь у побудові процесів з нуля — від підбору команди до розробки скриптів, навчання співробітників і контролю результатів. Вмію продавати сам і продавати цей навик іншим) Завжди заглиблювався у продукт, ринок і конкурентне середовище, шукав сильні сторони і правильно доносив їх до клієнта.

Маю практичний досвід супроводу клієнта від першого контакту до підписання договору. Будував довготривалі відносини з клієнтською базою, вів комунікацію, вирішував нестандартні ситуації. Займався не лише продажами, а й плануванням, аналізом, постановкою задач для команди та взаємодією з іншими відділами.

До цього працював у компанії, яка спеціалізувалась на реалізації майна. Спочатку як спеціаліст, згодом — як помічник керівника. Допомагав в організації процесів, комунікації з клієнтами та партнерами, частково виконував управлінські функції. Цей досвід навчив мене відповідальності, дисципліни та вмінню мислити ширше.

Вважаю, що головне — розуміти, з чим ти працюєш. Тому перед стартом завжди вивчаю продукт, його плюси й мінуси, цільову аудиторію та мотивацію клієнтів. Умію адаптуватись під різні типи людей, не боюсь спілкування з клієнтами будь-якого рівня. Не люблю працювати по «шаблону завжди думаю, як зробити краще.

Можу організувати команду, навчити людей, зарядити їх на результат. Мені важливий не тільки прибуток, а й те, щоб система працювала ефективно. Не чекаю вказівок згори — сам бачу, що треба зробити, і беру ініціативу.

Розглядаю різні варіанти, але в пріоритеті — офіційне працевлаштування в великій компанії з розвитком і можливістю заробляти без стелі в доході.