Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR Manager

з 03.2024 по 10.2026 (2 роки 8 місяців)
IT School, Дистанційно (Освіта, наука)

100 співробітників

Побудова процесів з нуля.
Спроєктувала та запустила всю HR-інфраструктуру школи: профілі посад, систему оцінки, регламенти онбордингу та внутрішньої комунікації.
Керівництво командою рекрутерів.
Координувала роботу 4 рекрутерів (розподіл навантаження, контроль KPI, аудит інтерв'ю), завдяки командній роботі забезпечувала стабільне закриття потоку рядових та педагогічних позицій.
Складний та ключовий підбір
Особисто вела пошук і закриття Team Lead, Product/Project Managers та senior-фахівців у маркетингу, у середньому 1-2 складні позиції кожні 2-3 місяці.
Канали сорсингу та інструменти.
Сформувала систему пошуку кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook/Instagram, DOU, Djinni, Work.ua та Robota.ua.
Onboarding & Retention.
Впровадила програму адаптації та супроводу новачків. Системно проводила One-to-One зустрічі з командою для моніторингу залученості та зниження плинності.
Аналітика та якість.
Вела воронку рекрутингу, аналізувала конверсії етапів (тестові завдання, тестові дні) та оптимізувала швидкість закриття ролей (Time-to-Hire).

HR-менеджер

з 05.2023 по 10.2026 (3 роки 6 місяців)
Restaurant Group (HoReCa), Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

HR/Talent Acquisition Specialist
1000+ співробітників

Високодинамічний масовий найм.
У пікові сезони одночасно працювала зі 150+ відкритими вакансіями, забезпечуючи до 70+ закритих вакансій щомісяця. Закривала позиції лінійного персоналу, кухні та адміністративного персоналу ресторанів.
Багатоканальний пошук.
Залучала кандидатів через Work.ua, Robota.ua, OLX Робота, локальні Viber/Telegram, таргетовані оголошення в Instagram/Facebook, роботу з базами внутрішнього резерву, міськими центрами зайнятості та профільними коледжами.
CRM та аналітика
Адмініструвала весь потік кандидатів у Salesforce CRM, фіксуючи метрики воронки, причини відмов і забезпечуючи повну прозорість для керуючих ресторанів.
Оцінка та взаємодія
Проводила очні співбесіди щодня та формувала профілі кандидатів відповідно до потреб ресторанів.
Адаптація та супровід
Організовувала швидкий ввід співробітників у роботу, контролювала ключові етапи адаптації.

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

HR Manager із понад 3 роками досвіду в IT/EdTech та HoReCa. У Young Coder School вибудувала HR-напрям з нуля та координувала роботу команди з 4 рекрутерів. Працюю з повним циклом рекрутингу, адаптацією та розвитком HR-процесів, взаємодію з керівниками та командами. Маю досвід закриття різнопланових позицій — від лінійного персоналу та спеціалістів до Team Lead і senior-фахівців у маркетингу.