Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6741208

Досвід роботи

Заступник директора

з 05.2020 по нині (4 роки 1 місяць)
міг сервіс агро, Миколаїв (Сільське господарство, агробізнес)

Додаткова інформація

Ткаченко Олександр Григорович

( 07 березня 1967 року)
Полтавська область, Зіньківский район, с. Опішня, ул. Соборна 5в, кв.17
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: tag67@ meta.ua
Освіта: Дніпропетровський Аграрний Університет
1987-1993 гг. спеціальність - зоотехнія
Досвіт роботи: Днепропетровский селекційно-гібридний центр
1993-1999 рр. від технолога дільниці до ведучого зоотехника – селекціонера

2000-2002 рр. ТОВ «Агро-Овен» - начальник виробництва репродуктивного
комплексу
2002-2003 рр. ТОВ «Олімпекс-Агро» -зоотехник-технолог

2004-2004 рр. ЗАТ «Любимівка» - керівник відділення

2005-2007 рр. ТОВ «Бурат-Агро» - завідуючий комплексом
2008-2009 рр. ТОВ «Селекціонний племінний завод «Золотонішський»»
головний зоотехник – технолог

2010р. ТОВ «Глобинський свинокомплекс»»
головний зоотехник – технолог
2010р. ПП «АГРО»- начальник відділу по свинарству
2011-2015рр. ТОВ СП «Агродім» -директор департаменту тваринництва
2016 р. ТОВ «Фідленс Фармінг» - консультант з свинарства
2016-2018рр. ТОВ «Україна-2001» - заступник директора по тваринництву
2018-2019рр. Приватні консультації по свинарству
2020р. ТОВ «Україна-ІС»,Агрофірма«Міг-Сервіс-Агро» - заступник генерального директора


Професійні - досвіт ведення переговорів, адміністративно-управлінської навички: роботи;
- ПК на рівні впевненого користувача;
- водійськи права категорії «В». - високий рівень працездатності, відповідальнність; - дисциплінований, акуратний;
- відсутність схильності до вирішення особистих питань в робочий час.


Особисті якості: - стійкість в стресових ситуаціях;
-розумне почуття гумору





Інше: - готовність до відряджень;
-надання рекомендацій на вимогу.

Досвіт в галузі: -керівництво колективом від 50 до 200 людей;
-керівник проекту свинокомплекса на 500 маток –по завершенню керівник та технолог –вихід комплексу на планові показники.


Приоритети: - економічні аспекти;
-оптимізація процесів;
-оптимальний менеджмент;