Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6759503

Досвід роботи

Економіст (обчислювально-розрахункова група)

з 10.2023 по 02.2024 (4 місяці)
АТ «Сумиобленерго» Філія «Cумський МРЕМ», Сумы (Энергетика)

- ведення журналу реєстрації Актів про порушення;
- участь у комісії по розгляду актів про порушення з наступним оформленням Протоколів засідання;
- розрахунок обсягу та вартості Актів в про порушення;
- організація передачі лічильників та матеріалів на експертизу чи тех.огляд;
- по результатам експертизи визначення щодо подальших дій по Акту про порушення;
- розрахунок донарахувань за період порушення роботи вузла обліку електроенергії;
- співпраця з ВПЗ (відділом правового забезпечення) щодо вирішення питань, пов'язаних з порушеннями споживачами ПРРЕЕ (правил роздрібного ринку ел.енергії);
- за результатами комісії оформлення списання чи донарахування по Акту про порушення, розрахування та вручення рахунків;
- оформлення звітів (ТЕП, реєстру Актів про порушення);
- оформлення відомості щодо преміювання працівників по сплаченим Актам;
- ведення службової документації;
- робота з програмами SAP та BEx Analyzer

Провідний економіст (відділ оплати праці)

з 01.2023 по 02.2023 (1 місяць)
ПАТ «Сумитеплоенерго» м.Суми, Сумы (Энергетика)

- внутрішнє кадрове діловодство,
- розрахунок заробітної плати працівників, а також підготовка наказу про нарахування їм заробітної плати згідно з табелями відпрацьованого часу;
- аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств,
- здійснення контролю за дотриманням штатної дисципліни, витрачанням фонду заробітної плати та за дотриманням режимів праці та відпочинок, КЗпП
- внесення відповідних змін до планів організацій та ціноутворення послуг;
- розробка положень щодо оплати праці та інших нормативних документів;
- оформлення наказів на преміювання відповідно до рішень керівництва підприємств, прийнятих на підставі регістрів нормативних фондів оплати праці;
- здйснення аналізу та звітності про виконання бюджету, письмових відповідей, висновків, рекомендацій;
- участь у складанні перспективних та річних планів робіт;
- виконання розрахунків, необхідних для встановлення матеріальних і трудових витрат та заробітної плати по підприємству;
- розрахунок фонду заробітної плати та чисельність працюючих з урахуванням необхідності найбільш раціонального використання трудових ресурсів;
- складання штатного розпису відповідно до затвердженої структури управління, схем посадових окладів, фондів заробітної плати та чинних нормативів,

Економіст з праці (відділ планування, аналізу та оплати праці)

з 07.2019 по 09.2019 (2 місяці)
ПАТ «ВНДІАЕН» м.Суми, Сумы (Машиностроение)

- документаційне забезпечення роботи з персоналом (робота зі структурою, положеннями, посадовими інструкціями, штатним розкладом та ін);
- розрахунок заробітної плати працівників, а також підготовка наказу про нарахування їм заробітної плати згідно з табелями відпрацьованого часу,
- формування системи мотивації та адаптації персоналу,
- внутрішнє кадрове діловодство (складання та ведення службової документації),
- аналіз загального фонду оплати праці,
- аналіз ефективності застосування діючих форм і систем оплати праці, матеріального і морального стимулювання
- робота із системою оплати праці, доплат та надбавок;
- складання та ведення службової документації, робота з договорами,
- складання звітності з праці та вироблення норм виробничих робітників, за основними показниками господарської діяльності,
- контроль складання табельниками: звіту про рух професій, явки та неявки на роботу, оформлення табелів відпрацьованого часу

Інженер з організіції та нормування праці

з 09.2009 по 05.2018 (8 років 8 місяців)
ПАО «СМНПО», Суми (Машиностроение)

-- документаційне забезпечення роботи з персоналом (розробка Положень, посадових інструкцій, регламентів, штатного розкладу та ін);
- розрахунок заробітної плати працівників, а також підготовка наказу про нарахування їм заробітної плати згідно з табелями відпрацьованого часу
- забезпечення цільового та економного використання коштів фонду підрозділу;
- розрахунок та аналіз загального фонду оплати праці,чисельності персоналу;
- формування системи мотивації, адаптації персоналу та контролювання цих процесів; контроль процесу вступу до посади
- аналіз системи трудових показників, участь в розробці систем винагород;
- робота із системою оплати, доплат, надбавок та нормування праці персоналу;
- контроль за витрачання фондів оплати праці та матеріального стимулювання
- формування системи розвитку персоналу (навчання, перекваліфікація, підвищення кваліфікації персоналу);
- аналіз втрат робочого часу на виробництві;
- формування кадрового резерву, облік документів персоналу;
- внутрішнє кадрове діловодство (складання та ведення службової документації);
- контроль складання табельниками: звіту про рух персоналу та професій, явки та неявки на роботу, оформлення табелів;
- ведення документів щодо відряджень, розрахунок зарплати в період відрядження згідно з табелями відпрацьованого часу,
- складання та контролювання дотримання графіків відпусток працівників,
- кадрове планування; складання встановлених звітностей;
- участь в атестації робочих місць за умовами праці;
- розробка заходів щодо вдосконалення організаційно-управлінської структури підприємства);
- організація роботи по нормуванню праці.
- дотримання КЗпП.

Освіта

Сумской Национальный Аграрный Университет

Менеджмент предприятий, Менеджер, экономист-претензионист, Суми
Вища, з 2004 по 2006 (2 роки 2 місяці)

Сумской машиностроительный колледж СумГУ

Экономика предприятия, Экономист по планированию, Суми
Середня спеціальна, з 2000 по 2003 (2 роки 5 місяців)

Знання і навички

Знання мов

• Російська — вільно
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Личные качества: четкая жизненная позиция;
- стратегическое мышление;
- этичность;
- отсутствие вредных привычек;
- ответственность;
- инициативность.