Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR Team Lead

з 06.2025 по нині (1 рік 6 місяців)

Керую HR-напрямом в IT-компанії: HR- та рекрутингова команда, повний цикл роботи з персоналом. Контролюю HR-процеси, систему обліку персоналу та документообіг по людях — контракти, офери, NDA проходять через мій фінальний апрув.

Координую найм — технічний і нетехнічний, взаємодія з hiring managers і керівництвом компанії

HR-консультант, коуч ICF

з 12.2023 по 05.2025 (1 рік 6 місяців)
Приватна практика, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Консультування з HR-процесів, кар'єрного розвитку та організаційних питань для приватних клієнтів і малого бізнесу
Коучинг для фахівців і керівників: вигорання, кар'єрні переходи, розвиток управлінських навичок
Отримала міжнародну сертифікацію ICF Level 2 (Leading Professional Coach, 2025)
Підтримка операційних процесів сімейного бізнесу: планування, комунікації, адміністрування

Начальник відділу кадрів

з 03.2021 по 12.2023 (2 роки 10 місяців)
ДП "Держінформресурс", Київ (IT)

Організувала військовий облік на підприємстві з нуля, включно з роботою в умовах воєнного стану
Забезпечила бронювання критично важливих співробітників: підготовка документів, взаємодія з ТЦК та профільними Міністерствами
Керувала командою HR-фахівців (7 осіб)
Повний супровід кадрового діловодства згідно з КЗпП, штатний розпис, посадові інструкції
Організація процесів підвищення кваліфікації працівників.

Начальник відділу кадрів

з 05.2018 по 01.2021 (2 роки 9 місяців)
АТ "Укрзалізниця" Філія "Центр управління промисловістю", Київ (Гірнича промисловість)

Організація та контроль повного кадрового діловодства згідно з КЗпП
Ведення штатного розпису, облік змін у структурі підприємства
Розробка та актуалізація посадових інструкцій і положень про підрозділи
Підбір персоналу, адаптація нових працівників
Оцінка персоналу, організація навчання та розвитку співробітників
Побудова системи мотивації та утримання ключових співробітників
HR-аналітика та регулярна звітність для керівництва
Взаємодія з державними органами (Пенсійний фонд, соціальне страхування, інспекція праці)

Помічник генерального директора

з 03.2015 по 05.2018 (3 роки 3 місяці)
ТОВ "Фірмова мережа "Київхліб", Київ (Харчова промисловість)

Вибудувала систему опрацювання звернень до керівництва: самостійне вирішення операційних питань або маршрутизація до директора
Запровадила контроль виконання рішень і доручень керівництва
Систематизувала ділову кореспонденцію та документообіг
Супроводжувала реорганізацію підприємства: відновила кадрову документацію, брала участь у запуску нової юридичної особи

Менеджер по персоналу

з 01.2014 по 03.2015 (1 рік 3 місяці)
ТОВ "Фірмова мережа "Київхліб", Київ (Харчова промисловість)

Підбір персоналу та адаптація нових працівників
Організація та проведення навчальних заходів (тренінги, семінари)
Розробка системи мотивації
Організація внутрішніх корпоративних подій

Начальник адміністративного відділу, помічник директора

з 07.2010 по 10.2013 (3 роки 4 місяці)
Управління освіти СЮН, Шостка (Освіта, наука)

Управління технічним персоналом та контроль робочого часу
Організація господарської діяльності закладу (закупівлі, благоустрій, документообіг)
Взаємодія з комунальними службами, підписання договорів
Адміністративна підтримка директора: прийом гостей, ведення листування, супровід заходів

Освіта

Міжрегіональна Академія управління персоналом

Психологія, Київ
Вища, з 2020 по 2023 (3 роки)

КГАВТ им. гетмана Петра Конашевича-Сагайдачного

Правознавство, Київ
Вища, з 2012 по 2014 (2 роки)

Сумський державний університет

Правознавство, Суми
Незакінчена вища, з 2009 по 2012 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Leading Professional Coach (ICF Level 2) Сертифікат №01140261 (2025)

2

Знання і навички

• HR-Compliance
• Well-being
• Антикризовий менеджмент
• Ведення військового обліку
• Onboarding
• Психологічна діагностика
• Управлінські навички
• Кадрове діловодство
• Управління персоналом
• Підбір персоналу
• Штатний розпис
• HR-аналітика
• Google Workspace

Знання мов

• Англійська — середній
• Польська — вище середнього

Додаткова інформація

HR-керівник із 10+ роками досвіду в IT, держсекторі, виробництві та рекрутингу. Двічі побудувала HR-функцію з нуля там, де системного HR-напряму не існувало. Керувала відділом із 7 фахівців і працювала у прямому підпорядкуванні першим особам компаній.

Сильні сторони: кадрове діловодство за КЗпП, військовий облік і бронювання в умовах воєнного стану, штатний розпис і посадові інструкції, колективний договір, побудова процесів найму, адаптації, оцінки та утримання персоналу, HR-аналітика та звітність для керівництва.

Юридична освіта, магістратура з психології та сертифікація ICF Level 2 — інструменти, які реально застосовую в роботі з людьми, конфліктами та документами.

Шукаю роль Head of HR або начальника відділу кадрів із віддаленим форматом роботи.