Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6835877/

Досвід роботи

Керівник проєкту - Психосоціальна підтримка, соціальний захист

з 02.2024 по 05.2026 (2 роки 4 місяці)
Humanity & Inclusion | SOS Children's Villages Ukraine, Миколаїв (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Планувала, реалізовувала та координувала проєкти у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП), соціального захисту та захисту дітей для постраждалого населення, ВПО та ветеранів, охоплюючи до 5 000 бенефіціарів та забезпечуючи відповідність міжнародним гуманітарним стандартам, вимогам донорів і виявленим потребам громад.
• Забезпечувала надання допоміжних засобів для пересування та послуг фізичної й психологічної реабілітації ветеранам у складі мультидисциплінарних мобільних команд.
• Несла повну відповідальність за бюджети грантових проєктів загальним обсягом до 1 млн євро, забезпечуючи фінансовий контроль, дотримання вимог донорів та ефективне використання ресурсів.
• Координувала кросфункціональну взаємодію між програмними, фінансовими, HR, логістичними, закупівельними функціями та MEAL для забезпечення узгодженості операційних процесів, своєчасної реалізації та дотримання вимог донорів.
• Брала участь у розробленні програмної стратегії, розвитку послуг та адаптації заходів відповідно до нових потреб і даних моніторингу, а також у розробці та впровадженні адвокаційних ініціатив національного і локального рівня, спрямованих на вдосконалення державних стандартів соціальної підтримки, у співпраці з фахівцями з адвокації та ключовими стейкхолдерами.
• Представляла програму на координаційних зустрічах із місцевими органами влади, гуманітарними партнерами та надавачами послуг, посилюючи шляхи перенаправлення та міжвідомчу взаємодію.
• Готувала донорські звіти, оновлення щодо реалізації та супровідну документацію, забезпечуючи підзвітність, дотримання вимог та ухвалення рішень на основі даних.
• Керувала повним циклом закупівель товарів і послуг, включно з підготовкою технічних специфікацій, відбором постачальників, укладанням договорів та управлінням взаємодією з постачальниками відповідно до організаційних і донорських вимог.
• Розвивала та підтримувала партнерства з місцевими органами влади, НУО, соціальними службами та представниками громад для посилення надання послуг і сталості програм.
• Використовувала дані моніторингу, результати оцінки потреб та висновки щодо реалізації для забезпечення адаптивного управління проєктами та ухвалення рішень на основі даних.
• Формувала та розвивала мультидисциплінарні команди, зокрема соціальних працівників і психологів, підтримуючи їхній професійний розвиток та якість надання послуг.
• Керувала HR-функціями, включно з рекрутингом, адаптацією, навчанням та управлінням результативністю команд чисельністю до 10 працівників.
• Виявляла операційні виклики та адаптувала підходи до реалізації відповідно до змін контексту, зберігаючи встановлені терміни виконання та дотримання донорських вимог.

Супервізор / Спеціаліст з питань ПЗПСП

з 02.2023 по 02.2024 (1 рік)
Premiere Urgence Internationale, Львів (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Розробляла та реалізовувала програми психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) і розвитку стійкості для фахівців, які працюють в умовах високого стресу та впливу травматичних подій у сферах освіти, медицини та гуманітарної діяльності, сприяючи запобіганню професійному вигоранню та посиленню організаційної стійкості.
• Здійснювала супервізію і наставництво мультидисциплінарних команд (соціальні працівники, психологи, освітяни, медики) з метою формування робочої культури, заснованої на підтримці та довірі.
• Розвивала та підтримувала партнерства з місцевими органами влади та НУО, узгоджуючи програми підтримки з організаційними потребами та пріоритетами громад.
• Самостійно планувала та реалізовувала проєктні заходи відповідно до цілей і вимог проєкту.

HR-менеджер

з 06.2021 по 06.2022 (1 рік)
Група компаній, Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Керувала повним циклом HR-процесів, забезпечуючи стабільний підбір і розвиток персоналу.
• Надавала керівникам коучингову підтримку, сприяючи підвищенню їхньої ефективності та розвитку управлінських компетенцій.
• Ініціювала та впроваджувала програми мотивації й заходи для підвищення залученості та задоволеності працівників.
• Розробляла регламенти та політики компаній. Контролювала їх дотримання. Розробляла Конституцію компанії: Місія, Цінності, Етичні принципи компанії, опис профілів посад посади

Корпоративний психолог

з 09.2019 по 11.2020 (1 рік 3 місяці)
ПрАТ "Миронівський хлібопродукт" (mhp.com.ua), Львів (Сільське господарство, агробізнес)

• Надавала психологічну підтримку, проводила індивідуальне консультування та медіацію конфліктів для підтримки добробуту працівників і зміцнення їхньої залученості та лояльності до компанії.
• Розробляла та впроваджувала програми підтримки персоналу й профілактики професійного вигорання, сприяючи формуванню стійкого та підтримуючого робочого середовища.
• Проводила командотворчі заходи та психоедукаційні тренінги для посилення згуртованості команд і розвитку позитивної організаційної культури.

Директор ПЗПСП департаменту | ПЗПСП Координатор

з 04.2016 по 06.2019 (3 роки 3 місяці)
Товариство Червоного Хреста України, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Розвивала напрям ПЗПСП від початкового етапу до функціонуючої системи — включно з формуванням структури управління, розробкою стандартів роботи та розбудовою мережі регіональних команд і волонтерів.
• Реалізовувала активності для ветеранів та членів їх сімей, зокрема створення безпечних просторів для сімей і дітей ветеранів, підтримуючі візити до госпіталів, індивідуальну та групову підтримку поранених військовослужбовців, виїзні сімейні ретрити та групи взаємопідтримки.
• Забезпечувала стратегічне та технічне керівництво грантовими програмами ПЗПСП у 9 областях України, гарантуючи високу якість надання послуг, дотримання вимог донорів та досягнення програмних цілей.
• Координувала реалізацію програм у регіональних представництвах, забезпечуючи узгоджене надання послуг ПЗПСП, ефективну кросфункціональну взаємодію та відповідність організаційним пріоритетам.
• Здійснювала управлінську та технічну супервізію команд і волонтерів організації, сприяючи розвитку професійної практики, якості послуг і добробуту працівників.
• Розробляла стандарти та рекомендації щодо забезпечення сталості та інтеграції послуг ПЗПСП у місцеві структури.
• Розробляла та проводила навчальні програми, програми підготовки тренерів та освітні матеріали для підвищення професійної спроможності персоналу.
• Представляла напрям на конференціях і координаційних зустрічах із державними установами, гуманітарними партнерами та технічними робочими групами, сприяючи розвитку національної координації та партнерств у сфері ПЗПСП.
• Очолювала розроблення організаційних політик, нормативної документації та методичних рекомендацій, посилюючи управління та стандартизацію послуг ПЗПСП.

Психолог, арт-терапевт

з 03.2011 по 01.2015 (3 роки 11 місяців)
Психоневрологічна лікарня №3 (м. Івано-Франківськ), Івано-Франківськ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Надання психологічної підтримки пацієнтам різних вікових категорій із застосуванням різноманітних методів психотерапії й арт-терапії.

Практичний психолог

з 08.2008 по 02.2011 (2 роки 7 місяців)
Дошкільний навчальний заклад, Калуш (Освіта, наука)

Повний спектр психологічної роботи з вихованцями й працівниками закладу

Освіта

Український психотерапевтичний університет

Теоретичний курс за напрямком "Системна сімейна психотерапія", Київ
Вища, з 2016 по 2019 (3 роки)

Перша київська школа психотерапії

Навчальний проект за напрямком "Системна сімейна психотерапія", Київ
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника

Психологія, Філософський факультет, Івано-Франківськ
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Дистанційний курс " Директор департаменту кадрової політики та персоналу"

2021, 3 місяці

SCORM Курс «Школа HR»

2021 р.

Семінар "Супервізія та коучинг в контексті організацій" (Тренер - Elisabeth Alder / Елізабет Альдер, навчаючий супервізор секції

2020 рік

Тренінг "Основи управління проектами" (CEUME), м. Київ

2019 рік

Training on Non-Violent Communication and Conflict Resolution; Bjorn Nygaard, Expert Trtainer Denish Centre for CR

2018 рік, 5 днів

Тренінг з планування проектів/програм, основи моніторингу та оцінки (Міжнародна Федерація Товариств Червоного Хреста і Червоного

2018 рік

Супервізійний 4-денний воркшоп "ІНДИВІД-ГРУПА-ОРГАНІЗАЦІЯ" (Українська Спілка Супервізії і Коучингу)

липень, 2023

Знання і навички

• MS Office
• Наявність посвідчення водія категорії "В"
• Підбір керівного персоналу
• Проведення тренінгів
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички
• Коучинг
• Супервізія
• Управління проєктами
• Управління бюджетами
• Управління командою
• Побудова та розвиток партнерств
• Стратегічне мислення
• Моніторинг результатів
• Ведення звітності
• Аналіз потреб та визначення пріоритетів
• Розвиток і побудова напрямів та систем
• Проактивність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Досвідчена менеджерка проєктів і програм із понад 10 роками досвіду роботи у гуманітарному та соціальному секторах, з них понад 5 років — в управлінні проєктами. Маю досвід координації мультидисциплінарних команд, розвитку їхньої професійної спроможності та реалізації комплексних програм.

Розпочинала кар'єру у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) — це залишається моєю основною експертизою — з подальшим розширенням фокусу на соціальний захист, захист дітей та підтримку ветеранів і їхніх родин. Маю практичний досвід роботи з вразливими категоріями населення, постраждалими внаслідок війни, та розуміння специфіки їхніх потреб у контексті психосоціальної підтримки та реінтеграції. Керувала проєктами повного циклу — від оцінки потреб, планування та розробки програмних рішень до реалізації, моніторингу, звітування та адаптації. Маю досвід управління бюджетами до €1 млн, координації закупівель, бюджетного контролю, донорської звітності, дотримання вимог донорів та управління ризиками, а також координації взаємодії між програмними, фінансовими, HR, логістичними та MEAL-функціями.

Маю значний досвід роботи із зовнішніми партнерами — органами місцевого самоврядування, міжнародними та локальними громадськими організаціями, соціальними службами, освітніми й медичними закладами та громадами. Представляла програми на координаційних зустрічах із державними установами та гуманітарними партнерами, розвивала партнерства та підтримувала координацію між різними зацікавленими сторонами.

Окремий напрям мого досвіду — розвиток професійної спроможності команд і фахівців: управління та наставництво команд до 10 осіб, супервізія фахівців і волонтерів, розробка та проведення навчання, розвиток стандартів і робочих підходів. Працюю системно, поєднуючи управлінський досвід із глибоким практичним розумінням потреб людей, команд та організацій.