Андрій

Керівник з розвитку, керуючий об'єктами (оренда, продаж нерухомості), 10 000 грн

Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 42 роки
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Київ, Львів
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Київ, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з питань регіонального розвитку

з 10.2022 по нині (3 роки 4 місяці)
Українська мережа, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

- Геомаркетинг, використання набутих знань та інструментів - для визначення локацій в населених пунктах , які підходять для розміщення ТТ.
- Пошук приміщень для відкриття ТТ.
- Вихід на власника.
- Договірна робота , робота з запереченнями.
- Супровід процесу відкриття.
- Супровід діючої ТТ.
- Передача власних приміщень в оренду.
- Вирішення питань з орендних правовідносин.
Актуально на сьогодні - це досвід улагодження питань, які виникають і виникатимуть з власниками приміщень до закінчення війни : знижки , пролонгації, розбіжності, релокації тощо.

Далі :
Якісно, ефективно в найкоротші строки організую відкриття та запуск торгівельних точок, представництв та ін. Маю досвід , а також необхідні інструменти для вибору топових локацій у містах України.
Досвід пошуку приміщень для: аптек , ломбардів , обмін валют, продуктові мережі, техніка та аксесуари, алкогольні напої, мікро кредити та ін.
Практичний досвід довгострокових та партнерсьих відносин з арендодавцями, вирішую будь-які складні ситуації.
Якісно досліджую документи, виявляю ризики в майбутньому. Юридичний стаж близько 9 років.

Керівник відділу розвитку

з 07.2017 по 02.2022 (4 роки 8 місяців)
ГК " Золотий Вік" Фінансова компанія/Мережа комісійних магазинів техніки, Запоріжжя (Послуги для населення та бізнесу)

- Стратегія покриття міст геомаркетинг.
- Складання, узгодження і контроль "плану відкриттів ТТ "
- Розробка і втілення на практиці алгоритмів роботи з пошуку прибуткових локацій , рекомендацій "З особливостей спілкування з орендодавцями в площині орендних правовідносин".
- Розробив і реалізував на практиці інструменти , що активно використовувались в роботі - направленої на визначення локацій.
- Передача в оренду власного , чи орендованого майна. Аналіз "пулу" орендаторів і залучення до співпраці найбільш відповідної групи.
- Куратор, розробник процесів відкриття представництв компанії.
-Участь у розробці макетів зовнішньої та внутрішньої реклами. Розміщення, погодження рекламних площін. Контроль будівельних оздоблювальних робіт. Передача відділу продаж готової до продуктивної роботи ТТ.
- Правовий аналіз документів та укладання договорів.
- Розробив методику "Виходу на власників "топової кммерц. нерухомості".
- Обговорення, погодження, підписання договорів оренди, збирання необхідної документації. Робота з запереченнями .
- Врегулювання конфліктних ситуацій різної складності із власниками.
- Підвищення рівня лояльності власників приміщень до Компанії. "Утримання" об'єктів.
- Зменшення орендних ставок за вже існуючими договорами оренди. Успішно пройшли кризу 2020 року - першу і наступні хвилі карантину.
- Оперативне втручання у разі загрози «втрати» приміщення.
- Області роботи: Запорізька, Дніпропетровська, Одеська, Миколаївська, Херсонська, Донецька, Луганська, Полтавська.
- Робота з проектно-кошторисною документацією (в т.ч. участь у розробці проектів великих приміщень – близько 1500 – 2000 кв.м., перепрофілювання).

Керівник

з 10.2013 по 12.2016 (3 роки 3 місяці)
ТОВ ЗСП "МУЛЬТИПЛКС ХОЛДИНГ", Запоріжжя (Надання послуг)

- Продажі B2C та B2B, в т.ч. особисті активні продажі.
- Встановлення планів продажів, їх виконання, контроль витратної частини. Підвищення рівня лояльності клієнтів.
- Впровадження маркетингової політики підприємства, проведення акцій, залучення нових клієнтів, закупівлі.
- Підбір, навчання персоналу, контроль за виконанням посадових обов'язків, проведення тренінгів. (У підпорядкуванні 40 осіб персоналу)
- Затвердження та контроль виконання графіків виходу на роботу, табелів обліку робочого часу.
- Ведення кадрового резерву, кадрового діловодства. Підготовка працівників до просування кар'єрними сходами.
- Повний супровід господарської діяльності підрозділу.
- Вирішення конфліктних ситуацій без шкоди для Компанії та з урахуванням інтересів клієнта.
- Моментальна реакція на форс-мажорні обставини незалежно від часу.
- Контроль за дотриманням касової дисципліни.
- Контроль прострочення, проведення інвентаризацій.
- Щоденна робота з підтримки території, обладнання у чистоті та справному стані.
-Здійснення своєчасних ремонтів та обслуговування.
- Проведення заходів щодо створення та підтримання позитивного іміджу структурного підрозділу.
- Контроль за проведенням своєчасного проходження працівниками інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки.
- Розробка та затвердження посадових інструкцій, інструкцій з охорони праці.
- Успішне проходження перевірок контролюючими органами (без штрафів та розпоряджень).
- Щомісячне та щорічне надання звітів керівництву про роботу структурного
підрозділи. Загальна площа довіреного об'єкту 1250 кв.

Освіта

Класичний Приватний Універсітет

Правознавство, Запоріжжя
Вища, з 2002 по 2008 (6 років)

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

- 8років в комерції / 9 років юридичного стажу.
- Напрямок роботи з юридичної частини надам на вимогу.

Ставлення до відряджень – позитивне, не маю обмежень.
Посвідчення водія кат. „В”, особистий автомобіль ГБО.
Відповідальний, працездатний, комунікабельний, вмію приймати рішення, працювати в команді та в нестандартних умовах, наполегливий, цілеспрямований.
Чітке розуміння субординації та обов'язковості розпоряджень вищого керівництва.
Маю рекомендації.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: