Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6962331

Досвід роботи

начальник бюро

з 09.1991 по нині (32 роки 8 місяців)
Запорожский автомобилестроительный завод, Запоріжжя (Машинобудування)

•Організація та розробка організаційно-штатного розкладу, нормування праці, розрахунок планової чисельності відповідно до графіку виробництва.
•Формування бюджету, аналіз витрачання фонду заробітної плати по категоріях і професіях працюючих, контроль розподілу між ділянками фонду оплати праці відповідно до затвердженого бюджету.
•Розрахунки розподілу додаткового фонду оплати праці та трудовитрат для складання калькуляції. Проведення аналізу відхилень фонду заробітної плати від нормативу.
•Розробка, впровадження та розрахунок у встановлені терміни технічно обґрунтованих норм часу та розцінок на нові види продукції під час освоєння
•Впровадження передових форм організації і стимулювання праці, обліку робочого часу, заходів по вдосконаленню структури і організаційних форм управління.
•Систематичний аналіз використання робочого часу і організації праці працівників, вивчення причин втрат робочого часу, плинності кадрів та розробка заходів щодо їх усунення.
•Організація і контроль проведення хронометражних та інших спостережень з метою вивчення витрат часу на виконання окремих операцій технологічних процесів.
•Організація навчання працівників при прийомі на роботу, зміні професії або підвищенні кваліфікації.
•Оформлення лікарняних листів працівникам, документів на отримання банківських карток.
•Організація щоденного обліку руху кадрів, контроль підготовки рано) до стані і русі персоналу (щомісячно Розробка карт умов праці працівників, організація проведення атестації робочих місць у встановлені терміни.
•Сприяння у виконанні функцій працівникам групи військового обліку і спец, питань.
•Підготовка наказів та розпоряджень про покарання порушників трудової дисципліни, заохочення за проявлену ініціативу і досягнення у праці; про заміщення на період хвороби або чергової відпустки працівників.
•Робота в системі менеджменту якості її підтримка

Освіта

Запорізький національний технічний університет

Фінанси, Запоріжжя
Вища, з 2006 по 2008 (2 роки 2 місяці)

ЗНТУ

Инженерно физический, Запоріжжя
Вища, з 1987 по 1991 (3 роки 11 місяців)

Додаткова інформація

•Знання бухгалтерського та податкового законодавства, фінансового аналізу та планування, оцінка фінансових та податкових ризиків, прогнозування та контроль економічних показників;
•Організація та розробка організаційно-штатного розкладу, нормування праці, розрахунок планової чисельності відповідно до графіку виробництва.
•Формування бюджету, аналіз витрачання фонду заробітної плати по категоріях і професіях працюючих, контроль розподілу між ділянками фонду оплати праці відповідно до затвердженого бюджету.
•Розрахунки розподілу додаткового фонду оплати праці та трудовитрат для складання калькуляції. Проведення аналізу відхилень фонду заробітної плати від нормативу.
•Розробка, впровадження та розрахунок у встановлені терміни технічно обґрунтованих норм часу та розцінок на нові види продукції під час освоєння
•Підготовка пропозицій по вдосконаленню матеріального стимулювання праці працівників.
•Впровадження передових форм організації і стимулювання праці, обліку робочого часу, заходів по вдосконаленню структури і організаційних форм управління.
•Внесення поточних змін до штатного розпису, контролю дотримання штатної дисципліни.
•Розробка положень про підрозділи, посадових інструкцій керівників, фахівців та робочих.
•Організація і контроль ведення табельного обліку працівників, оформлення нарядів.
•Систематичний аналіз використання робочого часу і організації праці працівників, вивчення причин втрат робочого часу, плинності кадрів та розробка заходів щодо їх усунення.
•Організація і контроль проведення хронометражних та інших спостережень з метою вивчення витрат часу на виконання окремих операцій технологічних процесів.
•Складання графіків чергових відпусток працівників, їх оформлення і дотримання та розрахунок додаткових відпусток. Оформлення документів із прийому переміщення та звільнення персоналу. Організація обліку працівників, зайнятих на роботах з шкідливими і небезпечними умовами праці, контроль своєчасності проходження ними періодичних медоглядів. Розрахунок пільг і компенсацій, що надаються працівникам на підставі результатів атестації робочих місць.
•Організація навчання працівників при прийомі на роботу, зміні професії або підвищенні кваліфікації.
•Оформлення лікарняних листів працівникам, документів на отримання банківських карток.
•Організація щоденного обліку руху кадрів, контроль підготовки рано) до стані і русі персоналу (щомісячно Розробка карт умов праці працівників, організація проведення атестації робочих місць у встановлені терміни.
•Сприяння у виконанні функцій працівникам групи військового обліку і спец, питань.
•Підготовка наказів та розпоряджень про покарання порушників трудової дисципліни, заохочення за проявлену ініціативу і досягнення у праці; про заміщення на період хвороби або чергової відпустки працівників.
•Облік показників із праці, робочого часу, складання відповідних звітів по праці і заробітній платі та нарахування заробітної плати.
•Робота в системі менеджменту якості її підтримка та вдосконалення.

Володіння комп’ютером: впевнений користувач: MS Office Word, Excel, 1C,
Знання мов: українська, російська – рідні, французький читання та перевід із словником.

Особисті якості: аналітичне мислення, комунікабельність, вміння швидко орієнтуватися в ситуації, що склалася і самостійно приймати рішення, вміння працювати в умовах багатозадачності, здатність швидко навчатися, відповідальність, цілеспрямованість, наполегливість і прагнення до професійного зростання.



Водійське посвідчення категорії В