Анастасія

Рекрутер, 70 000 грн

Розглядає посади:
Рекрутер, HR-менеджер, HR-керівник 
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
26 років
Місто проживання:
Ужгород
Готовий працювати:
Дистанційно, Ужгород

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Рекрутер

з 08.2025 по нині (1 рік 4 місяці)
NDA Recruitment, Ужгород (Пошук персоналу, HR)

- Повний цикл підбору персоналу до виходу кандидата на роботу.
- Пошук та залучення кандидатів через різні канали та ресурси.
- Проведення первинних інтерв’ю, оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
- Ефективна комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу.
- Взаємодія з hiring-менеджерами: збір та уточнення вимог до вакансій, узгодження профілю кандидата.
- Організація та координація співбесід, супровід кандидатів до етапу оферу.
- Підготовка та презентація оферів, участь у переговорах щодо умов співпраці.
- Ведення бази кандидатів та робота з CRM системами
- Аналіз ринку праці та конкурентного середовища.
- Забезпечення позитивного candidate experience.

Рекрутер

з 08.2023 по 08.2025 (2 роки)
Зіна, Ужгород (Роздрібна торгівля)

- Проведення онлайн та офлайн співбесід для укомплектування штату мережі з 52 магазинів та виробництва;
- Пошук і підбір кандидатів на лінійні та адміністративні вакансії;
- Робота з різними каналами та ресурсами пошуку персоналу;
- Комунікація з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі
- Ведення щомісячної звітності та бази кандидатів;
- Організація співбесід та супровід кандидатів на етапах відбору;
- Виконання організаційних та адміністративних задач HR-відділу.

HR-менеджер

з 04.2023 по 08.2023 (5 місяців)
FinMaxPlus, Ужгород (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Пошук та підбір менеджерів з продажу;
- Проведення первинних телефонних та онлайн співбесід;
- Оцінка комунікаційних навичок кандидатів;
- Розміщення вакансій на job-платформах
- Робота з базою кандидатів та CRM
- Супровід кандидатів до етапу працевлаштування
- Взаємодія з керівниками щодо профілю вакансії

HR-менеджер

з 09.2021 по 11.2022 (1 рік 3 місяці)
Smok Electro, Ужгород (Роздрібна торгівля)

Розміщення вакансій, підбір кандидатів, проведення групових та індивідуальних співбесід, написання скриптів, проведеня адаптації в період стажування, створення тестів та перевірка персоналу, розробка ігор ( з продажу) для працівників, перевірка магазину по чек-листу.

Менеджер - оператор у кол центрі

з 10.2019 по 01.2021 (1 рік 4 місяці)
Сакура, Ужгород (Фінанси, банки, страхування)

Професійна консультація клієнтів, обдзвін клієнтської бази, допомога клієнтам у вирішинні питань, прийом скарг та зауважень, з'єднання з спеціалістами (оцінщиками), робота в Binotel, Excel, crm, проведення опитувань по якості обслуговування.

Менеджер з продажу в кол центрі

з 10.2018 по 10.2019 (1 рік)
АМВ Карпати, Ужгород (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Робота в Excel, crm, Binotel, Word. Пошук клієнтів, консультація, написання та розробка скриптів, створення клієнтської бази з нуля, обдзвони по холодній базі, пошук партнерів у сфері логістики та друку, залучення партнерів та пошук цікавих для компінії івентів.

Розширила базу даних, залучила нових клієнтів та партнерів.

Продавець консультант

з 02.2017 по 08.2017 (7 місяців)
Watsons, Ужгород (Роздрібна торгівля)

Консультація, допомога клієнтам обрати товар, викладка згідно планограм, обслуговування на касі, перевірка термінів придатності, маркування.

Менеджер з продажу кол центру

з 10.2016 по 04.2017 (7 місяців)
1Call Center, Ужгород (Роздрібна торгівля)

Робота в crm, онлайн продажі, консультація, знання скриптів, ведення клієнтської бази, здійснення холодних обдзвонів

Освіта

УТЕІ КНТЕУ

Туристичний менеджмент, Ужгород
Вища, з 2018 по 2022 (4 роки)

УТЕК КНТЕУ

Туризм, Ужгород
Середня спеціальна, з 2015 по 2018 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

2018, 3 місяці

2021, 3 місяці

2016, 6 місяців

Знання і навички

  • Проведення співбесід
  • Проведення групової співбесіди
  • MS Excel
  • MS Word
  • CRM
  • Проведення тренінгів
  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Підбір керівного персоналу
  • Лідерство
  • Побудова HR-бренду
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • HR-аналітика
  • Неконфліктність
  • Управління персоналом
  • Ведення CRM

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Про себе:

Рекрутер із понад 4-річним досвідом у сфері підбору персоналу. Спеціалізуюсь на mass hiring, підборі лінійного персоналу, retail та production recruitment. Маю досвід закриття вакансій для мережі магазинів, виробництва та офісних позицій. Володію повним циклом рекрутингу: від збору профілю вакансії до супроводу кандидата на етапі виходу на роботу. Працюю з великим потоком кандидатів, проводжу онлайн та офлайн співбесіди, ефективно взаємодію з hiring-менеджерами та швидко адаптуюсь до нових процесів. Орієнтована на результат, якісний candidate experience та стабільне закриття вакансій у встановлені терміни.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: