Виктория

HR-менеджер, инспектор отдела кадров, 35 000 грн

Розглядає посади:
HR-менеджер, инспектор отдела кадров, рекрутер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
40 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер по персоналу

з 06.2021 по нині (5 років 4 місяці)
ТОВ ГРК "ХУТIР", Днепр (Готельно-ресторанний бізнес)

Начальник отдела кадров

з 05.2011 по 05.2021 (10 років)
Файна Мода Украины, Днепр (Легкая промышленность)

Освіта

НметАУ

Кибирнетики и автоматизации, Днепр
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Степень магистра

Знання і навички

  • Пользователь ПК
  • Инженер по охране труда

Знання мов

Українська — вище середнього

Додаткова інформація

ЧЕМЕРИНСЬКА ВІКТОРІЯ ІГОРІВНА

Менеджер з персоналу | HR-фахівець | Рекрутинг та адаптація персоналу

📍 Дніпро, Україна
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

---

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

HR-фахівець із понад 15-річним досвідом роботи з персоналом, з яких понад 10 років — на керівних посадах у сфері управління персоналом.

Маю практичний досвід у рекрутингу, адаптації та утриманні персоналу, кадровому адмініструванні та організації роботи з персоналом різного рівня — від лінійного персоналу до керівників і топменеджерів.

Вмію ефективно працювати як самостійно, так і в команді, швидко знаходити спільну мову з людьми та вирішувати кадрові питання з урахуванням потреб бізнесу.

---

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

- Рекрутинг та повний цикл підбору персоналу
- Масовий підбір та підбір лінійного персоналу
- Підбір керівників та спеціалістів
- Адаптація та супровід нових співробітників
- Утримання та мотивація персоналу
- Кадрове адміністрування
- Оформлення кадрової документації
- Організація прийняття, переведення та звільнення працівників
- Оформлення відпусток
- Робота з персоналом різного рівня
- Організація роботи кадрового підрозділу
- Взаємодія з керівниками підрозділів
- Комунікація з працівниками та кандидатами
- Охорона праці

---

ДОСВІД РОБОТИ

Готельно-ресторанний комплекс «Хутір»

Менеджер з персоналу
2021 — дотепер

- Підбір персоналу різного рівня відповідно до потреб підприємства.
- Організація процесу адаптації нових працівників.
- Робота з лінійним персоналом та питаннями його утримання.
- Взаємодія з керівниками підрозділів щодо кадрових потреб.
- Супровід працівників на різних етапах трудових відносин.
- Комунікація з кандидатами та працівниками.

ТОВ «Файна Мода України»

Начальник відділу кадрів
2013 — 2021

- Організація роботи відділу кадрів.
- Підбір та адаптація персоналу різного рівня — від робітників до топових керівників.
- Організація кадрового діловодства.
- Оформлення прийняття, переведень та звільнень працівників.
- Оформлення відпусток та іншої кадрової документації.
- Взаємодія з керівниками структурних підрозділів з питань персоналу.
- Робота з персоналом та вирішення поточних кадрових питань.

ТОВ «Файна Мода»

Менеджер з персоналу / інженер з охорони праці
2011 — 2013

- Підбір та робота з персоналом.
- Адаптація нових працівників.
- Ведення кадрової роботи.
- Виконання обов’язків інженера з охорони праці.

ТОВ «Квітень Д»

Менеджер з продажу, логістичний відділ
2008 — 2011

- Робота з клієнтами.
- Організація та супровід процесів у логістичному напрямку.
- Робота з документацією.
- Ділова комунікація та взаємодія з клієнтами.

---

ОСВІТА

Дніпропетровська металургійна академія України
2003 — 2008

Магістр
Спеціальність: «Автоматизація виробничих процесів»

---

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

MS Office: Word, Excel
Інтернет та електронні сервіси: впевнене користування
Офісна техніка: впевнене користування

---

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

Комунікабельність • відповідальність • пунктуальність • цілеспрямованість • організованість • вміння працювати в команді • орієнтація на результат • вміння знаходити спільну мову з людьми

---

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Місто проживання: Дніпро
Готовність до роботи: повна зайнятість

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: