Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/7069759/

Комерційний директор

Вид зайнятості:
повна
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Комерційний директор

з 12.2015 по 02.2021 (5 років 3 місяці)
"Т ПРЕСТИЖ" ТОВ, Харків (виробництво та збут кондитерських виробів)

Досягнення:
•поширено дистрибуцію на всю територію України;
•протягом вказаного періоду щорічне збільшення об’ємів збуту продукції складало 22%;
•особисто проведені успішні перемовини про співпрацю з національними мережами супермаркетів «Новус», «АТБ», «Велмарт», «Варус», що забезпечило збільшення об’єму продажів на 25%;
•сформував з «0» напрямок співробітництва «privat label» - мною укладено контракти більш ніж з 10 партнерами, в тому числі мережами «Варус», «Ашан» та дистрибуторськими компаніями на території України – приріст об’єму збуту склав 10%;
•розроблені власноруч мотиваційні програми співробітників різного рівня;
•мною сформовано відділ по роботі з ключовими клієнтами.
Основні обов’язки:
•стратегічне планування розвитку дистрибуції на національному рівні;
•розвиток співпраці з клієнтами ключового каналу збуту у напрямах власної торгової марки та "privat label";
•бюджетування, планування та контроль фінансових показників компанії. P&L, Cashflow, Balance - складання та аналіз;
•управління персоналом - підбір, адаптація, складання мотивацій, подальше відстеження ефективності ключових співробітників; організація та проведення заходів з додаткового навчання;
•планування, контроль та оптимізація роботи логістичного підрозділу підприємства;
•побудова відносин та ефективної взаємодії із замовниками та постачальниками;
•розробка, розрахунок та впровадження маркетингових заходів;
•участь у формуванні асортименту продукції - відстеження тенденцій ринку, життєвих циклів товарів.

Начальник відділу збуту

з 11.2010 по 12.2015 (5 років 2 місяці)
"Т ПРЕСТИЖ" ТОВ, Харків (виробництво та збут кондитерських виробів)

Досягнення:
•збільшено продажі відділу на 110% в період 2011 - 2015рр.;
•збільшено клієнтську базу на ввіреній території на 87%;
•мною укладено контракти про співробітництво зі 100% мережевих клієнтів на території Харківської області.
Основні обов’язки:
•визначення, розробка та впровадження ефективної стратегії збуту продажів продукції і контроль її виконання;
•формування структури відділу продажів, визначення ефективності кожного співробітника;
•укладання договорів про співпрацю з ключовими клієнтами на підзвітній території;
•контроль дебіторської заборгованості клієнтів відділу;
•аналіз ефективності та виявлення шляхів до мінімізації витрат підрозділу;
•розробка та впровадження маркетингових заходів, впровадження заходів з введення нових продуктів на ринок;
•систематичне проведення та організація тренінгів для співробітників відділу.

Начальник торгового відділу

з 07.2009 по 11.2010 (1 рік 5 місяців)
"Техноком" ТОВ, Харків (виробництво та збут продуктів швидкого харчування)

Досягнення:
•збільшено продажі відділу на 65% за період займання посади.
Основні обов’язки:
•складання та впровадження детальних планів з розвитку території та їх впровадження;
•розвиток та контроль динаміки показників кількісної та якісної дистрибуції;
•укладання договорів, оптимізація умов співпраці з ключовими клієнтами на підзвітній території;
•контроль дебіторської заборгованості;
•відбір, навчання, атестація персоналу, розробка систем мотивації - подальше визначення ефективності кожного співробітника, формування кадрового резерву;
•розробка та впровадження маркетингових заходів і аналіз їх ефективності.

Керівник відділу роботи із ключовими клієнтами

з 03.2007 по 06.2009 (2 роки 4 місяці)
"Техноком" ТОВ, Харків (виробництво та збут продуктів швидкого харчування)

Досягнення:
•збільшено об'єм збуту продукції відділом на 75%;
•досягнуті домовленості про розширення поличного простору у всіх локальних мережах супермаркетів на 100%;
•особисто складені планограми викладки продукції та запроваджені заходи реалізації та контролю їх дотримання у 100% торгових точок в мережевому каналі збуту;
•рівень представленості асортименту компанії в ключовому роздрібу доведено до 90% загального асортименту компанії.
Основні обов’язки:
•виконання планів продажів відділу та складання та реалізація планів з розвитку співпраці з ключовими клієнтами;
•договорні відносини з ключовими клієнтами - перемовини про умови співпраці, укладання договорів, перегляд/оптимізація умов співпраці діючих договорів;
•контроль дебіторської заборгованості;
•відбір, навчання, атестація персоналу, формування кадрового резерву;
•розробка, впровадження, контроль проведення трейдмаркетингових заходів та подальший аналіз їх результатів та ефективності.

Освіта

Національний технічний універститет "Харківський політехнічний інститут"

Факультет "Бізнес та фінанси", Спеціальність "Менеджмент ВЕД", Харків
Вища, з 2001 по 2007 (6 років)

Харківський механічний технікум

Обробка матеріалів на верстатах з числовим програмним керуванням, Харків
Середня спеціальна, з 1997 по 2001 (4 роки)

Знання і навички

  • MS Office
  • 1С

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Маю більш ніж 15 років досвіду у сфері активних продажів на всій території України, суттєві досягнення у побудові та керуванні різнобічними бізнес-процесами компанії. Основою своєї успішної діяльності вважаю особисту активну життєву позицію, організацію злагодженої командної роботи, уважне оцінювання поточного стану підконтрольних процесів, як основу для визначення векторів подальшого розвитку.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: