Ірина

Начальник відділу кадрів

Розглядає посади: Начальник відділу кадрів, Інспектор відділу кадрів
Вид зайнятості: повна
Вік: 58 років
Місто: Кам'янське
Розглядає посади:
Начальник відділу кадрів, Інспектор відділу кадрів
Вид зайнятості:
повна
Вік:
58 років
Місто:
Кам'янське

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 09.2022 по 07.2025 (2 роки 11 місяців)
Хлібозавод №3, ТМ, Кам'янське (Харчова промисловість)

Менеджер з кадрових питань

з 04.2007 по 09.2021 (14 років 6 місяців)
ТОВ ПП "ЗІП", Кам'янське (виробництво лакофарби)

-підбір персоналу
-внесення змін до штатного розпису
-ведення особистих справ кадрів
-прийом та звільнення кадрів, кадрове переміщення
-оформлення відпусток, листків непрацездатності.
-ведення кадрової документації
-ведення табелю обліку робочого часу
-розробка посадових інструкцій
-ведення військового обліку

Секретар комітету комсомолу

з 08.1990 по 01.1992 (1 рік 6 місяців)
Заводський РК ЛКСМУ, Кам'янське (молодіжна організація)

Освіта

Дніпродзержинський державний технічний університет

Бухгалтерський облік, контроль та аналіз господарської діяльності, Кам'янське
Вища, з 1993 по 1994 (1 рік)

Дніпродзержинський державний технічний університет

Металургія і технологія зварювального виробництва, Кам'янське
Вища, з 1985 по 1990 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Департамент професійного навчання Видавничого дому "МЕДІА-ПРО" Великий кадровий семінар

2010 рік, 2017 рік

Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості

2025, 1 місяць

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • Користувач Internet
  • MS Outlook
  • Email
  • Outlook Express
  • 1С ЗУП
  • Нарахування зарплати
  • Ведення звітності
  • Електронна звітність
  • Express

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Особисті якості:
- продуктивність
- комунікабельність
- стресостійкість
- сумлінність
- тактовність
- етичність
- адаптивність
Професійні навички :
- знання трудового законодавства
- знання основ діловодства, норм охорони праці
- вміння швидко знаходити контакт з людьми
- грамотна усна і письмова мова
- вміння оцінити компетентність кандидата
- навички проведення співбесід
- вміння планувати час

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: