Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7364374/

Досвід роботи

HR generalist

з 10.2024 по нині (2 роки 2 місяці)
Всі. Свої, Київ (Роздрібна торгівля)

Ключові обов'язки:
Управління повним циклом рекрутингу:
- Ведення та закриття від 12 до 17 різнопланових вакансій щомісяця — від лінійного персоналу ритейлу до Middle позицій.
- Використання мультиканального сорсингу: Job-портали, LinkedIn, Telegram-канали, таргетована реклама в Instagram, робота з власною мережею контакті
Розвиток персоналу:
- Участь у перегляді та актуалізації системи KPI для торговельного персоналу ритейл-мережі (підвищення ефективності та мотивації команд).
- Дотичність до розробки та впровадження програм внутрішнього навчання й розвитку.
- Участь у антикризових зустрічах з командами для підтримки залученості та зниження рівня стресу.
Корпоративна культура:
- Формування та підтримання бренду роботодавця через внутрішні та зовнішні комунікаційні канали.
- Повний цикл організації корпоративних заходів: від розробки концепції та таймінгу до створення концептуального корпоративного мерчу.
- Активна залученість у життя команди та підтримка корпоративної культури компанії.

Recruiter

з 06.2023 по 10.2024 (1 рік 5 місяців)
Львівські Круасани, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Обовʼязки на посаді:
- Структуризація роботи відділу з моменту відкриття Київського офісу.
- Комунікація з власниками франчайзингових пекарень, вирішення проблемних питань.
- Пошук працівників на заклади мережі у Києві та області (75 ТТ)
- Комплектація пекарень з нуля до запуска.
- Проведення зустрічей з партнерами мережі.
- Моніторинг конкурентів.
- Фокус-групи з адміністраторами.
- Робота з 1С.
- Створення презентацій та звітності за результатами роботи відділу.

HR generalist

з 02.2023 по 05.2023 (4 місяці)
RetroMagaz, Київ (Роздрібна торгівля)

За період роботи в компанії:
- Закрила різнопланові вакансії (менеджер з закупівель, маркетолог, smm і тд.).
- Організувала та провела корпоратив на 30+ людей.
- Вела особові/зарплатні картки.
- Організувала та реалізувала переїзд офісу.
- Облаштувала нове приміщення (від меблів до пожежної системи).
- Модерувала канали внутрішньої комунікації.

Recruiter

з 08.2022 по 02.2023 (7 місяців)
Family, Київ (Роздрібна торгівля)

Спектр задач:
- Взаємодія з 47-ма магазинами мережі у Центральній та Західній Україні.
- Створення колективу нової ТТ з «нуля».
- Повний цикл рекрутингу (від прийняття заявки до працевлаштування).
- Одночасно в роботі 12-16 вакансій.
- Позиції: від лінійних до керівників регіонів.
- Відрядження з візитами по магазинах мережі.
- Проведення співбесід.
- Аналіз зарплатного ринку.
- Звітність по опрацьованим та працевлаштованим кандидатам.

Recruiter

з 10.2021 по 05.2022 (8 місяців)
The Cleaning Pro Group (CPG), Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Мої обов‘язки на посаді:
- Розміщення вакансій на job порталах, у мессенджерах, та Facebook.
- Первинне телефонне інтерв’ю з кандидатом.
- Внесення інформаціі про кандидата у CRM систему B24.
- Проведення співбесід разом з керівником HR відділу.
- Опрацьовування бази кандидатів (кількість дзвінків на день 40-90 в залежності від загальної навантаженності).
- Оформлення співробітників на роботу.
- Допомога в організації корпоративних заходів.
- Складання звіту про виконану роботу.

Nike team

з 10.2020 по 10.2021 (1 рік)
Delta sport, Київ (Роздрібна торгівля)

Massimo Dutti team

з 10.2018 по 09.2020 (2 роки)
Inditex, Київ (Роздрібна торгівля)

Освіта

ДонНУ

Філологічний, журналістика, Донецьк
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Сертифікат освітнього хаба міста Київа «Управління людьми та проектами».

2020 р. 23 години навчального матеріала.

Genius Space «Професія HR-менеджер»

2022 р. 2 місяці (19 навчальних годин).

«Ефективна командна взаємодія. Як домовлятись без конфліктів і досягати спільних результатів»

2026р 4 навчальні години

Знання і навички

• Підбір персоналу для рітейлу
• HR-аналітика
• Організація заходів
• Організація адаптації персоналу

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

HR-фахівець із 4+ роками досвіду. Спеціалізуюся на адаптації новачків, оптимізації внутрішніх HR-процесів, оновленні систем оцінки (KPI) та підтримці здорової корпоративної культури.