Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 11.2025 по 05.2026 (7 місяців)
Республіка, ЖК, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Кадрове адміністрування:
•ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України;
•оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
•підготовка наказів, трудових договорів, додаткових угод, довідок, посадових інструкцій, Положень.
•ведення особових справ працівників, особових карток П-2;
•ведення паперових та електронних трудових книжок;
•облік відпусток, лікарняних (протоколи комісії), відряджень та робочого часу (табелі);
•підготовка кадрової звітності;
•контроль дотримання вимог трудового законодавства;
•звітність в М.E.Doc, ПФУ;
•ведення військового обліку в повному обсязі;
•консультація працівників із кадрових питань відповідно до КЗпП України та інших законодавчих актів.

Підбір персоналу:
•пошук і підбір кандидатів на відкриті вакансії;
•розміщення вакансій на job-порталах та в соціальних мережах;
•проведення первинних телефонних інтерв'ю;
•взаємодія з керівниками підрозділів щодо закриття вакансій;
•формування кадрового резерву, анкетування, адаптація, співпраця з СБ, облік і замовлення перепусток;
•ведення звітності щодо підбору персоналу.

Фахівець з кадрів

з 11.2023 по 10.2025 (2 роки)
Датагруп Volia, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

• Оформлення прийому, переведення, переміщення і звільнення працівників (офіс, філії);
• Дотримання графіку відпусток, облік та надання всіх видів відпусток;
• Оформлення відрядження (по Україні і за кордон);
• Особові справи, П-2, реєстри, журнали обліку;
• Облік робочого часу працівників, закриття періодів;
• Штатний розпис (внесення змін);
• Зарплатний проєкт (збір, контроль та надання даних для бухгалтерії);
• Оформлення та ведення трудових книжок працівників (сканування на передача даних до ПФУ);
• Моніторинг листків тимчасової непрацездатності на сайті ПФУ, внесення даних по страховому стажу в програму;
• Оформлення всіх видів довідок, характеристики;
• Ведення списків персонального військового обліку, ознайомлення працівників з правилами військового обліку під підпис, а також повідомлення до ТЦК про зміни облікових даних працівників;
• Підготовка документів до архівування;
• Подання звітності ПФУ, ДПС.

Керівник відділу кадрів

з 03.2021 по 11.2023 (2 роки 9 місяців)
Stylus, Київ (Роздрібна торгівля)

•Організація та контроль повного циклу кадрового адміністрування персоналу компанії, включаючи процеси прийняття, переведення, переміщення, звільнення працівників, оформлення відпусток, листків непрацездатності, та інших кадрових процесів (ТОВ, ФОП, договора ЦПХ);
•Забезпечення своєчасного, якісного та коректного оформлення кадрової документації відповідно до законодавчих вимог та внутрішніх нормативних документів;
•Організація та контроль ведення табельного обліку робочого часу;
•Підтримка в актуальному стані штатного розпису відповідно до затвердженої організаційної структури та змін у бізнесі;
•Організація процесів підготовки, перевірки та подання внутрішньої, статистичної та регуляторної звітності з кадрових питань;
•Проведення регулярного аналізу та аудиту кадрових процесів з метою забезпечення їх відповідності законодавству та внутрішнім стандартам компанії;
•Моніторинг змін у трудовому законодавстві та забезпечення своєчасної адаптації HR-процедур, локальних нормативних актів та кадрових практик до нових вимог;
•Організація супроводу перевірок контролюючих органів, підготовка необхідної документації та забезпечення дотримання вимог трудового законодавства;
•Консультування керівників і працівників компанії з питань трудового законодавства, кадрового адміністрування, HR-процедур;
•Забезпечення розвитку та вдосконалення кадрових сервісів, автоматизації HR-процесів;
•Ініціювання, розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів, процедур, регламентів, інструкцій та форм звітності з кадрових питань;
• Впорядкування та впровадження всіх кадрових процесів на підприємстві, аудит кадрових документів;
• Ведення списків військовозобов’язаних, резервістів і призовників;
• Організація архиву на підприємстві.

Інспектор з кадрів

з 03.2018 по 02.2021 (3 роки)
ТОВ Нова Пошта, Київ (Транспорт, логістика)

- повне адміністрування кадрового обліку термінал понад 1000 працівників (прийняття, звільнення, переведення);
- оформлення, та ведення П-2, особових справ;
- ведення та облік трудових книжок;
- облік та формування всіх видів відпусток;
- штатний розпис, ведення та внесення змін;
- облік листів непрацездатності;
- військовий облік;
- табелювання працівників (контроль);
- підготовка внутрішньої звітності по персоналу для державних органів.
-формування всіх видів довідок.

Менеджер з персоналу

з 08.2008 по 03.2018 (9 років 8 місяців)
In-Jazz, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Пошук, відбір і адаптація нових працівників відповідно до потреб компанії;
Організація та проведення співбесід, координація процесу найму;
Підтримка позитивного клімату в колективі, допомога в розв’язанні робочих питань;
Ведення кадрової документації згідно з вимогами законодавства;
Співпраця з керівниками підрозділів для визначення потреб у персоналі;
Контроль дотримання трудової дисципліни та корпоративних стандартів;
Участь у розвитку корпоративної культури і внутрішніх комунікаціях.

Освіта

Національний університет біоресурсів і природокористування України

Товарознавство і торговельне підприємництво, Київ
Вища, з 2011 по 2014 (3 роки)

Товарознавець

Київський технікум готельного господарства

Товарознавство, Київ
Середня спеціальна, з 1987 по 1990 (3 роки)

Товарознавець

Додаткова освіта та сертифікати

Курси "Успішний курс кадровика". Семінари КАДРОВІ СЕКРЕТИ.

2019, 2020, 2022

Свідоцтво про підвищення кваліфікації (Міністерство освіти і науки України).

2022

Сертифікат про підвищення кваліфікації «Військовий облік на підприємствах. Стандарт»

2026

Знання і навички

• Програми 1С 8.3
• ЗУП
• ВАS
• УПП
• УЛК
• М.Е.Doc
• КИС
• Awis
• БИТРИК
• Едок

Знання мов

• Українська — вільно
• Іспанська — вище середнього
• Англійська — початковий