Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7518083/

Досвід роботи

Керівник логістичного відділу

з 01.2026 по нині (11 місяців)
PLS logistic, Київ (Транспорт, логістика)

Планування та організація роботи комплексу • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості • Постійне навчання та розвиток професійних навичок • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Дотримання корпоративної культури та цінностей • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Керівник логістичного відділу

з 04.2023 по 12.2025 (2 роки 9 місяців)
PLS logistic, Львів (Транспорт, логістика)

Планування та організація роботи комплексу • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості • Постійне навчання та розвиток професійних навичок • Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів • Дотримання корпоративної культури та цінностей • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань • Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Заступник ген.директора з операційних питань

з 09.2020 по 09.2021 (1 рік)
ТОВ "Дел Пост", Хмельницький (Транспорт, логістика)

•Операційне управління бізнесом
•Стратегічне, тактичне та оперативне управління всіма підрозділами компанії
•Актуалізація організаційної структури, бізнес-моделі, продуктів компанії та впровадження змін, щодо їх покращення
•Управління та контроль фінансової діяльності
•Побудова ефективної системи управління

Регіональний директор

з 11.2019 по 07.2020 (9 місяців)
Meest Express, Хмельницький (Транспорт, логістика)

•Управління ввіреним регіоном: Хмельницька, Чернівецька, Рівненська, Житомирська, Вінницька обл. .
•Розвиток філійної мережі, координація та контроль роботи філій.
•Оцінка ефективності регіону, філій, персоналу та ресурсів.
•Формування регіонального плану заходів/дій, для збільшення ефективності регіону та його реалізація
•Виконання ключових показників якості (доставка, бюджет, собівартість);
•Впровадження та контроль виконання корпоративних стандартів;
•Оперативне та системне управління, спрямоване на виконання планових показників;
•Своєчасне подання звітності безпосередньому керівнику.

Менеджер з розвитку проекту

з 07.2019 по 10.2019 (4 місяці)
Укрмілкінвест, Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

•Створення сітки сімейних молочних ферм в західній Україні;
•Створення сітки кооперативів в західній Україні;
•Сприяння у залучення кандидатів в кооперативи;
•Робота з державними органами влади;
•Підбір та оцінка кандидатів на створення базових фермерських господарств.
•Пошук та залучення до проекту потенційних кандидатів, використовуючи будь-які ресурси (медіа, преса, держ.органи і т.д.).
•Проведення переговорів з кандидатами, обговорення та погодження умов/вимог, підписання договорів (співпраці, позик, заготівлі молока), контроль їх дотримання та супровід на усіх етапах (від знайомства до старту будівництва, його завершення, відкриття "СМФ" та подальша співпраця)
•Презентація та просування проекту відкриття "СМФ" на регіональному рівні (сільські ради, обласні адміністрації, центри зайнятості, тощо)
•Залучення влади (департамент агропромислового розвитку) до поширення та розвитку проекту "СМФ"
•Участь у нарадах та сесіях держ. органів,: збір, аналіз та пошерення інформації.
•Організація та проведення нарад/сесій із залученням держ.структур (деп. АПР, фіскальна служба і т.д), для обговорення, розробки або внесення пропозицій, щодо змін чи потреб, які матють/матимуть вплив на розвиток проекту та сімейного фермерства загалом.
•Забезпечення ефективної комунікації між відкритими "СМФ", кандидатами на створення "СМФ" з іншими членам команди проекту.
•Організація заготівлі молока населення та ведення переговорів з молокозаводами щодо прийому молока від "СМФ", населення, погодження умов та контроль їх дотримання з обох сторін.
•Відбір потенційних кандидатів та організація створення кооперативів на базі "СМФ" в зазначених регіонах.
•Ведення документації по проекту у формі визначеній проектом.
•Формування регіональної структури проекту та контроль за ефективністю їх діяльності.
•Консультаційна участь у формуванні та впровадженні бізнес процесів.
•Консультаційна участь у впровадженні CRM системи.

Виконавчий директор

з 06.2018 по 04.2019 (11 місяців)
ТОВ "СНЕТ", Хмельницький (Промисловість та виробництво)

Оперативне управління компанією:
•впровадження CRM
•розробка та впровадження мотивації персоналу
•налагодження бізнес процесів та взаємозв'язків між підрозділами
•впровадження нової стратегії та систематизація роботи відділів логістики та закупок
•впровадження категорійності продуктів, нової системи КРІ та стратегії продажу
•орієнтація на прибуток

Менеджер-управитель

з 03.2016 по 05.2018 (2 роки 3 місяці)
ДП "Перший Національний Технічний Кооператив", Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

•Участь у проекті з "0" (с/г техніка, для точного та комплексного землеробства), при створенні 4-х МТС.
•Координування та контроль за виконанням виробничо-адміністративних процесів.
•Створення бази даних та введення інвентаризаційного обліку.
•Розробка цінової "політики"
•Координація взаємодії напрямку "МТС" з іншими підрозділами та напрямками (рослинництво, тваринництво, споживча кооперація, молочний напрямки).
•Розподіл техніки, координування, контроль та облік усіх виконаних робіт членам кооперативу, не залежно від напрямку сегментної та програмної участі.
•Участь у стратегічному плануванні технічного забезпечення, за напрямком органічного рослинництва.
•Координація та контроль роботи диспетчерсько-облікового відділу.
•Продаж послуг с/г технікою (грунтообробка, посів, догляд за культурами і т.д) "зовнішньому" клієнту (фермери, агрофірми, холдинги і т.д.).
•Проведення переговорів з власниками, директорами та відповідальними особами.
•Успішна співпраця з агрохолдингами: Astarta, Agroprosperis, Svarog West Group, Мрія та іншими.
•Участь у тендерах.
•Узгодження умов та підписання контрактів.
•Супровід та контроль за виконанням умов всіма підписантами.
•Відповідальність за документальний супровід та фінансові надходження.
•Створення клієнтської бази.
•Активна участь у розробці, впровадженні та вдосконаленні бізнес процесів, у розробці та впровадженні стратегічних програм, для асоційованих та потенційних членів кооперативу.
•Аналіз ефективності у взаємодії різних підрозділів у структурі кооперативу. За результатами, розробка та презентація альтернативних рішень, для підвищення ефективності та результативності у підрозділах, мінімізуючи дублювання функцій та "розриви" у потоках обміну інформації.
•Планування виробничої програми підприємства, участь у формуванні (коригуванні) річного бізнес плану.
•Проведення аналізу заготівельної логістики молока. Консультативна та творча участь, формування пропозицій та комплексних заходів, щодо оптимізації витрат та підвищенні ефективності даного напрямку.
•Аналіз ринку, прогнозування та визначення потреб. Участь у розробці плану інвестицій, розгляд та аргументація їх актуальності та оцінка рентабельності.

Керівник відділу продажу

з 04.2015 по 03.2016 (1 рік)
ТОВ "Гранд Імпорт", Хмельницький (Торгівля)

•Проектування, впровадження та реалізації стратегії розвитку дистрибуції компанії.
•Проектування та впровадження системи ефективної взаємодії відділу продажів з іншими відділами компанії.
•Аналітика, планування обсягів продажів.
•Постановка завдань, визначення та забезпечення ресурсу, за для їх виконання, контроль та координація їх виконання.
•Участь у формуванні та впровадженні маркетингових заходів.
•Розробка та впровадження системи мотивації персоналу.
•Підбір персоналу, управління, контроль та координація роботи відділу.
•Пошук перспективних напрямків та рішень, для акумулювання прибутку.
•Визначення потенційно "цікавих" брендів і товарів.
•Організація та проведення переговорного процесу, щодо введення продукції у портфель компанії.

Керівник структурного підрозділу

з 08.2010 по 03.2015 (4 роки 8 місяців)
ТОВ "Рабен Україна", Хмельницький (Транспорт, логістика)

•Географічна зона відповідальності: Хмельницька, Тернопільська, Чернівецька, Рівненська, Вінницька обл.
•Особиста та цілковита відповідальність за фінансовий результат.
•Організація, координування та забезпечення результативної діяльності підрозділів (напрямки: продаж послуг, супровід, логістика, підрядники)
•Пошук клієнтів (сегмент В2В), проведення зустрічей, переговорів, презентацій, узгодження цінової політики, умов і т.д .
•Підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів.
•Особистий супровід та контроль за виконанням двух сторонніх договірних зобов'язань згідно контракту (в тому числі внутрішні процеси, їх аналіз щодо впливу на фінансовий показник). Робота над вирішенням спірних ситуацій, претензіями та поверненням втрачених клієнтів.
•Підготовка щомісячного бюджетного звіту, його аргументована презентація виходячи з детального аналізу, визначення факторів і чинників та їх впливу на фінансовий результат (за категоріями: позитивно/негативно). Відповідно до аналізу, підготовка пропозицій та дій, спрямованих на збільшення дохідної частини.

Керівник відділу логістики

з 03.2010 по 08.2010 (6 місяців)
ТОВ "Петрус-Алко", Хмельницький (Торгівля)

•Формування та організація роботи відділу логістики (складська та транспортна) з нуля.
•Розробка та впровадження ефективних процесів та системності у роботі відділу.
•Пошук, підбір та навчання персоналу.
•Визначення та контроль цінової політики.
•Пошук підрядників, укладання договорів, контроль виконання зобов'язань.
•Аналітика діяльності, коригування та координація процесів, за для максимальної рентабельності відділу.

Територіальний менеджер

з 03.2009 по 12.2009 (10 місяців)
ТОВ "Гермес", Шепетівка (Торгівля)

•Представництво та дистрибуція "портфеля" продукції на закріпленій території.
• Введення нових продуктів у продаж в ТТ.
•Мерчендайзинг та маркетинговий супровід, згідно вимог.
•Розширення співпраці за критеріями к-ті ТТ та якісно-кількісного насичення ТТ продукцією.
•Контроль дебіторської заборгованості, звірки та інкасація.
•Документальний супровід.
•Контроль за якістю роботи відділу доставки, та якістю самої продукції згідно нормативних вимог.
•Планування роботи та звітність.

Керуючий філією (м. Дніпропетровськ)

з 04.2007 по 09.2008 (1 рік 6 місяців)
ТОВ ТД "Мегаполіс", Дніпро (Промисловість та виробництво)

•Управління адміністративно-логістичним напрямком діяльності філії.
•Координування роботи відділу згідно вимог та нормативів.
•Робота та співпраця з державними органами.
•Відповідальність за якісну, ефективну та рентабельну операційну діяльність філії.
•Пошук орендодавців, погодження умов співпраці згідно існуючих вимог та потреб, підписання договорів та контроль за дотриманням домовленостей.
•Забезпечення безперебійної та якісної діяльності транспортного, складського, облікового та диспетчерського відділів.
•Пошук перевізників, підписання договорів згідно існуючих вимог та з дотриманням умов цінової політики.
•Підтримка необхідного технічного рівня та забезпечення складських і офісних приміщень.
•Розробка, аргументація та впровадження оптимізаційних рішень, за для підвищення рентабельності філії.
•Формування оптимальних маршрутів транспорту, за для максимально якісного та рентабельного покриття при доставці продукції у ТТ, по території Дніпропетровської обл. (щоденна к-ть маршрутів та авто, від 22 до 30 шт.)
•Співпраця з відділом продажу в напрямку створення умов та процесів, які максимально ефективно, з операційної точки зору, дозволять якісно, згідно вимог і у повному обсязі опрацьовувати та виконати зобов'язання перед клієнтами.
•Прогнозування залишків продукції на складі (склад класу А, площею 5 тис. м2).
•Контроль за документообігом, виконанням норм та вимог щодо нього.
•Проведення інвентаризації.
•Контроль та відповідальність за дотримання норм охорони праці, протипожежної безпеки.
•Проведення інструктажів з дотримання норм протипожежної безпеки та охорони праці.
•Відповідальність за охорону та цілісність ТМЦ, матеріальна відповідальність за ТМЦ, співпраця з охоронними фірмами, погодження кошторисів (згідно плану по встановленні сигналізації та відеонагляду), контроль виконання робіт та дотримання режимності.
•Відкриття віддаленого представництва у містах Дніпродзержинськ та Павлоград.
•Пошук, підбір та навчання персоналу (штат понад 60-т осіб)

Керуючий філією (м. Хмельницький)

з 01.2007 по 04.2007 (4 місяці)
ТОВ ТД "Мегаполіс", Хмельницький (Промисловість та виробництво)

•Управління адміністративно-логістичним напрямком діяльності філії.
•Координування роботи відділу згідно вимог та нормативів.
•Робота та співпраця з державними органами.
•Відповідальність за якісну, ефективну та рентабельну операційну діяльність філії.
•Пошук орендодавців, погодження умов співпраці згідно існуючих вимог та потреб, підписання договорів та контроль за дотриманням домовленостей.
•Забезпечення безперебійної та якісної діяльності транспортного, складського, облікового та диспетчерського відділів.
•Пошук перевізників, підписання договорів згідно існуючих вимог та з дотриманням умов цінової політики.
•Підтримка необхідного технічного рівня та забезпечення складських і офісних приміщень.
•Розробка, аргументація та впровадження оптимізаційних рішень, за для підвищення рентабельності філії.
•Формування оптимальних маршрутів транспорту, за для максимально якісного та рентабельного покриття при доставці продукції у ТТ, по території Хмельницької та Тернопільської обл. (щоденна к-ть маршрутів та авто, від 8 до 15 шт.)
•Співпраця з відділом продажу в напрямку створення умов та процесів, які максимально ефективно, з операційної точки зору, дозволять якісно, згідно вимог і у повному обсязі опрацьовувати та виконати зобов'язання перед клієнтами.
•Прогнозування залишків продукції на складі (склад класу В, площею 2 тис. м2).
•Контроль за документообігом, виконанням норм та вимог щодо нього.
•Проведення інвентаризації.
•Контроль та відповідальність за дотримання норм охорони праці, протипожежної безпеки.
•Проведення інструктажів з дотримання норм протипожежної безпеки та охорони праці.
•Відповідальність за охорону та цілісність ТМЦ, матеріальна відповідальність за ТМЦ, співпраця з охоронними фірмами, погодження кошторисів (згідно плану по встановленні сигналізації), контроль виконання робіт та дотримання режимності.
•Відкриття віддаленого представництва у місті Кам'янець-Подільський.
•Пошук, підбір та навчання персоналу (штат понад 30-ть осіб)

Диспетчер транспортного відділу

з 07.2006 по 01.2007 (7 місяців)
ТОВ ТД "Мегаполіс", Хмельницький (Промисловість та виробництво)

•Формування загальних листів на збір та переміщення продукції із основного складу на склад комплектації , згідно отриманих та погоджених замовлень на певний момент часу.
•Формування накладних, для комплектації замовлень згідно ТТ та транспортних маршрутів.
•Відповідальність за рентабельність та якість, згідно норм та вимог, відділу транспорту.
•Контроль дотримання маршрутів, пробігу авто та витрат на доставку.
•Контроль за якістю роботи експедиторів.
•Контроль дотримання вимог та оформлення первинної документації та документообігу.
•Ведення обліку по перевізникам, формування актів, проведення звірок.

Экспедитор-комплектувальник

з 05.2005 по 07.2006 (1 рік 3 місяці)
ТОВ ТД "Мегаполіс", Хмельницький (Промисловість та виробництво)

•Комплектація продукції згідно ТТ та відповідно до маршрута доставки.
•Доставка продукції у торговельні точки.
•Передача продукції клієнту, згідно накладних.
•Оформлення первинної документації.
•Дотримання вимог документообігу.
•Звітність.

Освіта

Львівський Інститут Внутрішніх Справ при НАВС України

Економічна безпека, Львів
Незакінчена вища, з 2002 по 2003 (1 рік)

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• Користувач Internet
• MS Outlook
• Windows
• CRM
• Бітрікс24

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Практичні навички:
•Управління (починаючи від нижчої ланки до керівника).
•Формування, впровадження, аналітика, оптимізація: процесів, структури, проекту і команди.
•Впевнене володіння навичками продажів в тому числі B2B.
•Навички ефективної взаємодії з партнерами, враховуючи потреби бізнесу і вектор на результат.
•Ефективна організація і проведення переговорів на всіх рівнях, в в т.ч. на рівні 1-х персон і власників бізнесу.
•Планування та реалізації планів.

Характеристика особистих якостей:
•Високий рівень самоорганізації, системності та відповідальності.
•Аналітичне та стратегічне мислення.
•Гнучкість і креативність при виборі стратегії та дій.
•Уміння слухати і головне чути, приймати аргументованість, а також аргументувати свою позицію або дії.
•Готовність нести відповідальність за особистий результат та результат команди.
•Розуміння своєї ролі та впливу на загальний результат