Надія

РЕЗЮМЕ
Пожарюк Надія Анатоліївна
Мета: здобуття посади HR-керівника або HR-менеджера
Дата народження: 26.01.1991
Домашня адреса: м. Чернівці, вул. Лукіяновича 47
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ТРУДОВА ДІЯЛЬНІСТЬ
Практичний психолог
З 09.2012 – 08.2014 року працювала у Глибочківській ЗОШ І-ІІ ступенів.
До спектру обов’язків входило:
психологічне забезпечення освітнього процесу;
психологічний супровід претендентів освіти;
діагностика та аналіз динаміки психічного розвитку;
консультативна допомога, реалізація розвиваючих і профілактичних коректувальних програм;
соціально-педагогічний супровід учнів;
просвітницьку і профілактичну роботу з питань запобігання і протидії домашньому насильству, злочинності, алкоголізму, наркоманії і т. д.

З 03.2013 по 05.2014 року (в другу зміну) працювала дитячим психологом в стоматологічному кабінеті , де проводила тренінгову роботу з дітьми з високим рівнем тривожності та страхом.
Керівник відділу кадрів (обсяг працівників 120-130)
З 06.2015 до 11. 2020 року працювала в мережі супермаркетів Fozzy Group (Сільпо).
Посадові обов’язки:
введення кадрової роботи на кожного працівника компанії; особові справи, проведення наказів, відпустки, листки непрацездатності, прийом на роботу та звільнення.
створення табелю та графіків роботи. розробка штатного розкладу, ведення графіків відпусток співробітників.
розробка посадових інструкцій (права та обов’язки працівника затверджені компанією).
розробка і проведення командних тренінгів;
мінімізація плинності кадрів (зменшення на 50% за період роботи в компанії).
HR-керівник
З 03.2021 року по 03.2022 співпрацювала з мережами ресторанів Pizza-Group у м. Чернівці.
До головних обов’язків входило:
найм персоналу, онбординг (адаптація нових працівників), ротація, контроль ефективності працівника на займаній посаді, далі проведення атестаційної оцінки, організація системи професійного навчання кадрів, грейдування (мотиваційна система оплати), розвиток корпоративної культури в компанії, моніторинг ринку праці щодо трендів та середньої зарплати спеціалістів різних фахів, створення корпоративної культури, формування соціально-психологічного клімату, цінностей на зацікавленності працівників у досягненні загальних цілей, організація тренінгів та навчальних семінарів для співробітників.
Освіта вища (стаціонар):
З 2017 по 2012 року навчалась у Чернівецькому національному університеті ім. Ю.Федьковича за спеціальністю «Практичний психолог».
Особисті та професійні якості:
Досконало володію програмою SAP та 1С, комп’ютерними програмами Microsoft Word, Excel тощо.
Ініціативна, ціленаправлена, здатна швидко навчатися, комунікабельна, орієнтуюсь на результат, уважна, умію знаходити спільну мову з людьми та працювати в команді.
Додаткові відомості:
Володію досконало українською мовою та на середньому рівні англійською мовою.
Моїм хобі являється активне заняття спортом, довгий час займаюсь пішохідним туризмом та спортивним орієнтуванням.
Маю авто та водійські права, стаж водіння 5 років.