Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7730602

Досвід роботи

Інженер з охорони праці, за сумісництвом менеджер з персоналу

з 08.2017 по нині (6 років 9 місяців)
ТОВ «СТІМУЛ ПЛЮС», Хмельницкий (Хімічна промисловість, фармацевтика)

-Організація СУОП на підприємстві; розробка положень, інструкцій та наказів з охорони праці, пожежної та техногенної безпеки, цивільного захисту та дій у надзвичайних ситуаціях; технологічних карт на виконання робіт;
-Організація роботи по атестації робочих місць за умовами праці (взаємодія з лабораторією експертизи умов праці) та організація проведення медичних оглядів працівників;
-Проведення вступного інструктажу працівникам з питань охорони праці; забезпечення працівників інструкціями, правилами, положеннями, іншою нормативною документацією про охорону праці, спецодягом;
-Отримання дозволів на виконання робіт з підвищеною небезпекою та експлуатацію обладнання, машин, механізмів;
-Організація роботи постійно діючої комісії по перевірці знань працівників з охорони праці;
-Контроль за своєчасним проходженням навчання та інструктажів працівників, атестації та переатестації посадових осіб та осіб, що виконують роботи з підвищеною небезпекою;
-Організація закупівель для охороні праці (спецодягу, різних інструментів, інвентарю та обладнання) та пожежної безпеки;
-Складання статистичної звітності підприємства з охорони праці, розробка планів роботи підприємства по забезпеченню безпечних умов праці;
-Взаємодія з контролюючими органами з охорони праці та пожежної безпеки (Управління Держпраці, ФССНВ).
-Проведення роботи по забезпеченню підприємства працівниками необхідних професій різних рівнів, (пошук і підбір персоналу; оформлення договорів, заявок з навчальними закладами, центром зайнятості; оголошення в ЗМІ; формування бази даних; складання профілю посад, проведення первинних співбесід з кандидатами);
-Оформлення документів по найму, звільненню, переведенню, відпустки, відряджень працівників (накази, особові справи, посадові інструкції, трудові книжки, особові картки, графік відпусток, графіки робіт, табель обліку робочого часу тощо), договори ЦПХ, створення кадрового резерву; організація роботи по адаптації, стажуванню та атестації працівників;
-Формування корпоративної культури; розробка та впровадження мотиваційних схем;
-Організація роботи по підготовці і підвищенню кваліфікації працівників; оформлення та погодження документів по результатам кваліфікаційної комісії; підготовка документації на нагородження та стягнення;
-Ведення обліку військовозобов’язаних працівників підприємства;
-Оформлення річної звітності (Військовий комісаріат, Фонд соціального захисту інвалідів, служба зайнятості, статистика).

Начальник відділу кадрів

з 01.2016 по 07.2017 (1 рік 6 місяців)
ПП «Гранд Імпорт», Хмельницкий (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

-Проведення роботи по забезпеченню підприємства працівниками необхідних професій різних рівнів, (пошук і підбір персоналу; оформлення договорів, заявок з навчальними закладами, центром зайнятості; оголошення в ЗМІ; формування бази даних; складання профілю посад, проведення первинних співбесід з кандидатами);
-Оформлення документів по найму, звільненню, переведенню, відпустки працівників (накази, особові справи, посадові інструкції, трудові книжки, особові картки, графік відпусток, графіки робіт, табель обліку робочого часу тощо), договори ЦПХ, створення кадрового резерву; нарахування та видача заробітної плати;
-Оформлення річної звітності (Фонд соціального захисту інвалідів, служба зайнятості, статистика).

Менеджер з персоналу, інженер з охорони праці

з 04.2004 по 01.2014 (9 років 9 місяців)
ПАТ «Південьзахідшляхбуд», Хмельницкий (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-Ведення роботи з кадрового адміністрування в повному обсязі, підбору персоналу, нарахування заробітної плати працівникам підприємства; оформлення первинної бухгалтерської документації і внесення її в 1С 8.2; складання калькуляцій та договорів з оренди;
-Розробка положень, інструкцій та наказів з охорони праці, пожежної безпеки, отримання дозволів на виконання робіт; організація роботи для атестації робочих місць за умовами праці та проведення медичних оглядів працівників; проведення вступного інструктажу працівникам з питань охорони праці, забезпечення працюючих інструкціями, правилами, положеннями, іншою нормативною документацією про охорону праці, спецодягом; контроль за своєчасним проходженням навчання та інструктажів працівників, атестації та переатестації посадових осіб та осіб, що виконують роботи з підвищеною небезпекою; складання статистичної звітності підприємства з охорони праці, розробка планів роботи підприємства по забезпеченню безпечних умов праці;
-Складання перспективного плану у сфері поводження з відходами; розробка інструкції та плану заходів щодо збирання і тимчасового розміщення (зберігання) промислових відходів на промислових майданчиках відповідно І, ІІ та ІІІ класів небезпеки; ведення журналу (ф. 1-ВТ) первинного обліку відходів та пакувальних матеріалів і тари; проведення інвентаризації відходів; складання реєстрових карток об’єктів утворення, оброблення та утилізації відходів, розробка лімітів та складання декларації про відходи; розробка паспортів місць тимчасового зберігання відходів; складання договорів на передачу відходів іншим власникам/утилізацію; складання статистичної звітності ф. №1-відходи (річна).

Освіта

Хмельницький національний університет

«Облік і аудит», спеціаліст з обліку і аудиту, Хмельницький
Вища, з 2002 по 2006 (4 роки)

Хмельницький кооперативний технікум

Спеціальність «Бухгалтерський облік», Хмельницький
Середня спеціальна, з 1998 по 2001 (3 роки)

Знання і навички

Додаткова інформація

Особисті якості:
Комунікабельність, відповідальність, допускаю ненормований робочий день та відрядження.