Костянтин

РЕЗЮМЕ
Савчук Костянтин Олександрович

м. Кривий Ріг • 34 роки
Контактна інформація:
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Бажана посада:
Головний енергетик, начальник відділу енергоменеджменту,
начальник відділу з енергозбереження; керівник енергетичних проектів
Тип зайнятості: повна
З/п: 80 000 грн./місяць.

Досвід роботи:
Помічник начальника теплоелектроцентралі з інжинірингу
ПРАТ «МК «Азовсталь» (липень 2016 – липень 2017)
- організація ремонтів енергетичного обладнання цеху (парові котли, хімводопідготовка, повітродувні турбоагрегати, турбогенератори), будівель та споруд, ВПМ; розробка дефектних відомостей та технічних завдань на поточне обслуговування та ремонти;
- забезпечення безперебійної подачі холодного дуття на доменні печі, теплоносія та стисненого повітря, генерації електроенергії на виробничі потреби комбінату;
- побудування системи трьохрівневого контролю за технічним станом обладнання, розробка путівників з надійності; дотримання точності планування витрат
- відповідальний за електрогосподарство цеху (5 гр. з електробезпеки);
- успішне введення в експлуатацію нового турбоагрегату ТКА-5200 (капітальне будівництво). Був менеджером даного проекту

Начальник відділу енергоменеджменту
ПРАТ «ПІВНГЗК» (липень 2017 – травень 2021)
- укладання, супровід договорів постачання та реалізації енергоносіїв; розрахунки витрат енергоносіїв для проведення тендерних процедур на виконання послуг підрядчиками;
- облік енергоносіїв, що споживають структурні підрозділи комбінату, контроль за їх раціональним використанням;
- підтримання працездатності та розширення систем комерційного та технічного обліку енергоносіїв;
- розробка методик диференційованого нормування питомих витрат паливно-енергетичних ресурсів на виробництво готової продукції, оперативне планування витрат енергоносіїв;
- взаємодія та ведення претензійної роботи з постачальниками енергоносіїв та енергопередавальними організаціями (електроенергія, газ, питна та технічна вода), контроль дебіторської та кредиторської заборгованостей по оплаті за енергоносії;
- успішне проходження сертифікаційного аудиту функціонування стандарту ISO:50001 – 2018
- впровадження заходів та проектів, направлених на енергозбереження, зокрема:
• Переводження 90 % підрозділів комбінату на промислове світлодіодне освітлення;
• Частотно регульований електропривід технологічних насосних агрегатів рудозбагачувальної фабрики;
• Зниження витрат природного газу на виробництво окатишів за рахунок термоізоляції газоходів обпалювальних машин Lurgi-552
• Модернізація системи АСКОЕ для переходу комбінату до споживачів групи «А»;
• Будівництво блочно-модульної автономної гібридної котельні для відключення від системи централізованого опалення
• Термомодернізація теплових мереж комбінату
• Також багато проектів залишились на стадії ініціатив через дефіцит фінансування

Головний спеціаліст департаменту з питань енергетичних підприємств
Маріупольська міська рада (жовтень 2021 – лютий 2022)
- підвищення операційної ефективності комунальних підприємств міста (тепломережа, водоканал, міськсвітло та ін.)
- контроль дебіторської заборгованості підприємств
- розробка організаційно-технічних заходів з підвищення енергоефективності підприємств, аналіз та підготування звітності з споживання паливно-енергетичних ресурсів

Головний спеціаліст відділу закупівель та договірної роботи
Виконком Тернівської районної у місті ради (травень 2022 – квітень 2023)
- уповноважена особа, відповідальна за організацію та проведення процедур публічних закупівель за спрощеною процедурою, процедурою відкритих торгів та без використання електронної системи закупівель;
- укладання та супроводження договорів постачання товарів, послуг, робіт для провадження господарської діяльності виконавчого комітету

Головний енергетик
ТОВ «Надєжда Л» (квітень 2023 – по сьогодні)
Керівник енергослужби заводу з виробництва пресованих дріжджів хлібопекарських. У підпорядкуванні 9 працівнків (електрослюсарі та слюсарі з КВПтаА). Обов’язки:
• Забезпечення надійного, та безперебійного енергозабезпечення заводу, в тому числі від альтернативних джерел;
• Забезпечення проведення технічного обслуговування, ремонту та експлуатації енергетичного обладнання заводу (АСУТП, АСКОЕ, електроприводи насосних та повітродувних агрегатів з частотними перетворювачами, ВПМ та ліфти, лічильники, датчики, пневматичні системи, електронавантажувачі, холодильні установки, лінії електропередачі та зв’язку, ваги, лабораторне обладнання, маркувальне обладнання, котельне обладнання, пакувальні автомати та інше);
• Проведення модернізації АСУТП заводу (на базі обладнання Siemens Simatic) власними силами;
• Метрологічна повірка засобів вимірювальної техніки;
• Ведення документації та звітності (актуалізація однолінійних та принципових електричних схем, енергобаланс, звіти з виконання програм з енергозбереження, укладання договорів з підрядними організаціями, ведення бухгалтерського обліку основних засобів та матеріалів)
• Впровадження нових проектів переважно власними силами (будівництво наземної сонячної електростанції потужністю 500 кВт, автоматизація станції CIP-мийки, автоматизація процесу ферментації, запуск, налагодження та подальша модернізація газопоршневої когенераційної установки JENBACHER KTS312 потужністю 635 кВт, підключення до заводської мережі дизельгенератора CAT 450 kVA, внесення чисельних змін в схему електропостачання заводу для оперативного переключення на резервні джерела);
• виведення підприємства з-під дії заходів обмеження енергопостачання за рахунок оформлення статусу активного споживача та продажу генерованої електроенергії за механізмом самовиробництва.

Освіта:
Приазовський державний технічний університет
Енергетичний факультет
Спеціаліст «Електротехнічні системи автоматизації та електропривод»

Курси, сертифікати:
TUV SUD: «Особливості переходу на нову версію стандарту ISO 50001:2018 «Система енергоменеджменту в рамках інтеграції з іншими системами менеджменту. Аналіз контексту організації та ризиків в області управління енергією»

Особисті якості:
• Здатність працювати в умовах обмежених людських ресурсів та часу;
• Не перекладаю відповідальність за результати роботи на інших, завжди приходжу на допомогу суміжним службам.
• Комунікабельність, індивідуальний підхід до співробітників;
• Здатність до швидкого навчання;
• Відсутність шкідливих звичок;
• Орієнтованість на кінцевий результат;
• Працюю переважно на виробництві, а не з кабінету. а за необхідності - руками у складі бригади