Резюме від 12 січня 2022 PRO

Олександр

Головний технолог, директор виробництва

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
53 роки
Місто проживання:
Рубіжне
Готовий працювати:
Вінниця, Дніпро, Київ, Луцьк, Львів, Малин, Чернігів

Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник директора з виробництва

з 09.2020 по нині (3 роки 9 місяців)
ТОВ "Прикамский Картон", Перм (Целюлозно-паперова промисловість)

Керівництво у роботі технічними та технологічними службами.

Головний технолог

з 08.2018 по 07.2020 (1 рік 11 місяців)
АТ "Техническая бумага", Рибінськ (Целюлозно-паперова промисловість)

Контроль та управління технологічним процесом виробництва картону та паперу, впровадження нових технологій, що сприяють підвищенню продуктивності випуску продукції.

Головний технолог

з 03.2018 по 08.2018 (5 місяців)
ТОВ "Тольяттинская бумажная фабрика", Тольятті (Целюлозно-паперова промисловість)

Пуско-налагоджувальні роботи КВМ, пуск у роботу КВМ, виведення на проектну потужність КВМ.

Інженер-технолог

з 09.2016 по 12.2017 (1 рік 3 місяці)
ТОВ "Воронежская бумажная мануфактура", Вороніж (Целюлозно-паперова промисловість)

Налагодження та оптимізація технологічного режиму та підбір хімічних реагентів для випуску продукції. Збільшення продуктивності КВМ із 3900 т/міс до 5000 т/міс.

Заступник генерального директора

з 09.2012 по 07.2016 (3 роки 10 місяців)
ВАТ “Азеркартон”, Баку (Целюлозно-паперова промисловість)

- керівництво технічними та технологічними службами
- впровадження та випуск нових марок картону
- розширення асортименту продукції
- картон з облагородженим шаром
- картон хмарний
- картон кольоровий
- картон основа для палітурного картону
- картон основа для виробництва руберойду

Головний технолог

з 05.2012 по 09.2012 (4 місяці)
“Окуловская Бумажная Фабрика”, Окулівка (Целюлозно-паперова промисловість)

стабілізація проектної швидкості після запуску в роботу ПВМ-2
впровадження системи утримання із застосуванням хімічних допоміжних речовин

Начальник виробництва-головний технолог

з 01.2010 по 11.2011 (1 рік 10 місяців)
ТОВ “Кузбасский Скарабей”, Кемерово (Целюлозно-паперова промисловість)

- оптимізація виробництва картону та паперу, впровадження нових технологій, що сприяють підвищенню продуктивності та зниженню собівартості продукції (збільшення продуктивності з 45т/добу до 70т/добу)
- установка першого ступеня грубої очистки розмольно-підготовчого відділення (“CELPAP Machinery”,, Чехія)
- модернізація електроприводу сушильної частини
- збільшення швидкості з 130 до 300м/хв (“БумТехно”, Росія)
- модернізація поздовжньо-різального верстата «Valmet», Фінляндія.
- модернізація пароконденсатної системи
- зниження витрати газу з 300м3/т до 180м3/т
- модернізація пресової частини
- збільшення сухості полотна з 40% до 44% (підбір пресових валів - ”INKLA TRADING & ENGINEERING”, Австрія
- підбір пресових сукон (“PAR”, Словенія)
- впровадження стандартів та вимог щодо якості (випуск нових сортів та марок паперу для гофрування та картону для плоских шарів)

Технолог

з 03.2006 по 01.2009 (2 роки 10 місяців)
ПрАТ “Рубіжанський картонно-тарний комбінат”, Рубіжне (Целюлозно-паперова промисловість)

- модернізація та пуск у роботу автоматичного вузла накату на КВМ-1(PMP GRUP, Польща)
- модернізація пресової частини для збільшення сухості паперового полотна - налагодження та пуск у роботу парового ящика (Honeywell International, США)
- реконструкція поздовжньо-різального верстата
- налагодження та пуск у роботу ПРВ (“Yagenberg”, Німеччина)
- модернізація автоматичного встановлення приготування крохмального клею (“Ceresan Erfurt GmbH”, Німеччина)
- налагодження та оптимізація технологічного режиму та підбір хімічних реагентів для випуску продукції
- картон-основа для гіпсокартону, картон жорсткості, картон з різною кольоровою гамою, картон з облагородженим поверхневим шаром (“BASF” The Chemikal Company; “TSC”, Польща, “Clariant”, Швейцарія, “Кеміра Хім”, Фінляндія)
- Підбір пресових сукон та сушильних сіток КВМ, формуючих сіток ПВМ (“Нево-Клос”, Росія; “VOITH”; “FASIL”, Сербія; “Feltry Marone”, Італія; “РОСЕТ”, Росія)

Машиніст

з 06.2005 по 03.2006 (9 місяців)
ПрАТ “Рубіжанський картонно-тарний комбінат”, Рубіжне (Целюлозно-паперова промисловість)

- ведення технологічного процесу виробництва продукції на картоноробній машині, а також з її обслуговування та догляду
- керівництво бригадою

Сушильник

з 01.1995 по 06.2005 (10 років 5 місяців)
ПрАТ “Рубіжанський картонно-тарний комбінат”, Рубіжне (Целюлозно-паперова промисловість)

- ведення технологічного процесу сушіння продукції на картоноробній машині в сушильній частині, а також з її обслуговування та догляду
- керівництво ланкою

Освіта

Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського

Хімічна технологія переробки деревини та рослинної сировини, Київ
Вища, з 1996 по 2002 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Дія. Цифрова освіта

1 день
Сертифікат

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Маю хороші менеджерські здібності; прагну постійно вдосконалювати професійні навички; здатний швидко навчатись та опановувати нове програмне забезпечення, неконфліктний у спілкуванні; вмію працювати у команді; динамічний психотип поведінки у позаштатних ситуаціях, стресостійкий; впевнений користувач ПК.

До списку навичок можна віднести: розробка та укладання договорів на постачання обладнання та матеріалів; попередня оцінка та вибір витратних матеріалів для обладнання ЦПП; розрахунок виробничих потужностей та завантаження обладнання; набір та навчання технологічного персоналу; організація експлуатації обладнання; розробка та впровадження технологічних карт та процесів виробництва картону та паперу; складання планів розміщення обладнання, технологічного оснащення, організації робочих місць; розробка технологічних інструкцій та інструкцій з техніки безпеки; контроль за виробництвом, використанням обладнання, якістю готової продукції.

Знаходжусь у пошуках стабільної та цікавої роботи на території України. Вирішення складних завдань, професійне та особистісне зростання є основними критеріями при виборі майбутнього місця роботи.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: