• PRO

Людмила

Економіст, 35 000 грн

Розглядає посади:
Економіст, Фінансовий аналітик, Економіст з планування, Адміністративний помічник
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
53 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Економіст

з 02.2022 по нині (3 роки 6 місяців)
АТ «Ощадбанк», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Ефективне та своєчасне проведення операцій щодо поточних рахунків фізичних осіб.
Підготовка та надання інформації на запити фінансового моніторингу, НБУ, аудиту та інших державних органів.

Заступник керуючого відділення ТВБВ

з 04.2016 по 07.2017 (1 рік 3 місяці)
АТ Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Забезпечення виконання покладених на ТВБВ завдань та функцій, керівництво та координація бізнес діяльності ТВБВ.
Представлення інтересів банку в органах державної влади, оганізаціях та установах.
Укладання договорів на виконання банківських, фінансових послуг та та інших видів діяльності.
Забезпечення ефективної орнанізації робіт з питань роздрібногоо бізнесу.
Забезпечення щоденного, щотижневого та щомісячного контролю за виконанням поставлених завдань та планів.
Формування позитивного іміджу банку.
Проведення зустрічей, презентацій та переговорів для залучення на обслуговування клієнтів. Аналіз клієнтської бази.
Контроль за якістю обслуговування клієнтів, за дотриманням корпопативних стандартів банку, роботою працівників ТВБВ. Організація роботи щодо мотивації та розвитку персоналу, формування робочого клімату в колективі.
Пошук спеціалістів на вакантні посади.
Надання пропозицій щодо організаційної структури та розмірів посадових окладів працівників.
Вирішення складних та конфліктних ситуацій з клієнтами та упередження їх виникнення.
Забезпечення збереження грошових коштів, цінностей та майна, виконання рішення про порядок ввезення та вивезення цінностей протягом дня.

Начальник відділу продажів

з 01.2015 по 04.2016 (1 рік 3 місяці)
АТ Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Керівництво всією діяльністю відділу, організація та координація операційного відділу та підзвітних ТВБВ з питань залучення коштів фізичних осіб на вкладні депозитні рахунки, обслуговування фізичних осіб, грошовогоо обігу та операційно касової роботи.
Здійснення пошуку потенційних клієнтів фізичних осіб та залучення їх на обслуговування.
Проведення переговорів та укладання договорів, додаткових угод з організаціями, установами, підприємствами щодо приймання платежів ввід фізичних осіб.
Участь у складанні проектів основних показників бізнес плану в частині банківського бізнесу та здійснення контролю за його виконанням.
Доведення планових показників до працівників ТВБВ та щоденний контроль за їх виконанням.
Формування та подання звітності та інформації на запити в межах компетенції відділу.
Забезпечення ТВБВ актуальною рекламною продукцією.
участь у встановленні та доведенні до підзвітних ТВБВ лімітів готівки в національній валюті, цінностей та цінних паперів.
Доведення до працівників нормативно правових документів та надання методичної допомоги. Організація та проведення навчання та заліків на знання вимог нормативно правових актів НБУ та Банку. Проведення тестування новоприизначених працівників.
Проведення тематичних перевірок діяльності ТВБВ.

Начальник фінансово-економічного відділу

з 06.2004 по 01.2015 (10 років 7 місяців)
АТ Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Складання бізнес-плану та бюджету відділення, забезпечення контролю за виконанням. План/факт, розрахунок очікуваних результатів.
Комплексний аналіз фінансового стану та економічного потенціалу відділення.
Мінімізація адміністративно-господарських витрат.
Розрахунок рентабельності відділення та в розрізі кожної філії.
Ведення штатного розпису. Підготовка проектів змін штатного розпису та організаційної структури. Надання пропозицій та обгрунтування щодо внесення змін до структури відділення та оптимізації чисельності персоналу /скорочення, введення нових посад, створення відділів\.
Встановлення посадових окладів. Надання пропозицій щодо встановлення надбавок та доплат працівникам віддідення. Підготовка наказів. Організація та контроль коштів на оплату праці, відповідно до затвердженого бюджету.
Розрахунок показників для преміювання працівників.
Заключення договорів з фінансово-господарської діяльності, договорів оренди та страхування приміщень для розміщення філій.
Ведення бази даних договорів. Контроль за своєчасністю проведення оплати відповідно до умов договору.
Підготовка фінансових розпоряджень та узгодження їх з відповідними службами, контроль за їх виконанням.
Надання статистичної звітності за запитом керівництва.

Економіст фінансово-економічного відділу

з 09.1995 по 06.2004 (8 років 9 місяців)
АТ Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Надання статистичної звітності за запитом керівництва.
Ведення звітності щодо навантаженості на працівників з розрахунку кількості операцій.
Проведення фотографії робочого дня, хронометраж.
Звіт з праці за формою 1-ПВ.
Звіт про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.

Старший контролер-касир

з 08.1989 по 09.1995 (6 років 1 місяць)
АТ Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Розрахунково-касове обслуговування клієнтів

Освіта

Тернопільська академія народного господарства. Інститут банківського бізнесу

Фінанси і кредит. Економіст, Тернопіль
Вища, з 1994 по 1998 (4 роки)

Львовський технікум банківської справи

Облік в кредитних установах. Бухгалтер, Київ
Незакінчена вища, з 1990 по 1992 (2 роки)

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • АБС БАРС
  • Формування статистичної звітності
  • Готовність до навчання
  • Знання спектру банківських продуктів та послуг
  • АСКОД
  • Комунікативні навички
  • здатність до співпраці

Знання мов

Українська — вільно

Інвалідність

Друга група.
Робоча група. Без фізичних вад.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: