Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7910896/

Досвід роботи

Recruiter

з 02.2026 по нині (10 місяців)
NDA — MilTech, Дистанційно (IT)

• Manage recruitment processes for technical and non-technical roles, from vacancy intake to offer and onboarding
coordination.
• Align role requirements, priorities, and candidate profiles with hiring managers and team leads.
• Source candidates through LinkedIn, job boards, professional communities, referrals, and targeted search techniques.
• Review CVs, conduct initial screening interviews, assess motivation and role fit, and present relevant candidates to
hiring teams.
• Coordinate interviews, collect feedback, maintain communication with candidates, and support the offer stage.
• Maintain candida

Recruiter · Remote

з 04.2025 по 02.2026 (11 місяців)
TalentIn, Дистанційно (IT)

• Managed full-cycle recruitment from vacancy intake to offer stage.
• Recruited for IT, iGaming, Marketing, Product, Support, Analytics, Finance, Operations, and MilTech-related roles.
• Conducted initial screenings, coordinated technical interviews, prepared shortlists, and shared structured candidate
feedback.
• Sourced candidates via LinkedIn, Djinni, Telegram, and job boards.
• Maintained ATS records and candidate databases; reviewed recruitment performance and adjusted sourcing
strategies

Recruiter

з 04.2024 по 04.2025 (1 рік)
iGaming Operator (NDA), Дистанційно (IT)

Together with the Hiring Manager, I formulate candidate requirements, create job descriptions, and define the characteristics of the needed employees;
Create a "sociological profile" of successful candidates for the positions.
Search for the required candidates to fill vacant positions using LinkedIn, DOU, Djinni, and other job sites.
Conduct pre-screening calls and interviews.
Carry out psychological and professional selection of candidates for vacant positions, ensuring the selection meets clearly defined criteria.
Assess the candidates' basic technical and psychological qualities.

IT Recruiter, Talent Sourser

з 04.2023 по 04.2024 (1 рік)
Netpeak Agency, Netpeak Core, Дистанційно (IT)

-пошук ІТ спеціалістів;
-скринінг профілів кандидатів;
-проведення попередніх інтерв’ю;
-користування CRM;

IT Recruiter, Talent Sourser

з 12.2021 по 04.2023 (1 рік 5 місяців)
Staffing Partner, Дистанційно (IT)

-пошук ІТ спеціалістів;
-скринінг профілів кандидатів;
-проведення попередніх інтерв’ю;
-користування АТМ;
-пошук кандидатів для іноземних компаній.

Освіта

Ужгородський Національний університет

Юридичний/правознавство, Ужгород, ЗАКАРПАТСКАЯ
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

SP Recruitment Academy

2021р., 1 місяць

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• Користувач ПК
• Стресостійкість
• Толерантність
• Clevestaff
• Hurma
• IT-рекрутинг
• Уважність
• Комунікабельність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній
• Польська — вище середнього
• Угорська — початковий

Додаткова інформація

Напрямок ІТ рекрутингу та НR є цікави та перспективним для мене. Пройшовши курси-маю базові технічні знання в ІТ та надалі продовжую вчитись і вдосконалюватись. Для майбутньої роботи, окрім знань сучасних методів та способів пошуку найкращих кандидатів, маю значний досвід в галузі юриспруденції.