• PRO

Олена

Начальник, інспектор відділу кадрів

Розглядає посади:
Начальник, інспектор відділу кадрів, Начальник відділу
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
42 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 10.2016 по нині (8 років 10 місяців)
ТОВ "МЖК-ІНЖИНІРИНГ", Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Ведення кадрового діловодства в повному об’ємі;
. ведення військового обліку;
•ведення особових справ, особових карток П-2, оформлення та ведення обліку трудових книжок працівників;
•ведення штатного розпису, затвердження, внесення змін;
•веденя та контроль табеля обліку робочого часу працівників;
•розробка та впровадження посадових інструкцій, положень про відділи, правил внутрішнього трудового розпорядку, положення про порядок обробки та захисту персональних даних працівників та контрагентів та ін. внутрішні нормативні документи, що регламентують діяльність підприємства щодо роботи з персоналом;
•участь у розробці та впровадження автоматизованих процесів кадрового документообігу;
•складання та контроль дотримання графіка щорічних і додаткових відпусток;•
•формування внутрішньої аналітичної звітності щодо персоналу;
•підготовка кадрової звітності до державних органів;
• формування зовнішнього та внутрішнього кадрового резерву;
•підготовка довідок про теперішню та минулу роботу працівників;
•взаємодія з бухгалтерією по ділянках заробітної плати, пільг та компенсацій, резерву відпусток; обчислення трудового стажу для листків непрацездатності;
•контроль забезпечення чіткого виконання нормативних актів та КЗпП України при роботі з кадрами;
•консультування співробітників підприємства з кадрових питань;•
•організація та управління процесом пошуку та підбором персоналу згідно з політикою компанії;
•підготовка та аналіз необхідної звітності, аналітичних даних (по підбору, адаптації, причин звільнення персоналу);
•переміщення працівників: оцінка персоналу відповідно до профілю вакансії при переведені, організація переведення, контроль термінів та документів при переведені;
•утримання персоналу: проведення інтерв'ю при звільненні, виявлення справжніх причин звільнення, розробка і реалізація заходів по утриманню, безпосередню участь у вирішенні конфліктних ситуацій, кадрові ротації;
•побудова ефективної взаємодії зі структурними підрозділами;
•вивчення ринку праці, моніторинг з/п та інше.

Інспектор відділу кадрів, Начальник відділу кадрів.

з 07.2007 по 09.2016 (9 років 2 місяці)
ТОВ "МЖК-1", Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- організація та ведення кадрового обліку та документообігу Компанії відповідно до законодавства (штат 500 працівників)
- забезпечення належного рівня виконання робіт з кадрового адміністрування (облік персоналу; прийняття на роботу переведення і звільнення, надання відпусток, оформлення відпусток, оформлення стягнень; ведення, облік і зберігання трудових книжок);
- ведення листків непрацездатності;
- підготовка та здача звітів;
- моніторинг змін у законодавстві;
- формування і надання звітності по персоналу, робота з контролюючими органами;
- надання консультацій з кадрових питань персоналу Компанії;
- розробка і впровадження штатного розкладу, посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, положень про структурні підрозділи тощо;

Освіта

Міжрегіональна Академія Управління Персоналом

Юрист (комерційне та трудове право), Київ
Вища, з 2001 по 2006 (5 років)

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • Користувач ПК
  • Користувач Internet
  • Email
  • M.E.Doc
  • Поштовий клієнт
  • Підприємництво

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: