Оксана
HR-менеджер, 15 000 грн
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 42 роки
- Місто проживання:
- Чернівці
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Чернівці
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7972191
Досвід роботи
Психолог у гештальт-підході
з 10.2018 по нині
(5 років 7 місяців)
Особиста практика, Чернівці (Послуги для населення та бізнесу)
- Покращення міжособистісних стосунків
- Підняття самооцінки і самоцінності, укріплення сильних сторін особистості
- Проведення тренгів по профорієнтації
- Написання статей, дописів, есе
Старший інспектор моніторингу
з 03.2015 по нині
(9 років 2 місяці)
ГУНП в Чернівецькій області, Чернівці (Національна поліція України)
- Організація робочого процесу
- Контроль якості виконаних обов'язків працівників
- Проведення тренінгів для покращення робочої атмосфери
- Ведення документації
- Проведення службових розслідувань щодо неякісно виконаної роботи
Освіта
Міжрегіональна Академія Управління Персоналом
Практична психологія, Чернівці
Вища, з 2018 по 2021 (3 роки)
Деякі з вивчених дисциплін:
- Конфліктологія
- Вікова психологія
- Психологія масової поведінки
- Теорія і практика психотренінгу
- Психодіагностика
- Соціальна психологія
Додаткова освіта та сертифікати
Московський Гештальт Інститут
2017-2018
Знання мов
Італійська — середній
Додаткова інформація
Я — відповідальний спеціаліст з чудовими комунікативними і організаційними навичками. Маю досвід швидкого та ефективного розв'язання конфліктів, складних питань. Прагну застовувати свої знання і досвід на посаді HR-менеджера.
Ключові навички:
- Комунікабельність
- Емпатійне слухання
- Уміння знайти індивідуальний підхід до особистості
- Розв'язання проблем
- Відповідальність
- Висока адаптивність
- Організаторські здібності
- Креативна з творчим пристосуванням до нових ситуацій/задач.
- Створення тренінгів на основі запитів в колективі
- Вміння продавати і добре розуміти психологію клієнта.
- підбір кадрів,( добре розбираюся в людях, чи це людина яка буде розвивати компанію, чи та яка просто буде виконувати накази, і посадові обов'язки.)
- досвід на керуючій посаді.
- розуміння і вміння користуватися своїми інструментами(навичками), та розвиток/ навчання нових.
Схожі кандидати
Рекрутер
Дистанційно
HR-менеджер, People Partner
Інші країни, Дистанційно
Специалист по персоналу, оператор call-центра
12000 грн, Київ, Дистанційно
HR-менеджер
Київ, Дистанційно
HR-менеджер
25000 грн, Дистанційно
Recruiter
Житомир, Дистанційно