Олег

SOMA V (Чехія, м.Пардубіце)
ПРО КОМПАНІЮ
чешская компания с 30-летней историей собственных разработок и производства полиграфических технологий, которые мы продаем, устанавливаем и обслуживаем по всему миру.

Електромеханік
Можна на зміну роботодавця!!!
Вимоги:
Скан диплому + годин додаток електротехнічної освіти на посаду електромеханік (Роботодавець безкоштовно видасть сертифікат)
Скан трудової книжки з підтвердженням стажу роботи електриком не менше 1 року - на посаду електромеханік
Знання англ або чеської буде великою перевагою
Чоловіки 18-50 років
надійність, бажання працювати довго, а не лише 1-2 роки, не просто шукати пригоди, ініціативний
Кандидати багато стоять, тому для цього треба бути здоровими. Звичайно, їм час від часу доводиться сидіти, але більшість часу це робота стоячи.
Кандидати мають пройти практику зі СТРУМОМ НИЗЬКОВОСТІ! Вони повинні знати, читати документацію та схеми електриків. Щит - порожня шафа з листового металу. Всередині знаходяться електричні компоненти, які потрібно зібрати спочатку, тобто механічне складання компонентів, з’єднання компонентів один з одним за допомогою провідників. Підготовка кабельної збірки, щоб кандидат міг підключити датчики, які розташовані на машині. Підготовлений таким чином розподільний щит і кабельні вузли подаються до машини. Тут він постачає один одному розподільні щити, датчики, освітлення тощо. Машина все ще не підключена. Тоді машина оживає. Потім машини переходять до інших професій, наприклад, друкарів, які налаштовують їх для друку.
Обов’язки:
якісне складання техніки та її частин для виконання планів виробництва, підключення розподільних щитів, монтаж датчиків та кабелів у машину, відновлення машин
відповідальність за технічне обслуговування та порядок
Початкова зарплата:
від 29 000 до 36 000 крон на місяць

МІНІМУМ: 145 CZK / година + понаднормові 181 CZK / год = 29 000 CZK
МАКСИМУМ: 180 CZK / година + понаднормові 225 CZK / год = 36 000 CZK
Надбавки до зарплати:
Понаднормові: + 25% середньої заробітної плати
+ 51% бонуси за роботу в суботу і неділю та надбавки за умови праці
100% оплата відпустки та лікарняних

Інші переваги:
чисте робоче середовище
вигідний корпоративний мобільний тариф
субсидовані обіди
пенсійний внесок/страхування життя
оплачувані заняття спортом
освітні курси та навчання
корпоративні заходи

УМОВИ РОБОТИ

1. Офіційне працевлаштування, підписується контракт на 2 роки напряму з компанією
2. Випробувальний термін 3 місяці.
3.Графік роботи: 2 год ( 2 зміни). БЕЗ нічних.
Можна брати до 30 надгодин.
4. Оплачувана відпустка: 20 днів на рік + лікарняні
5. обід за 42 крони, вечеря – 30 крон
6. Медичне страхування: страхування життя, від травм і на випадок хвороби.
7. Житло надає роботодавець. Перших 6 місяців безкоштовне. Надалі кандидати будуть оплачувати 1000 крон в місяць. В кімнаті по 2-3 людини. В пішій доступності до роботи.
11. Проїзд в Чехію за рахунок роботодавця?
12. Візовий збір повертають в зарплату?

ПРОЦЕС ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Створення резюме
Співбесіда по скайпу, дата уточнюється (Професійні запитання від представника виробництва)
Потрібно, щоб кандидати пройшли онлайн опитування https://survey.sogosurvey.com/r/CDPbpM

Одне з типових запитань на сайті клієнта під час HR-інтерв’ю — чи має кандидат певний досвід зі збирання деталей для автомобілів/мотоциклів/велосипедів. Якщо він має/мав домашню майстерню, де він розбирав та збирав деталі.

Механік
Можна на зміну роботодавця!!!
Обов’язки:
якісне складання техніки та її частин для виконання планів виробництва
відповідальність за технічне обслуговування та порядок

Кандидати повинні мати практику механічного складання. Збірка в автомобільних компаніях, або верстати. Не збирається з харчового виробництва, наприклад. Вони повинні мати практику збирання механічних компонентів. Їхні машини дуже складні. Вони не мають серійного виробництва. Вони мають близько 20 основних продуктів на рік. Кандидат повинен знати, як читати технічну документацію, він повинен думати про це, а не робити це автоматично, як на лінійному виробництві. Їхня робота змінюється приблизно кожні 2 місяці. Вони шукають справжніх механіків з великим М, а не звичайних операторів виробництва.

Вимоги:
Технічна освіта
Знання англ або чеської буде великою перевагою
Чоловіки 18-50 років
надійність, бажання працювати довго, а не лише 1-2 роки, не просто шукати пригоди, ініціативний
Кандидати багато стоять, тому для цього треба бути здоровими. Звичайно, їм час від часу доводиться сидіти, але більшість часу це робота стоячи.
Початкова зарплата:
від 26 000 до 36 000 крон на місяць

MINIMUM: 130 крон на год + понаднормові 162 крон на год = 26 000 крон
MAXIMUM: 180 крон на год + у понаднормі 225 крон на год= 36 000 крон

Надбавки до зарплати:
Понаднормові: + 25% середньої заробітної плати
+ 51% бонуси за роботу в суботу і неділю та надбавки за умови праці
100% оплата відпустки та лікарняних

Інші переваги:
чисте робоче середовище
вигідний корпоративний мобільний тариф
субсидовані обіди
пенсійний внесок/страхування життя
оплачувані заняття спортом
освітні курси та навчання
корпоративні заходи

УМОВИ РОБОТИ

1. Офіційне працевлаштування, підписується контракт на 2 роки напряму з компанією
2. Випробувальний термін 3 місяці.
3.Графік роботи: 2 год ( 2 зміни). БЕЗ нічних.
Можна брати до 30 надгодин.
4. Оплачувана відпустка: 20 днів на рік + лікарняні
5. обід за 42 крони, вечеря – 30 крон
6. Медичне страхування: страхування життя, від травм і на випадок хвороби.
7. Житло надає роботодавець. Перших 6 місяців безкоштовне. Надалі кандидати будуть оплачувати 1000 крон в місяць. В кімнаті по 2-3 людини. В пішій доступності до роботи.
11. Проїзд в Чехію за рахунок роботодавця?
12. Візовий збір повертають в зарплату?

ПРОЦЕС ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ
Створення резюме
Співбесіда по скайпу, дата уточнюється (Професійні запитання від представника виробництва)
Потрібно, щоб кандидати пройшли онлайн опитування https://survey.sogosurvey.com/r/CDPbpM

Одне з типових запитань на сайті клієнта під час HR-інтерв’ю — чи має кандидат певний досвід зі збирання деталей для автомобілів/мотоциклів/велосипедів. Якщо він має/мав домашню майстерню, де він розбирав та збирав деталі.