Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/8092958/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 07.2024 по нині (2 роки)
Imperia HR, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

⦁Закривала вакансії у напрямах: sales, customer support, logistics, administration, warehouse, management
⦁Формувала та узгоджувала заявки на підбір персоналу із замовниками
⦁Самостійно вела 5–15 вакансій одночасно
⦁Здійснювала пошук кандидатів через job-сайти, LinkedIn, соціальні мережі та рекомендації
⦁Проводила телефонні та онлайн-співбесіди
⦁Готувала характеристики та презентації кандидатів для замовників
⦁Узгоджувала офери та супроводжувала кандидатів до виходу на роботу
⦁Оптимізовувала процеси підбору, скорочуючи терміни закриття вакансій

Рекрутер

з 05.2023 по 06.2024 (1 рік 2 місяці)
Sandi+, торговельна група, Хмельницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

⦁Вела повний цикл підбору персоналу: формування профілю вакансій, пошук, відбір, супровід та адаптацію
⦁Писала, публікувала та супроводжувала вакансії на job-платформах
⦁Проводила співбесіди
⦁Організовувала та контролювала процеси навчання і розвитку персоналу
⦁Проводила індивідуальні зустрічі 1-on-1
⦁Аналізувала ефективність роботи співробітників, зокрема показники продажів
⦁Переглядала та оптимізовувала системи мотивації
⦁Формувала та розвивала кадровий резерв
⦁Аналізувала ринок праці та рівень заробітних плат
⦁Вела HR-аналітику та статистику по кандидатах і вакансіях

Менеджер з персоналу

з 09.2021 по 03.2023 (1 рік 7 місяців)
ТОВ "ТМ Насолода", Хмельницький (Харчова промисловість)

⦁Організовувала та вела повний цикл підбору персоналу різних рівнів і напрямів
⦁Проводила психологічний та професійний відбір кандидатів
⦁Забезпечувала адаптацію нових співробітників
⦁Формувала та розвивала кадровий резерв
⦁Писала та публікувала описи вакансій
⦁Аналізувала ринок праці та рівень заробітних плат
⦁Складала job-листи та внутрішню HR-документацію
⦁Оформлювала співробітників і супроводжувала кадрові процеси

Провідний менеджер з підбору та розвитку персоналу

з 08.2018 по 09.2021 (3 роки 2 місяці)
Скарбниця, Київ (Фінанси, банки, страхування)

⦁Вела повний цикл підбору персоналу по всій Україні (гаряча та холодна база, соціальні мережі)
⦁Публікувала вакансії та працювала з job-ресурсами
⦁Проводила телефонні, онлайн та офлайн-інтерв’ю
⦁Проводила професійну оцінку кандидатів і готувала характеристики
⦁Готувала кандидатів до навчання та адаптації
⦁Формувала HR-стратегію якісного та кількісного підбору
⦁Розробляла програми матеріальної та нематеріальної мотивації
⦁Аналізувала ринок праці та конкурентне середовище
⦁Вела базу кандидатів (1С, MS Excel, E-Staff)
⦁Забезпечувала документальний супровід і щотижневу звітність

Освіта

Національний Університет Біоресурсів та Природокористування України

Харчові технології та Інженерія, Київ
Вища, з 2012 по 2017 (5 років)

Знання і навички

• Навчання персоналу
• Підбір персоналу
• HR-аналітика
• Координація проєктів
• HR-стратегія
• Offboarding
• Адаптивність

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

НАВИЧКИ
MS Word, Excel, Google Docs
CRM / ATS (1С, E-Staff, Excel-бази)
Zoom, Google Meet, Teams

Навчальна практика:
01.2014-04.2014 ТОВ Алльфайн Файнкост Нойер вег 1, Данинберг ( Німеччина )
09.2016-12.2016 ТОВ Алльфайн Файнкост Нойер вег 1, Цербст, ( Німеччина )


Додаткова професійна освіта:

Курс Анастасії Сохіної "Правильний рекрутинг" (2019)
Курс Анастасії Сохіної "Інтеграція нових співробітників на роки" (2019)
Mike Pritula " HR Формула" (2019 - 2020)
Ірина Примак " Маркетинг для HR" (2021)
Дмитро Ковальов "Нюанси продажів вакансії" (2024)
Наталія Ковальова "SECRET RECRUITING" (2025)