• Файл

Людмила

Начальник відділу кадрів

Вік:
43 роки
Місто проживання:
Хмельницький
Готовий працювати:
Київ, Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Моргун Людмила Олександрівна
Дата народження: 08.09.1982
Громадянство України
Проживання: м. Хмельницький, вул. Кармелюка 5/7, кв.52
Контактні дані:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Сімейний стан: незаміжня
Освіта:
Шепетівське медичне училище.
Європейський університет, спеціальність: менеджмент організації, кваліфікація за дипломом: менеджер

Ключові знання і навики:
• Уміння вести ділову розмову;
• Навики роботи з документацією (графіки, журнали обліку, звітність);
• Пунктуальність, відповідальність, дисциплінованість.

Досвід роботи:
01.08.2002-31.01.2004 Медична сестра ПП Лучинська З.В.
м. Хмельницький

09.02.2004-18.01.2005 Медична сестра Стоматологічна клініка "Віта-Дент"
м. Нетішин, Хмельницька область

27.01.2005-21.01.2006 Нетішинський міський центр зайнятості
м. Нетішин, Хмельницька область

15.05.2006 - 09.03.2021 технік, інженер 1 категорії відділу кадрів та соціальних питань, заступник начальника відділу кадрів та соціальних питань, начальник відділу кадрів та соціальних питань Філії «Центр транспортного сервісу «Ліски» акціонерного товариства «Українська залізниця» м.Київ

Обов’язки:
• Очолювати роботу із забезпечення філії працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацій згідно з рівнем та профілем отриманої ними підготовки і ділових якостей.
• Вирішувати питання найму, звільнення, переведення працівників на основі оцінки їхньої кваліфікації, особистих і ділових якостей, контролювати їх розстановку і правильність використання у підрозділах філії.
• Систематично вивчати ділові якості та інші індивідуальні особливості працівників філії з метою добору кадрів на заміщення посад.
• Організовувати своєчасне оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів директора філії, облік особового складу, видачу довідок про дійсну і минулу трудову діяльність працюючих, зберігання і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовку матеріалів для рекомендації працівників до заохочень і нагороджень.
• Контролювати формування і ведення особових справ працівників, забезпечувати їх зберігання з дотриманням вимог законодавства у сфері захисту персональних даних.
• Готувати накази на відрядження працівників.
• Організовувати та проводити роботу щодо добровільного медичного страхування працівників.
Досягнення: Кар’єрне зростання

14.09.2022 - по теперішній час Інспектор з контролю за виконанням доручень ХКП ”Електротранс”м. Хмельницький

Додаткова інформація:

Завжди самостійно реагую на виниклі проблеми в роботі успішно усуваю їх.
Вмію будувати довірливі відносини з людьми, засновані на взаємній повазі.

Впевнений користувач MS Office,1С-8, АСУ-кадри (АТ «Укрзалізниця»)

Побажання до роботи:
Можливість кар’єрного росту та стабільної роботи в комфортних умовах, офісне обладнання для продуктивної роботи.
Бажаний графік: Сб, Нд - вихідний

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: