• Файл

Людмила

Начальник відділу кадрів

Вік:
44 роки
Місто проживання:
Хмельницький
Готовий працювати:
Київ, Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Моргун Людмила Олександрівна
Дата народження: 08.09.1982
Громадянство України
Проживання: м. Хмельницький, вул. Кармелюка 5/7, кв.52
Контактні дані:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Сімейний стан: незаміжня
Освіта:
Шепетівське медичне училище.
Європейський університет, спеціальність: менеджмент організації, кваліфікація за дипломом: менеджер

Ключові знання і навики:
• Уміння вести ділову розмову;
• Навики роботи з документацією (графіки, журнали обліку, звітність);
• Пунктуальність, відповідальність, дисциплінованість.

Досвід роботи:
01.08.2002-31.01.2004 Медична сестра ПП Лучинська З.В.
м. Хмельницький

09.02.2004-18.01.2005 Медична сестра Стоматологічна клініка "Віта-Дент"
м. Нетішин, Хмельницька область

27.01.2005-21.01.2006 Нетішинський міський центр зайнятості
м. Нетішин, Хмельницька область

15.05.2006 - 09.03.2021 технік, інженер 1 категорії відділу кадрів та соціальних питань, заступник начальника відділу кадрів та соціальних питань, начальник відділу кадрів та соціальних питань Філії «Центр транспортного сервісу «Ліски» акціонерного товариства «Українська залізниця» м.Київ

Обов’язки:
• Очолювати роботу із забезпечення філії працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацій згідно з рівнем та профілем отриманої ними підготовки і ділових якостей.
• Вирішувати питання найму, звільнення, переведення працівників на основі оцінки їхньої кваліфікації, особистих і ділових якостей, контролювати їх розстановку і правильність використання у підрозділах філії.
• Систематично вивчати ділові якості та інші індивідуальні особливості працівників філії з метою добору кадрів на заміщення посад.
• Організовувати своєчасне оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів директора філії, облік особового складу, видачу довідок про дійсну і минулу трудову діяльність працюючих, зберігання і заповнення трудових книжок та ведення встановленої документації з кадрів, а також підготовку матеріалів для рекомендації працівників до заохочень і нагороджень.
• Контролювати формування і ведення особових справ працівників, забезпечувати їх зберігання з дотриманням вимог законодавства у сфері захисту персональних даних.
• Готувати накази на відрядження працівників.
• Організовувати та проводити роботу щодо добровільного медичного страхування працівників.
Досягнення: Кар’єрне зростання

14.09.2022 - по теперішній час Інспектор з контролю за виконанням доручень ХКП ”Електротранс”м. Хмельницький

Додаткова інформація:

Завжди самостійно реагую на виниклі проблеми в роботі успішно усуваю їх.
Вмію будувати довірливі відносини з людьми, засновані на взаємній повазі.

Впевнений користувач MS Office,1С-8, АСУ-кадри (АТ «Укрзалізниця»)

Побажання до роботи:
Можливість кар’єрного росту та стабільної роботи в комфортних умовах, офісне обладнання для продуктивної роботи.
Бажаний графік: Сб, Нд - вихідний

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: